| 标题 | 企业加强管理会计的创新与发展之对策 |
| 范文 | 褚俊华 摘要：近年来，随着经济一体化的推出和网络技术逐渐渗透到人们生活的方方面面，我国和世界之间的距离越来越近，经济各方面都在不断地变化着，这种变化正影响着企业内外部的氛围，给企业财务管理带来了一定的困难。本文通过对企业管理会计的探究，分析出管理会计存在的问题，并对关于加强管理会计创新与发展提出了几点看法。 关键词：企业 管理会计 创新 发展 中图分类号：F234.3 文献标识码：A 1 当前企业管理会计在发展中存在的问题 1.1对管理会计关注度不够以及观念的落后 由于现在市场竞争处于激烈化的状态和迈向全球一体化步伐的迅速加快，而我国管理会计的发展缓慢，虽然已经采用了一些管理会计措施来加快会计管理的发展，但是在人们意识里还是传统的管理会计的那种思维方式，并没有这种与时俱进的管理会计的观念，导致我国有一些企业在管理会计的一些方面仍用着以前的方法。另外，企业对于管理会计缺乏关注。目前，只有一些大型企业在关注着管理会计的发展，并一直对管理会计的一些经济活动高度重视，如：绩效方面、经济活动的资源利用情况及调节控制方面等。相对于大型企业，在管理会计这方面，小企业就没有太多的关注，当然更没有采取一些科学的管理会计方法，只是凭着自己长期的工作总结来进行管理会计工作，以致于企业的会计管理缺乏一定的系统性和规范性。 1.2管理会计理论体系不够完善 管理会计在我国起步比较晚，发展进程比较慢，我国企业对管理会计的接触比较少，我国的相关学者还没有对管理会计进行更加深入的研究。因此，在管理会计方面，我国并没有形成比较全面的、系统的理论体系，企业对管理会计工作没有明确的指导，只能靠自己摸索。另外有一些企业对内部管理并不在意，认为无论企业内部管理的有无，企业都能够很好地运行下去，因此，企业针对管理会计没有建立一些有效的、合理的、科学的运行标准。 1.3管理会计从业人员素质偏低 由于企业对管理会计不太关注，因此更不会注重对管理会计人才的培养和选拔。企业对管理会计的忽视会让从业人员对管理会计工作缺乏一定的积极性，长此以往，管理会计的工作的人员就会缺乏竞争力而不去更加深入地学习管理会计相关的知识，导致管理会计工作人员的专业素质不高。同时，管理会计工作需要的知识比较复杂，知识水平要求比较高，如：数学里的线性与非线性相关理论、投入产出模型等比较难的数学知识在实际生活中的应用，这也是导致管理会计方面人员素质低的原因。 1.4管理会计的应用范围有一定局限 目前大多数企业的管理会计还采用比较传统的模式，而传统的管理会计的应用比较保守，大多应用在稳定发展的一些生产行业。但是在当前我国经济体制在不断变化并趋于完善的发展状况下，市场经济方面的变化也在不断地加快，经济结构也变得越来越复杂化，因此管理会计的各方面也在发生着变化，管理会计的范围与传统模式下的范围更加广泛。为了顺应管理会计的发展趋势，扩大管理会计的范围也变得越来越有必要。 2 企业加强管理会计创新与发展的策略 2.1更新管理会计观念 为了改变企业的管理会计的情况，对管理会计观念的改变是至关重要的。首先，企业的领导者和管理会计人员要改变以往对管理会计的看法，增加对管理会计的认识度，更多更深入地了解管理会计及其所发挥的作用，同时，还要对管理会计方面的一些知识进行掌握，以达到加强对管理会计观念的认识。另外，应该在会计资格考试中加入一些管理会计相关的知识，以及企业的领导者和管理会计人员应该参加一些关于管理会计宣传的活动，以便让更多的人注重管理会计并了解其存在的意义和作用。在面对新的情况，管理会计人员要有一些新的观念。 第一，面向市场观念，在快速发展的当今时代，信息的流传非常快，企业间竞争也越来越大，产品的淘汰速度变得越来越快。因此，观念的变更是非常重要的，管理会计人员应该更加注意市场的动向，及时调整企业的运营情况，以增强企业的竞争力。 第二，企业整体观念，只有整体的力量才是最强大的，对于企业来说，整体的管理是一个很好的决策。管理会计也一样，不再是单单的一个部门，而要具有整体观念，从整体的角度去分析企业的管理情况。同时，還要有动态管理观念，随着信息技术的发展，企业内部之间的信息传递也变得方便快捷，企业的反应也越来越灵活，可以根据环境的变化及时做出应变对策。