厂内待业chǎngnèidàiyè指厂内优化劳动组合后精简下来的人员，在一段时间内等待工厂另行安排工作。
◇ 对绝大多数人来说，厂内待业是一次重大的人生危机，它的积极作用就在于：置于死地而后生。(人民日报.1988.8.26)
◇ 要通过建立厂内待业制度、培训制度、待业基金等办法，尽量把他们稳定在企业。(人民日报.1997.7.31)
厂内待业chǎngnèi dàiyè指优化组合后的富余人员在厂内等待安置。例如：“将编外的多余人员进入厂内劳务市场，3个月内仍无处安置的，则宣布其‘厂内待业’，工厂只发给基本工资的60%。”(《经济日报》1988.7.14)“有的科室人员和二、三线人员下到了一线；有的未到国家规定的退休年龄被要求提前内部退养；少数人成了厂内待业者。”(《半月谈》1992.4.26页)
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