| 标题 | 企业基层党组织活动创新初探 |
| 范文 | 魏岚 摘 要 创新企业基层党组织活动，以改革创新精神加强和改进企业基层党组织建设，探索新形势下企业基层党建工作的新思路、新方法、新途径，充分调动企业基层党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性。同时，增强企业基层党组织活动的针对性和实效性，增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，能够提升企业的综合实力。 关键词 基层 党组织 活动 创新 一、引言 企业基层党组织的工作必须针对改革发展新形势，以促进企业生产经营、管理水平不断提高为中心任务，积极围绕企业文化建设、增强企业竞争力、创优企业经营环境、深入开展“创先争优活动”来创新基层党组织活动方式和内容，推动企业生产经营工作快速、健康地发展。 二、企业基层党组织活动创新应遵循的原则 当前，各个基层党组织都在积极思考、探索新时期党组织活动的创新方式，用以保持党内与时俱进的活力，赋予党组织新的生命力，更好地推进各项工作。在创新的基础上，企业基层党组织活动方式应该遵循如下原则： 一是突出思想性。基层党组织开展党的活动，无论在方式上怎样创新，都不能脱离党章和本单位的实际。企业开展丰富多彩、方式多样的组织活动，就是要着重解决企业党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，教育和引导广大党员自觉增强党员意识，明确党员标准，牢记光荣使命，带头执行党的路线方针政策，经受住各种考验，在不同工作岗位上建功立业，发挥模范先锋的作用。 二是增强针对性。市场经济营利性、社会生活多样性，不可避免地对党员的思想和行为产生了不同程度的冲击和影响，从而使得党的传统组织活动方式受到挑战。在这种情况下，基层党组织活动只有增强时代感和针对性，才具有感召力和活力，才不会流于形式。 三是体现实效性。党的组织活动要在“有利于严格党内生活，有利于党员的教育管理，有利于发挥战斗堡垒作用”的前提下进行。党组织活动的方式和方法，要为党组织活动的主题和内容服务，力求做到动机与效果、内容与形式的和谐统一。要通过必要的形式体现深刻的内涵，形式上力求丰富多彩，内容上追求效益的最大化。 四是强化系统性。提高党组织活动的质量和水平，发挥党组织活动的效能，必须运用系统理论进行系统思考、系统设计。基层党组织在安排活动时，要根据上级党组织的要求，在深入分析党员队伍思想状况的基础上，认真研究制定活动计划和实施方案，要有明确的目的和活动内容、明确的组织方式和时间区分、明确的人员分工和工作职责，防止和克服主观随意性。 三、创新企业基层党组织活动的方式和内容 针对工作中遇到的问题和困难，要改变企业基层党组织工作的现状，就必须围绕生产经营创新基层党组织活动方式和内容，保持与时俱进的活力，这样才能赋予企业基层党组织新的生命力，更好地服务于生产经营和经济建设。 第一，加强教育，提高党员参与组织活动的参与度，这是创新组织活动方式和内容的前提。企业基层党组织要根据不同时期、不同环境，切实加强党员教育，保证党员在思想上、行动上做到与时俱进，能够不断适应形势发展对党员提出的要求。 一是认真贯彻落实党的十九大精神，在党员中深入学习中国特色社会主义理论，用先进的思想武装头脑，用科学的理论指导实践，使党员对新时期党的宗旨、目标和任务有新的认识，对党的事业充满信心。 二是要用典型引路的方法，积极宣传先进人物的事迹，通过正面教育，引导党员树立正确的人生观、价值观，增强党性锻炼和政治敏锐性，始终在市场经济浪潮中站稳脚跟，树立良好的自身形象，保证党员组织活动达到预期效果。 三是提高企业党务工作者的业务素质，增强围绕生产经营任务开展活动的能力。党务工作者的业务水平要与企业的生产经营业务同步发展，形成共同语言，一起参与，提供指导，并有效监督考评。 