| 标题 | 新媒体环境中事业单位政工宣传的创新 |
| 范文 | 谢红 摘 要 政工宣传能够提升人们的思想认识水平，促进事业单位发展。但在当前，事业单位的政工宣传还存在诸多亟待改进之处，基于此，本文分析当前事业单位政工宣传存在的不足，进而提出几点创新策略，以期为事业单位政工宣传工作提供有益的借鉴与参考。 关键词 新媒体 事业单位 政工宣传 事业单位的政工宣传可以改善社会风气、提高职工的工作积极性。随着新媒体技术的发展，政工宣传工作也面临新的机遇与挑战，对此，政工人员要立足本单位实际，创新政工宣传方式，提高政工宣传效率。 一、新媒体对政工宣传的作用 随着网络技术的普及，我国多数地区实现了网络全覆盖，这为政工人员利用新媒体开展宣传工作奠定了良好的基础。政工人员可以借助新媒体工具及时向群众传达国家方针政策与思想，有效提高政工宣传的效率。以往人们只能通过广播、报纸、电视等渠道获取信息，而在新媒体环境中，人们获取信息的方式有了较大的改变，这为事业单位的政工宣传带来新的发展契机。新媒体环境中的信息传播更加灵活、多样，政工人员可以不受空间与时间的限制，随时随地开展工作，能够充分利用空闲时间，提高宣传效率与质量。同时，新媒体具有交互性强的特点，政工人员可利用網络与职工在线沟通、交流，避免面对面交流的紧张感，促进宣传工作的顺利开展。总之，新媒体的应用能够提高政工人员的工作积极性，创新宣传方式，促进事业单位长远发展。 二、当前事业单位政工宣传的不足 （一）重视程度不足 事业单位的政工宣传是一项以人为本的工作，是解决职工工作与生活中的问题的有力抓手，但从实际情况来看，部分事业单位对人本思想缺乏足够的认识，对政工宣传的重视程度有待提高。近年来，随着市场经济的发展，各行各业面临的竞争压力不断增大，使得人们的思想出现了各种各样的问题，很多事业单位职工也出现了思想滑坡的现象，亟须单位加强政工宣传以纠正职工的错误思想。然而，部分事业单位的领导及政工人员对政治工作的主动性与积极性不高，对政工宣传的重视程度不够，使得政工宣传没有真正落到实处，没能起到纠正职工不良思想的作用，影响了事业单位的健康发展。 （二）宣传力度不大 当前，少数政工人员对政工宣传敷衍了事，宣传力度不够、流于形式，仅做表面文章，没有把事业单位的政治思想和文化深度融合，且不同政工人员政工宣传的步调不统一，存在出现问题相互推诿的现象。也有政工人员工作比较懈怠，长此以往，会对事业单位的发展产生不利影响。 （三）宣传方式落后 受传统宣传观念的影响，多数事业单位更倾向于采用理论宣传方式，实践宣传的力度远远不够，导致宣传效果不理想。此外，在新媒体环境中，部分事业单位也在尝试创新宣传方式，使用新媒体工具开展政工宣传，但是运用手段比较单一，且宣传内容空洞无物，未与单位自身文化有效结合，不能达到预期的宣传效果。 三、新媒体环境中事业单位政工宣传的创新策略 （一）太高重视程度 首先，新媒体环境中，事业单位的领导要重视政工宣传工作，可设置监管小组，监督政工宣传的落实情况，杜绝政工人员消极怠工的现象，提高政工宣传质量与效率。其次，政工人员要给予本职工作足够的重视，根据单位政工宣传工作的实际情况，做好政工宣传工作。同时，事业单位各部门要各司其职，强化沟通与交流，真正做到团结、协作，积极为政工宣传建言献策，提高单位的凝聚力和战斗力，促进事业单位持续发展。最后，事业单位还要加大对政工宣传的投入力度，确保政工宣传的经费充足，切实满足政工宣传的需要。 （二）加大宣传力度 加大宣传力度，首先要以人为本，了解职工思想动态，有的放矢地解决问题，提高员工思想认识水平，使政工宣传不流于形式，深入扎实地开展工作。例如，随着竞争的激烈，多数职工都存在焦虑情绪，影响职工的身心健康，因此政工人员要关心员工的生活及家庭情况，多与其谈心、交流，引导其树立崇高的理想信念，缓解其焦虑心理，体现人文关怀。其次，在单位内部深入开展政工宣传，使每一个职工都能时刻接受思政内容的熏陶和教育。最后，还应整合资源，将线上线下工作相结合，为政工宣传提供媒介支持，提高政工宣传的效率。例如，针对网上浏览率和关注度比较高的一些敏感、热点问题，总结职工思想中存在的倾向性、普遍性问题，进而利用座谈讨论、专题宣讲等线下宣传手段，有针对性地对职工开展引导教育。 （三）创新宣传渠道 随着科学技术的发展、智能手机的普及，在新媒体环境中，社交软件也有了较快的发展，这为事业单位的政工宣传提供了很大的便利，政工人员可以利用社交软件开展政治思想宣传。比如，可以开设抖音账号，利用短视频的方式宣传主流价值观及党的理论创新成果;还可以设立微信公众号，利用公众号把政治思想内容推送给职工，并且职工也可在微信公众号查询相关信息，提升政工宣传的实效。总之，要灵活运用抖音、微信等新媒体工具，有效促进政工人员和职工之间的沟通，使政工人员可以及时了解本单位职工存在的思想问题，有针对性地开展政工宣传。 四、结语 在新媒体环境中，事业单位要立足本单位实际，了解政工宣传存在的不足，提高重视程度，创新宣传渠道，提高政工宣传质量，进而促进事业单位健康稳定发展。 参考文献 [1] 罗沛清.新媒体时代下事业单位政工宣传方式的创新[J].现代营销（创富信息版），2018（9）：97. [2] 何盛男.浅析新媒体时代事业单位政工宣传的创新与实践[J].明日，2019（37）：1. |
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