| 标题 | 企业市场价值及其评价 |
| 范文 | [摘要]企业市场价值的概念产生于市场经济不断深入发展的过程之中，并在市场经济理论中对企业理论的发展起着核心作用。不断努力提升企业的市场价值是市场经济的根本要求。在市场经济条件下，企业为了保证其能够长期维持经营业绩，必须对自身的市场价值进行深入的研究和评估。 [关键词]企业市场价值；评价；企业 [DOI]1013939/jcnkizgsc201723175 自改革开放以来，我国各类型企业都在市场中获得了充分发展，但与西方成熟的企业发展理念相比，仍存在一定差距。特别是我国的中小型企业，需要对“企业市场价值”的概念和含义有更深入且充分的了解，把握企业市场价值的运动规律，优化经营战略、打造自身实力，不断为企业市场价值的提升拓宽空间、开辟路径。 1“企业市场价值”的概念及含义 11企业价值 企业的天然动机是追求利润的最大化。在追求利润的过程中，企业将不同形式下筹集到的资本投入运营领域以产生更大的回报。企业创造收益的过程就是通过人力资本和资金资本的结合，维持企业正常运行，生产产品或提供服务，以此创造收益。这些消耗掉的资本和追加的资本都是企业市场价值的一部分。 12企业账面价值 会计制度是企业账面价值的基础。首先，企业应当成为会计制度的假设主体，假定会计制度与企业的所有者和投资人是互相分离的；除此之外，会计制度还应做经营假设，会计主体应当在这种假设中持一种持续经营下去的状态，企业在今后发生清算的可能性不大，这其实是把会计制度假定在正常状态下。 13企业市场价值 企业市场价值的构成和存在基础与企业价值完全不同，与企业账面价值也是相互独立的两个概念。 企业的使用价值与交换价值是企业市场价值的成因，对企业进行评估、合资、兼并、收购、上市、交易时的价格就是企业市场价值的综合体现。企业的核心资产、创新能力、竞争优势、经营业绩等综合价值的最终体现形式就是企业的市场价值。 企业市场价值产生的基础是市场经济这一大环境，换言之，只有在市场经济条件下，企业拥有完全自主的经济地位，才能有企业市场价值这一概念。在这种条件下，企业的内部治理结构已经呈现一种成熟的制度规范化，企业的信息披露也已经在法制化的轨道下趋于成熟，追求更高的企业整体价值是企业经营管理的基本目标。 2企业市场价值的基本特征 21客观性 企业的市场价值具有明显的客观性特征，无论企业是否认识到，也无论企业能否对自身的市场价值有比较深入的了解，企业的市场价值都是客观存在的。企业之所以存在，并且能在发展中不断地产生价值，说明企业与市场和社会之间有一种契合度。 22差异性 企业价值会存在一些差异，即使同一个企业，在面对不同评估主体的评判时，也会产生一些的差异。不过，这种差异也具有客观性。差異的客观性主要体现在以下两个方面：一是评估主体客观差异性的影响；二是企业发展必然性的影响。也就是说，企业在发展过程中，其市场价值要么提升要么降低，总会发生一些变化，也总会带来一些差异，企业发展过程中的差异性就在这两方面体现出来。而市场的客观制约和评价，在企业市场价值的差异变化中发挥着重要的决定性作用。 23动态性 企业市场价值本质上就是市场对企业价值的影响。简单地说，企业的价值体现在会计制度中就是企业的账面价值，若将企业价值这一概念放到市场中去考察，以市场的评判标准去考察企业的价值，最终得出的就是企业的市场价值。 企业的市场价值是对企业综合价值和能力的一个评判。我们单纯地考察企业价值，主要是结合企业资产给出的评价，这是一种静态的观点。但是企业的存在和发展是需要不断与外界发生联系的，它是一个动态的过程和观点。为此，我们结合企业的各种能力以及与外界的联系，对企业的市场价值给出综合的评判。这不单单要评估企业拥有什么，还应当评估企业能够做到什么。 市场永远是客观的，价值规律的表现形式永远是价格围绕价值上下波动。因此，由市场所决定的企业市场价值，是对企业综合价值的客观反映。不过，市场对企业价值的评判虽然客观，但永远达不到绝对的精确，只能为企业提供一个近似值，因为市场的变化是永无止境的，它总是处在一个不断变动的过程当中。只要是运动的市场，企业价值总是受到这种动态性特征的影响。 24公平性 企业的运动是在一定规律下完成和发展起来的，作为市场中的交易对象，企业交易的客观性和公平性离不开两个方面的支持和保障：首先，交易主体必须是一个实体，也就是它能够独立地承担一定的法律责任，能够独立地行使自己的权利、履行自己的义务；其次，就是法律的公正性给予的合理支持，交易主体必须在一个公平合理的法律框架内保障交易行为的正常开展。 3企业市场价值的提高途径 企业市场价值的提升是企业孜孜不倦追求的目标。企业价值在市场上的运动中必须遵守价格理论，这也是企业必然要遵守的增值规律，在西方经济学中将这一理论表述为价格理论。无论是国际经济体系还是某一个国家的内部经济体系，都构成了当代经济的复杂性，也都构成了整个世界经济系统。在这一系统中，统领全局的一个问题就是价值及价值增值问题。企业市场价值必须在遵循价值规律的前提下才能实现企业的增值。提升企业的市场价值，最主要的途径在于提升企业的经营绩效和创新能力。其中，创新能力是一项重要内容，因为只有在创新驱动下，企业才能占领先机、填补市场空白，进而产生更大的绝对剩余价值，也就是所谓的“巨额利润”。因此，企业在提升市场价值的过程中，更应当注重创新的作用。 在国际市场中，企业市场价值会产生一些变异。例如，某国企业的市场价值在该国是这样一个水平，而到了他国就成为另外一种水平。这种价值上的差异是跨国企业提升市场价值的天然动机。企业一旦突破国内市场和国际市场的界限，企业在国内市场与在国际市场之间的价值差额便成为企业扩大利润的源头之一，也由此在企业的整体运作中产生了企业市场价值增值的现象。这对于一些大型企业来说，也是一种实现增值的有效途径，因此基于这种在国际市场上的价值增值模式，不少企业纷纷开始筹划自己的国际化战略，力图在国际市场中实现企业市场价值的增值。 此外，个人作为市场主体是构成社会经济活动中最基本的单元，且有相对的独立性，并反作用于整个诚信体系，乃至整个社会经济。所以，诚信首先是个人的一种行为，一种履约的能力。 4结论 企业市场价值是企业综合实力的集中显现，它不仅是企业资产的反映，而且在更大程度上代表了企业的一种盈利能力，而这正是企业生存和发展的关键所在。企业的市场价值以其客观性的特点，成为市场经济发展中的一种必然现象，市场对企业价值的反映不以企业或者个人的主观意愿而发生变化。提升企业的市场价值就是企业在遵循市场经济规律的前提下，按照价值规律，不断寻找差异化市场，不断创新，以此提升企业的市场价值。 参考文献： [1]吴洁，周俊伟，于锡宝提高企业市场价值的几点认识[J].工业技术经济，2017（1） [2]袁天荣，王布衣企业价值评估方法探析[J].财会月刊，2016（12） [作者简介]郎琳（1970—），女，汉族，黑龙江哈尔滨人，硕士学位，高级会计师，副教授。研究方向：会计理论与实践。 |
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