| 标题 | 国有企业内党性教育的探索研究及方式方法 |
| 范文 | 任彬 【摘 要】中国共产党努力带领全国人民实现中华民族的伟大复兴，而党性教育是党员的必修课，在国有企业中，党员干部是企业的中流砥柱，在生产经营过程中担任着重要角色，论文对国有企业党性教育的实行进行了探索，希望能起到一定的借鉴作用。 【Abstract】Chinese Communist Party led the people to realize the great rejuvenation of the Chinese nation， and the party spirit education is a compulsory course for party members， party members and cadres in the state-owned enterprises are the mainstay of the enterprise， have played an important role in the process of production and operation. In this paper，the implementation of party spirit education of state-owned enterprises are explored， hoping to play a certain role. 【关键词】国有企业；党性教育；方式；探索 【Keywords】 state-owned enterprise； party spirit education； method； explore 【中图分类号】G122；D261 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）06-0145-02 1 在国有企业内开展党性教育的必要性 1.1 时代发展的需要 第一，改革发展的需要。党的十八大提出2020年全面实现小康社会，党的十八届三中全会又做出了全面深化改革的总动员，为此赋予共产党员一份神圣又现实的使命，就是带领全国人民实现这一宏伟蓝图。国有企业中党员干部在经营管理中承担着重要角色，作为党员干部尤其是党员领导干部，其职责的重中之重是发挥好工人阶层的先锋模范作用，勇于承担国有企业改革的责任， 这对党员干部来说是一项需要深刻思考的重大考验，在国有企业中开展党性教育，提高党员多方面的素质和能力是完成这项伟大使命的关键。 第二，党建的需要。十八大新修订的党章中明确提出了“加强党的纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学文化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的新的要求。 1.2 责任使然 加强企业党员干部的教育，提高党员干部的业务水平和思想素质，使其起到模范带头作用，是国有企业的责任所在，其中加强党员干部的党性教育是重中之重。 1.3 党员现状要求 国有企业的特点是工作量大而复杂，工作点较多，流动性强，党员教育管理是有些困难的。近几年来，一些新组建的单位由于员工队伍中党员比率较低，所以短时间内就吸收一些先进的年轻员工加入党组织，但是新加入的年轻党员入党时间较短，工作阅历不够，再加上入党后没有经过系统的党的基础理论知识和党性修养的培训，由此产生的党员队伍现状就是出现党性不强，作风涣散等问题。因而对党员的现实教育要不断加强，可以采用党课教育、典型教育等形式系统而全面地进行党性教育。 2 国有企业加强党性教育的方法 2.1 学习党章 用学习《党章》的方法来坚定党员的信念是很好的方式，《党章》作为党的章程，对党的性质、指导思想、基本纲领等作出了详细阐述，对党的建设、组织纪律、行为规范也作出了具体规定。对每一位党员来讲，《党章》既是行动纲领又是行为规范，身为党员必须要学会学透，并要时刻铭记于心，读懂这部浓缩的建党史。当今社会思潮泥沙俱下，党员就更需要学习明辨是非，对那些否定党的领导、否定党的历史、否定改革开放的说法来进行自觉抵制。没有规矩不成方圆，学习《党章》，加强党性修养，勇于承担责任，增强责任意识。党员要在生产、工作、学习中起到先锋模范作用，检验党员领导干部是否体现了共产党人先进性的重要标准就是具有担当精神，能够尽心尽责，勇于承担[1]。学习《党章》是每一名共产党员应尽的义务和庄严责任，是加强党性教育的有效方法。 2.2 加强理论学习 加强理论学习是加强党性教育的重点，能够使党员时刻保持党员觉悟。对于要学习的理论教育，党员领导干部要起到带头作用，先学习学懂再带着普通党员学习，学习时也要抓住精神实质，理论精髓。学习方法上要善于运用网络资源，从中获取营养，必要的时候可以专门聘请专家进行讲解。身为领导干部要不断提升自身的素质教育，时刻坚持用党风党纪自我约束，用党的光辉时刻激励自己。对于普通党员要加强对他们的现实教育，学习行业内外模范人物及其相关事迹，可以用身边人的光辉事迹来鼓励他们以达到施教的目的，也可以用故事、诗歌、图片、简报等方式去进行讲解，必要时可以选择优秀的党员职工进行嘉奖，来激励其他职工。再者，在学习过程中要注意理论联系实际，充分体现党性教育的优势，认真履行国有企业的政治责任，正确的把握好生产和学习的关系，同时对于好的形式可以形成学习机制，要认真研究，精心培育。实践证明把党员培育成骨干力量，加强理论学习是非常好的教育手段。 2.3 坚持“四性”原则 想要抓好党性教育，就要始终坚持“四性”原则。第一，坚持先进性。党组织的先进性决定对党员的思想教育内容要高于群众，国有企业党性教育的工作重点要在于强化党员意识、创新意识、先锋意识，使党员的思想认识紧跟时代的思想潮流，站在潮流的最前面，成为生产经营的中坚。同时净化其心灵，增强其党性，提高党员的整体素质。第二，注重计划性。针对企业不同时间、不同任务、不同需要来自行设计党的组织生活内容，结合企业的具体情况和问题有计划地开展符合本企业的党员教育活动，保证党员工作落到实处。第三，坚持针对性。把改革的难点作为党员活动的突破点，把企业的着力点放在工作的薄弱环节，把思想教育的重点放在党员关心的热门话题。第四，增强灵活性。对党员的教育形式上切记不要单一，内容上要忌陈宜新，时间上要尽量的短，做到方便灵活地开展活动，党员教育活动要丰富多彩，把各种党性教育融于娱乐之中，也可以组织党性知识竞赛等活动，丰富党员生活的同时，增强党组织的吸引力。 2.4 弘扬铁人精神，传承党的优良作风 中华民族的七大精神之一是“铁人精神”，国有企业也要以弘扬“铁人精神”为助力，传承党的优良作风。国有企业实施党性教育不应该舍近求远，理应以身边的精神文化、身邊的英雄事迹为教材，这样的解答才同时具有实际意义和现实意义，另外铁人精神传承了中华民族、中国共产党、解放军的优良传统。国有企业的部分党员尤其是党员干部，长时间没有进行思想教育，再加上企业占据中心城市，条件优越，随之而来就是党的宗旨意识淡漠，创业精神减退，开始滋生出一种贪图享乐的心态，此时用“铁人精神”去教育党员，才能使党员干部意识到艰苦奋斗优良传统的重要性，认识到爱国、求实、奉献的重要性，国有企业坚持实事求是的原则，全心全意依靠群众办企业，才能传承我党的优良作风。党组织是承担员工和企业经营管理层的桥梁，对促进企业的和谐发展发挥着重要作用。做一名合格的党员，时刻铭记党员的基本义务和责任，树立正确的人生价值观，不断增强工作的积极性，才能促进企业又好又快发展。 3 结语 党性教育是一个永恒的课题，没有终点。在国有企业中将党性教育和业务技能、人文素养教育结合在一起，同时遵循与时俱进的原则，才能提高党性教育的效率和质量。再者，身为共产党员要把党性教育作为自身的终身必修课程，永不懈怠。只有党员时刻保持党性，发扬与时俱进的进取精神，我们中国共产党才能带领中国人民实现伟大复兴的中国梦，当然对于国有企业的党员教育更是如此。 【参考文献】 【1】张骞.国有企业案件审理工作存在的问题及对策[J].经营管理者，2016（33）：248. |
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