| 标题 | 如何推动合作企业党建与生产经营相通相融 |
| 范文 | 李通 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-043-01 摘 要 在新时代中国特色社会主义建设中，全面加强企业党组织建设，促使企业健康发，是企业贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念和全面深化改革的重要使命。作为粤港合作企业，需要合作双方股东加强沟通，克服粤港两地的文化差异，在公司章程中将党组织纳入公司的治理结构，明确党组织的地位，通过制度保障、人员保障、融合发展措施等，有效推动党建与生产经营管理相通相融，促进合作企业的健康发展。 关键词 合作企业 党建与生产经营 融合发展 在粤港合作企业中，根据《公司法》和《公司章程》等，公司的重大事项的决策由董事会决定，或由董事会委托经营班子会讨论决定，董事会和公司经营班子成员中，港方的董事不是中共党员，与中方全资的国有企业党建工作环境存在较大区别。在粤港合作企业，如何加强党组织建设，有效开展党建工作，确保企业的健康发展，成为粤港合作企业要面对的课题。本文通过粤港合作企业的一些实例，阐述如何有效推动合作企业党建工作与生产经营相通相融。 一、制度保障，把党组织内嵌公司治理结构 党的十九大修订的《中国共产党章程》第三十三条规定：“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项，国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。”这是习近平总书记全面总结中国共产党坚持公有制主体地位和工人阶级领导地位思想传承基础上，完整系统地宣示了我们党在新时代关于国有企业、国有经济的重大主张。据此，广深珠高速公路有限公司党委（以下简称广深公司党委）在上级党委的指导下，积极推动将党建写入公司章程的修编工作，经过双方股东多次反复协商，终于在2018年底顺利完成了公司章程的修訂。在公司章程明确公司党委前置研究讨论企业重大问题，落实党管干部和党管人才原则等，为党组织参与公司的经营管理，促进企业健康发展，融入公司中心工作提供了坚实的基础保障。 二、积极作为，为企业中心工作保驾护航 广深高速公路刚开通的时候，面对出现“运营困难、管理问题和员工维稳”等的压力，广深公司党组织充分发挥了战斗堡垒和党员先锋模范作用，党组织的凝聚力和党员的正面影响力，在企业生产经营管理中的作用越来越大，对企业的健康发展有着明显的积极作用，赢得了港方股东对党建工作的理解、接受和支持。2009年，双方股东同意在广深公司成立了“企业文化部”，2016年，上级党委向广深公司派驻了专职党组织书记，全面形成了党建工作“有人抓、有人管、有人干”的局面。2018年，广深公司党总支改建为党委，同时成立了纪委，“企业文化部”也改名为“党群监审部”，成为为数不多成立“两委”的粤港合作企业。广深公司先后制订《中共广深珠高速公路有限公司委员会议事规则》《广深珠高速公路有限公司纪检监察工作制度（试行）》等制度，全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任。按照贯彻落实“三重一大”决策制度要求，广深公司党委对企业经营管理中的重大决策事项、重大项目安排事项和大额资金运作，由公司党委会按照议事规则进行前置研究，并将研究讨论的意见反馈公司经营班子决策。 三、党建引领，以开路先锋工程提高生产率 从2016年下半年以来，广深公司党委以建设“最美路姐班、学雷锋班、志愿者总队”（简称“三个一”）为主要思路开展开路先锋工程，取得了显著的成效。笔者在此对广深公司党委的开路先锋工程作深入表述，探讨通过特色党建有效促进企业中心工作的思路。一是成立最美路姐班。2016年广深公司党委以第二届中国最美路姐获得者陈丹为标杆，以点带面。通过最美路姐（班）活动的开展，2017年南头收费站“向日葵”班荣获了第四届“中国最美路姐团队”，成为广深高速一道亮丽的风景线。二是成立学雷锋班。广深公司党委以全国学雷锋标兵张景祥同志为标杆，成立“学雷锋班”。在浓厚的学雷锋氛围下，公司助人为乐、拾金不昧等好人好事层出不穷。2018年9月16日，在抗击超强台风“山竹”期间，在广深公司党委的带领下成立的“党团突击队”连夜冒着风雨清理一万多棵被台风刮倒的树木，保障珠三角“大动脉”安全畅通的先进事迹，受到了社会的一致好评。 成立志愿者总队。2016年底，广深公司党委指导公司团委注册成立了广深高速志愿者总队，目前注册人数已超过1800人，服务时长累计达79000多小时。2019年3月，广深高速志愿者总队荣获了全国“最佳志愿服务组织”荣誉，是广东省受表彰的三家单位之一，也是广东省唯一受表彰的国企。 党建带群团建设是党建的基本任务，在当下加强党组织建设的大环境下，党建不但要带群团群建设，而且要深度融入中心工作，避免出现“两张皮”的现象。在全面建设世界一流企业的伟大征程中，我们要更加自觉学好用好习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述这个制胜法宝，不断加强党组织建设，强化党组织在合作企业中的领导地位，并结合行业特点和企业的管理特点，探索和创新合作企业的党建工作方式，促进党建与企业生产经营工作相通相融，相互促进，确保合作企业的健康发展和有效提高企业的竞争力。 |
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