第二，改进学习方式，创新“三会一课”的内容。丰富党内活动方式和内容，除了读书、看报、传达文件以外，更多的是要促进党员与组织、党员与党员之间的交流与沟通，消除党内交流上的盲区，引导党的方针、政策和企业经营战略意图的有效实施。 一是学习与研讨相结合。研读党的方针、政策和企业经营战略意图，分析与本职工作的关系，讨论对自己工作的影响。 二是学习与实战相结合。根据研讨结果，结合自己的岗位职责和上级的目标，明确工作任务，了解完成工作任务具备的资源，清晰自己的工作措施。 三是學习与效果评价相结合。利用学习讨论的机会，对做得好和做得差的成员进行点评，及时总结经验，帮助同志，加强交流。 四是学习与业务能力增强相结合，学习与业务相关的知识，组织大家讨论和分析，增强业务工作能力和提高业务工作水平。 第三，紧盯生产经营目标，搭建服务企业中心工作的平台。 一是围绕生产经营任务中心工作，创建好“党员责任区”。以领导干部和党员骨干为主体，结合本岗位工作的业务性质，划分好“党员责任区”，领导干部、支委和党员骨干为领头羊，负责“党员责任区”的建设，依据负责的“党员责任区”制定考核办法，定期在支委会和班子会上进行通报，以实际参与的方式围绕生产经营任务中心开展党组织的工作。 二是结合实际工作，开展“比学赶帮超”活动。以“比学赶帮超”活动作为载体，以支部党员为主体，深入开展“创先争优”活动，明确争先目标，细化考核办法，定期评优，并以此作为民主评议优秀党员的首选条件，以增强党员的荣誉感，发挥党员先锋模范作用。 三是紧紧围绕企业生产经营、改革发展稳定的中心任务，开展主题党性实践活动。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，动员职工积极参与，建立健全主题党性实践活动的考核评价和激励机制，注重活动过程检查和督促，注重活动效果的评估，努力把活动根植于基层，根植于职工，始终保持其生机与活力。同时，制定切实可行的党性实践活动方案，确保活动的质量和水平。 四、基层党组织活动创新需要注意的问题 企业基层党组织活动方式的创新有助于保持和发挥党的先进性，党的先进性离不开基层党组织的战斗堡垒作用。因此，创新应该注意以下三个问题： 一是要围绕和服务于中心工作。要始终按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，自觉把组织活动放到企业中心工作的大局中去部署、落实，自觉将一个时期的工作重点、本部门行政负责人的工作难点和干部职工关注的热点，作为组织活动的主要着力点，使企业党建渗透于中心工作之中，用生产经营任务的完成情况作为检验组织活动成效的一个重要依据。 二是要把握好节奏。企业开展组织活动不能脱离实际，搞“自我空转”“自我循环”。要防止组织活动没有吸引力，党组织失去凝聚力、号召力。组织活动要在“新”和“实”两个字上下功夫，不要过于频繁，“多则惑，简则明”，宁缺毋滥。活动太多，不仅党务干部疲于应付，使活动流于形式，而且可能冲撞单位的整体工作安排，甚至挫伤党员参加活动的积极性。 三是要精心策划和准备。企业党组织活动必须坚持继承、创新和发展的统一。要从内容和方式的有机结合上，创设生动活泼的载体，激发党组织内在的活力，使活动既体现党组织的战斗堡垒作用和党员先进性的要求，又让党员易于接受，喜闻乐见。要经常倾听党员和群众的呼声，掌握思想动态，充分发扬民主，以便确定鲜明的活动主题，制定切实可行的计划，确保活动的高水平和高质量。 （作者单位为金川集团股份有限公司） 参考文献 [1] 赵鹏辉.企业党支部活动载体创新的实践思考[J].长春师范学院学报，2012，31（08）：17-19. [2] 王小岩，梁学奇，李亚君.新时期如何开展基层党组织创建初探[J].科技创新导报，2011（31）：197. |
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