| 标题 | 论如何实现国企思想政治工作和企业文化建设的融合发展 |
| 范文 | 付守顺 摘 要：结合自身在国有企业的党建工作经验，在分析了国有企业思想政治工作与企业文化的内涵、特点及关系的基础上，有针对性地提出了思想政治工作与文化建设融合的有效途径，希望对于今后全方位提升国有企业党建工作水平有所帮助。 关键词：国有企业;党建工作;思想政治工作;企业文化;融合发展 国有企业创新发展的过程中，一定不能忽视自身的思想政治工作以及企业文化建设方面的工作，这样才能保障全方位有效提升职工的思想水平，积极构建拼搏、团价、创新的工作氛围，实现国有企业的核心竞争力得到提升。考虑到国有企业当前的思想政治工作和企业文化建设的发展情况，应从各个方面充分认识到两者的关系，只有保障两者的充分融合，才能进一步提升国有企业的核心竞争力。 1国有企业思想政治工作与企业文化的内涵、特点及关系 1.1 国有企业思想政治工作的内涵和特点 第一，社会性。企业在特定的历史发展时期中，其都在一定的社会组织下，也必然会受到相应的历史环境的制约。结合我国国有企业的发展情况来说，同样存在着社会环境的影响，同时，只有充分重视思想政治工作的社会化特点，才能帮助广大职工能有效认识到国有企业的思想政治工作的重要性，更好地帮助其成为社会的建设者;第二，长期性。在漫长的历史发展过程中，随着新时代的信息化技术的快速发展，国有企业职工的思想状态呈现出动态化的发展特点，具体表现为循环往复的特点，这也是由于受到国际国内经济环境的影响，这样就决定了国有企业必将长期化地开展思想政治教育工作，这样才能更好地帮助广大职工树立正确的理想信念;第三，实践性。在国有企业中开展思想政治教育工作，一定要从职工来，到职工中去，从实践中找出存在的问题根源，从而保障职工思想得到有效的进化，并能有效保障实现社会实践活动的丰富化，全方位落实好各项思想政治工作任务。 1.2 国有企业思想政治工作与企业文化的关系 在国有企业内部开展企业文化建设、思想政治工作，其研究对象都是人，这就应该加强贯彻落实好以人为本的原则，从细节出发，重视企业内部人际关系的协调，不断加强职工的思想道德素质。在进行企业的思想政治工作以及文化建设方面，都非常重视塑造良好的人的品格、品质，积极宣扬在美好灵魂塑造方面的作用。在开展这两项工作中，一定要始终坚持共产党的领导，坚定社会主义方向。所以，塑造具有中国特色的先进企业文化，符合思想政治工作的方向，并能够更好地凸显出思想政治工作的优势所在，为其发展提供强大的动力源泉。总体来看，两者具有同一目标，能有效实现企业经济效益的提升，解放企业的生产力，更好提升企业的核心竞争力，最终实现调动国有企业员工的积极性的目的。 2 思想政治工作与文化建设融合的有效途径 2.1 在功能方面实现有效的融合 結合国有企业的发展特点来看，思想政治工作和文化建设呈现出两者相辅相成的关系，只有充分重视企业的思想观念以及价值观的正确引导，才能有效完成预期的企业经营任务，并能帮助广大企业职工投入到企业生产中，实现预期的生产目标，也能提升职工的综合业务能力，更好地帮助职工实现自我的人生价值。通过加强职工的文化建设工作，重视思想道德教育，始终坚持以人为本的原则，这样才能更好地凝聚力量，保障具有足够的市场竞争力。 2.2 在结构层次上实现融合 结合新时代背景下的国有企业发展实际情况来看，为了保障国有企业的核心竞争力，则应充分重视其在硬实力和软实力的两个方面。通过实现企业思想政治工作与企业文化建设的融合发展，一定能帮助国有企业突破发展的瓶颈，不断提升在竞争激励市场中的竞争力。结合国有企业的生产经营特点来看，只有从企业的实际情况出发，将企业文化和精神、行为、制度以及物质等方面出发，能够将其和思想政治工作相互结合，不断扩大思想政治工作的影响力，能有效实现全员价值共识，为企业文化建设奠定良好的思想政治基础。 2.3 在领域上实现融合 结合企业的思想政治工作和文化建设的融合发展情况来看，应实现保障满足多个领域中的融合发展，这样能有助于为国有企业发展提供良好的发展决策。正是通过两者的有机融合，才能进一步提升企业的形象，积极构建良好的企业氛围，从而进一步凸显出国有企业党建工作的政治优势，也能紧密地将培养目标和生产经营目标相同统一，保障思想政治工作与文化建设的作用得到共同发挥，更好地服务于企业的经济发展。 3 结语 由此可见，国有企业在新时代发展背景下，一定要充分重视如何有效实现思想政治工作与企业文化的融合发展，这也是未来国有企业发展的必然趋势所在，也是符合市场经济发展的客观需要。在这样的情况下，企业管理工作一定要从实际出发，体现出职工为主体的原则下，积极探求思想工作与企业文化融合的最佳途径，力求能更好地发挥其优势所在，不断通过两者融合发展来加强对于职工思想共识的凝聚力，有利于实现全员职工的全面发展，从而保障国有企业能够更加突显出政治优势，具有更强的市场竞争力。 参考文献： [1] 吴俊敏. ?企业思想政治工作的文化思考——国企思想政治工作与企业文化的有机结合研究[J].时代人物， 2020年第11期：112-113. [2] 杜强. ?试论国企思想政治工作与企业文化的有机结合[J]. 现代国企研究， 2018年第4期：274. [3] ?王振强， 邓媛媛. ?国有企业思想政治工作与企业文化建设有效融合策略研究[J]. 环渤海经济瞭望， 2020年第6期：32-33. （山东临沂兰山农村商业银行股份有限公司） |
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