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标题 班主任工作二三事
范文

    谈永利

    摘 要:做好班主任工是做好学校工作的关键。班主任可能随时随地遇到各种问题,在遇到这些问题时,如果能换视角灵活处理,并充分调动学生各种能力就会收到满意的效果。

    关键词:班主任;视角;冷处理

    1 换个视角看待学生

    有一天早晨去宿舍检查卫生时,在宿舍碰见宿管员。他对我们班的学生说"老师对你们满好的,不要没有良心。"结果有个学生当时就说:"我也要被老师气死了。"我初听之下,就想和他当场辩驳,可当时时间来不及,也就当做没有听见。可事后想想,也觉得反映了他当时的想法。

    反思:这个学生平时在我眼里,他绝对是个后进生,而且是个刺头,还时不时和你顶两句的学生。他的这句话虽然带了些个人情绪,不完全对,却也说明了平时自己在工作中存在不足。平时,我总是觉得自己的记性不好,可这个学生并不这么认为,因为对于几年来他所犯的错误,我总能如数家珍。如果班级出现了问题,比如旷课,我总会先去询问他,虽然大部分情况下都有他,但偶尔没有他的那一次也就让他"生气"了,认为我对他不公平。这也说明平时的工作中无论遇到什么事,还是要先调查清楚再询问,即使是问题学生,也尽量少给学生留下这样的印象:老师认为所有的错事都是我做的。每个学生身上有着这样或那样的缺点,可也并不是完全没有优点。作为班主任,只要换个视角看待学生,你总会发现他也不是一无是处。就像上面的那个同学,存在着不小的问题,可有时候他也会让你觉得他也有可爱之处。早晨去检查宿舍时,他没有按时起床,可也会说:"老师,你辛苦的,你先走吧,我会做好的。"去教室时,也会发现他在帮其他的老师做事情。学校组织团体合作比赛时,他也会参加,而且很尽力。

    2 遇见问题冷处理

    我班里有一位同学,因为补办胸卡的问题,和我在教室里当场顶了起来,我当时真是怒火中烧,为防止事态进一步恶化,只好自己先行离开。回到办公室后,真是越想越生气,想着应该怎样处理这件事。到了中午,我接到一个陌生的电话,原来是那位同学,他在电话里向我道歉,说上午自己的行为不对,让我不要再生气了。听了他的话,我心中的闷气一下子荡然无存。由此,我想到当学生冒犯老师的时候,作为老师应该怎么做。

    反思:随着班主任工作年龄的增长,我发现被学生冒犯的机率越来越大。这时候作为班主任应该怎么做?我想,首先要学会控制自己的情绪,如果采用一些处罚措施来处理,对于有些孩子可能会使他们的行为起来越偏离正常的轨道,会使师生之间的心里距离越来越大,甚至会导致学生敌视。其次是宽容,要原谅学生的过失。犯错误对学生来说并不是不可饶恕的,老师要有一颗包容的心,甚至可以想想曾经的自己和同学。著名教育家苏霍姆林斯基就曾诚恳地告诫老师"时刻都不要忘记自己也曾是孩子"。一个教师的心胸应该像海洋一样宽广。另外,当我们被学生冒犯时,也应该做一点换位思考,站在学生的角度想一想问题可能会出现在哪里,也许学生并不是一点道理也没有。过了一段时间,当师生都冷静下来以后可以进行一些交流 ,老师分析学生出错的地方,循循善诱,让学生反思自己的过错。他们一般会主动向老师认错、道歉。不过,我也发现,这些方法未必对所有的学生都行之有效,但这么做总比不做好。

    3 自我管理、自我服务、自我发展

    今年6月份我们班即将进入顶岗实习阶段,他们实习前组织的一次集体活动,给我留下了深刻印象,也让我对他们有了一个更加全面地认识。实习前夕,我在学生的群上发现了这样的群公告:下礼拜一每人带150块散伙饭,初定时间30号。对于这一则公告,我采取了忽略的态度,就是想看一看在我完全放手下的最终结果。在学生通知我具体时间后,我也是只把自己放在一个被邀请人的角色(只是给学生提供了他们所需要的老师的联系方式)。5月29号晚上,我按照约定时间按时来到聚会场所,进去后发现所有的一切都安排得井井有条。当我手里捧着学生送的鲜花,听着学生们所说的临别感言,心里涌起一种说不清道不明的复杂情绪……几分感动,几分感慨,几分欣慰,几分放心,做老师的乐趣无外乎如此,过往的一切也随之烟消云散。所有的学生都参加了这一次集体活动,都是这一活动的积极参与者,几乎所有的同学都是乘车来的(为了晚上回去方便安全);为了防止有同学兴奋过度,我刚到就提醒班长,他和我说他们有准备,他们会注意的。在出现同学喝过量时,就会有同学提醒我:老师,你可以去说说某某同学,他有些喝高了;有同学喝多时,有人陪着;为了送老师回去,有个同学是开着车来的,他在整个聚会期间滴酒未沾;在活动结束时,他们让我先走,说老师放心吧,同学们怎么走他们会安排好的,事后也告诉我,某某已经安全送到哪里了……所有的一切,都让我觉得他们已经长大了,就像他们自己说的已经是成年人了。

    3 反思

    随着班主任工作年龄的增长,我对学生却是越来越不放心了,特别是带了这个班以后,可能是因为学生所谓的自主意识比较强,在平时的管理上,我总是亲历亲为,结果导致自己很累,学生也是看到班主任以后才做事,缺少主动性。通过这次活动,我觉得在以后的班级活动中,还是要试着要学生自己组织,从而发现学生中的"人才",他们中也不乏很好的组织者,特别是在五年制学生学习的后半阶段,这样既可以锻炼学生,实现自我管理、自我服务、自我发展,也可以在班级管理工作中大大减少班主任的工作强度,使班主任从繁琐的工作中解脱出来。

    参考文献:

    [1]孙会周,袁晓英.浅谈对职校班主任工作的几点认识[J].中国校外教育,2014.

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更新时间:2025/3/10 15:10:59