管理会计作为企业的一部分，应该跟得上企业发展的步伐，随时根据企业管理经营的变化而进行调整，以找到最佳的管理方案。 第三，企业价值观念，企业价值观念是指企业的知识型管理，与传统的管理有了很大的差异。企业文化对管理会计产生一定的影响，是管理会计系统在设计中考虑了一些文化因素，创造出更加适应的管理模式。 2.2制定科学、合理的管理会计体系以及运行标准 现在，我国所具有的管理会计各方面都是来源于国外，由于我国和外国在人文、经济等各方面有着很多的不同点，造成了我国企业从外国拿来的管理会计的一些理论和应用不适合我国企业，也出现了理论和实践不能相结合的情况，因此，我国企业应该根据企业的现状和国家的一些基本情况，可以借鉴外国的一些比较成功的例子，进行深入研究和总结，并找出一些适合我国企业的管理会计发展的理论与方法，实现把理论用到实践中去发现和研究企业管理会计的一些规律，并根据一些问题制定一些管理会计制度，来约束企业管理会计的一些不好的行为，使企业管理会计的运行更加规范、合理。同时，使管理会计的工作更具有行动力，企业运行更加完善。 2.3提高管理会计从业人员的综合素质 为了使管理会计更好地发挥作用，企业管理者应该注意提高自身的能力，培养自己的意识，对管理会计的相关知识进行了解和掌握。同时，企业也不能忽视对管理会计人员素质的提高，要对对企业管理会计的工作人员进行不定期培训，进而培养一批有能力的、全面发展的管理会计人员。可以从学校和管理会计工作人员来进行对从业人员高素质进行培养。 第一，学校应该注意管理会计的应用，并增加一些关于管理会计的课程，及选用专业的老师来授课，使学生能够更好地了解和学习管理会计的相关知识，如：战略管理会计、平衡記分卡的增加等知识。打破传统的教学方法，不能只依靠于书本上的理论知识讲解，同时实际案例分析也是非常重要的，可以使学生更好地理解管理会计方面的知识，在案例中学习理论知识，还可以达到锻炼学生的目的，使学生学会一些对问题的分析与处理的能力。 第二，对于已经从事管理会计的工作人员，也不能只局限于以前对管理会计方面知识的学习。企业应该对他们进行不定期的培训，鼓励他们参加一些管理会计的活动，使管理会计的工作人员能够了解管理会计的新知识，并且能够不断地完善自己，弥补自身的缺陷，使自己的各方面能力不断提高。另外，会计素质的提高也离不开职业道德的培养，现在很多的会计人员缺乏道德操守，做出一些违法的情况，要想提高管理会计人员的综合素质，还应该在观念上改变他们。 第三，创新是非常重要的，企业注重对管理会计人员创新能力是必不可少的，由于管理会计一些特殊的性质，会计在实践中的创新就脱颖而出，而在社会上，会计的实践是非常重要的，影响了其他领域创新的发展。如：计算机系统研究出的成果在财会上比较早地被使用，所以说会计方面的创新加上现在的一些技术发展，对社会各方面都有着重要的作用。 2.4扩大管理会计的应用范围 当前，创新能力的提升，使管理会计的应用范围更加广泛。很多企业利用网络进行着经济活动和信息的交流，同时，由于网络的参与，管理也有了改变，把生产和信息连在一起，使产品的各种活动利用数据化去分析。因此，生产活动也就成为了技术和财务方面信息的合理活动的过程，这就要求管理会计应更多地关注于信息，实现现在和未来预测信息的结合。另外，由于资本市场的变化与进步，实证研究也越来越重要，实证研究是以经济学为基础的，相比较于规范研究，实证研究对管理会计的实践有着很大的作用，但是这种研究也有其不足。在当前会计环境不断变化的情况下，管理会计的应用范围也在面对着机遇，我们应该更好研究他们，并把这两种研究方法结合起来，以便体现管理会计的作用。 3 结束语 目前，在快速发展的市场经济氛围下，过去管理会计已经不能够满足现实情况下的发展，因此，实现管理会计的创新与发展是企业应该关注的问题。加强管理会计创新与发展已成为了主流趋势，另外，企业应该对管理会计有更加深刻的认识，不断地改变管理会计中一些落后的、不实用的方法，使企业更好地发展下去。 参考文献： [1] 吴飞霞，周玮.当代管理会计的发展趋势和创新认识[J].中国高新技术企业，2016（6）：38- 40. [2] 杨丹宇.管理会计的创新与发展[J].科技咨询，2016（5）：239- 242. |
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