浅谈如何提升群文活动质量

    曹霞

    【摘 要】群众文化与专业艺术最根本的区别就是一个是自娱自乐，一个是艺术层面的精益救精。群众文化的群体主要来源是人民大众，他们来自于田间地头、场矿企业、机关学校等。

    【关键词】群文活动;质量

    中图分类号：G123 文献标志码：A ? ? ? ? ? ? ?文章编号：1007-0125（2019）28-0245-01

    群众文化与专业艺术最根本的区别就是一个是自误自乐，一个是艺术层面的精益救精。群众文化的群体主要来源是人民大众，他们来自于田间地头、场矿企业、机关学校等。专业艺术方面的人才主要来源于歌舞团、艺术学院，是经过专业理论知识的教育和无数前辈的言传身教等。对于群众业余文艺团体的辅导来说，很多、很杂、范围很广，只要是涉及到舞台的方方面面都要讲授，如什么是上场门、什么是下场门、什么是舞台的中心、演员为什么要在舞台中心进行表演、什么是边幕、为什么边幕不能碰、为什么要化妆，等等。因为群众文化团体只是自己玩，自己乐。他们不会管很多，在群众文化团体里经常会看到一个人在一场活动中表演很多个节目，以至于没有时间来换服装。他不理解为什么只能上一个节目或是一个种类的节目，而不能发挥自己所有的“才能”。他不理解为什么要有导演、要有舞台监督，为什么舞台表演有那么多说法。在专业艺术人员眼中不是问题的问题在群众文艺团体里都是需要解决的重要问题。

    专业艺术团体，每人分工明确，行当齐全，每人都有自己特定的工作范围和工作时间。在排练中主要讲的是如何提高自己的表演及与对手的沟通，与观众的交流，在念到这个字或唱到这个音符的时候应该如何表现。自己的这种表现是否能打动观众。而不是像群众文艺团队那样想的是下一个动作应该是什么，眼睛里却没有内容。

    一台主题性晚会如果没有曲艺类节目，那么就等于宴會上没有主菜一样。我们都说曲艺类节目是文艺队伍里的“轻骑兵”，那为什么说是“轻骑兵”呢？就因为它不用太多的人，就能把事、人、主题全都说明白。还有一种说法，即舞蹈是“杨春白雪”，而曲艺类是“下里巴人”。也就是说，曲艺很接地气，接近百姓生活，有着通俗易懂的特点，非常受老百姓欢迎。一个好的曲艺节目，会让老百姓在笑声中就学到了党的政策和一些做人的道理，百姓爱看，这就给曲艺节目的发展拓宽了空间，铺平了道路。在这类节目里说出了很多的国家政策，这类节目在农村很受老百姓的喜欢，载歌载舞，有说有唱。很多内容都是来自于田间地头，他们在劳作的同时也在积累着生活中的点点滴滴。然后再把这些点滴内容写出来，演出来，给自己看，给乡亲们看。

    每个群众文化艺术团队都是一个自由的、自发的、有着很强流动性的非专业团队。由于人员来自于不同的社会层面，团队需要很好的组织者，也就是领队人，他要有凝集力，有知识，会交流。只有这样的领队人才有可能把一个业余艺术团队带出专业艺术团队的样子，带出一个守时守信的团队。团队里除了领队人之外，就是要有几个懂得专业的骨干成员，无论什么团队，团队的骨干成员就是一个节目的核心人物。也是这个团队的核心人物。在一个团队里有一个或几个懂得专业知识的骨干人员就能把一个业余团队带得不错，这是很不容易的。在曲艺团队里要有骨干成员，首先他要会写，有了剧本，演员才能在舞台上进行表演。剧本写出来了，还要有会表演的、学什么像什么的演员。这样曲艺团队才有生命力，有活力，才能长久生存。

    目前，很多团队都缺少骨干成员。所谓的骨干成员，就应该是在业余和专业之间的那样的人员。现在这样的人员太少了，有的团队也就是几个人在一起玩玩，今天高兴了就来一会儿，明天不高兴就不来了，也不通知一声就跑到别的团队去了。多年来，我们一直在考虑如何让这些团队健康发展。只有这些团队在健康的环境下发展才有利于社会。要让这些团队健康发展下去，那么，团队里的人员就都要参加专业性的培训。通过培训，会让团队里的人员有更高、更好的见识。骨干成员的培训是非常重要的，要对骨干成员加大培训力度。比如对舞蹈来说，就要增加舞蹈的编排、音乐的分析、舞蹈种类的多样化培训。对于曲艺来说也是一样的，不但要讲曲艺的来源，还要讲曲艺种类的不同及相同、曲艺创作的种类，以及相声、小品、说唱形式的多样化，等等。

    现在的业余团队可以说是遍地开花，除广场舞之外还有很多综合性的群众演出团队，他们非常需要专业的培训和辅导。他们也非常渴望这样的培训。每次我们下乡培训总是会感觉到时间过得很快，总是在各团队这样那样的提问中结束了培训、辅导。在辅导之外，还要多给他们舞台演出机会，只有这样，他们才会更好地理解培训的内容和舞台的结构。这些自发的演出团队有着不可小觑的力量。如果不能好好对他们进行培训，这样的团队会朝着不健康方向发展，会给社会带来负面的影响。所以，作为一名群文文化辅导员，我们肩上的担子是很重的，在新的社会时期，让每一名辅导员都能肩负起时代给予我们的使命吧。