| 标题 | 加强企业基层党建政工工作的新思路 |
| 范文 | 乔艳梅 摘 要 一线职工在企业的日常经营和生活活动中发挥着重要的作用，为了能够保证其作用的发挥，保证企业的正常运行，基层党支部必须要对一线职工的思想进行恰当的引导，提高团结效应，协调干群关系，形成团结战斗力较强的团体，基于此，本文对加强企业基层党建政工工作提出了新的见解。 关键词 企业基层党建政工工作 存在问题 新思路 一、当前企业基层党建政工工作主要问题 （一）对基层党建政工工作缺乏重视 當前我国的市场经济体制在发展中得到了不断的完善，企业在这样的发展浪潮中也逐渐提高了对经济改革的重视，基于此，经济效益最大化成为了企业改革的根本目标，所以大部分企业在发展的过程中对经济过度重视忽视了基层党政建设工作的实施，不重视该向工作，导致企业的发展出现了精神缺失，精神文明建设成为了口号。提高生产水平和生产效率已经成为了企业主要的运营目的，长此以往使得企业内部管理机制缺失，基层的工作人员逐渐散漫，失去工作积极性，不利于企业的长足发展。 （二）落后的管理机制，政工管理工作脱节 相对来说，规模发展较大的企业有较为完善的基层党建工作组织，为党建的工作的开展提供了一定的基础，但是由于管理体系较大，导致党建须知管理和行政管理二者的架构相重合，直接造成信息化建设和落实管理制度不完善的现象，阻碍了基层党政工作的顺利实施，而公司规模较大也影响了政工工作的覆盖率，降低了思想工作进行的效率。 （三）基层党组织工作人员的素质有待提升 在企业的基层党建工作中，作为基层代表的基层党员干部有一定的素质要求，其是工作推进和开展的重要保障，因此需要基层代表对企业管理建设和党务工作具有良好的执行力和敏锐的洞察力。但是在企业实际的发展和管理的过程中，很多党员缺乏思想意识，政治觉悟不高，缺少踏实扎根基层的务实工作态度，企业基层的党组织出现了工作人员调动频发的现象，对党建工作的延续性和可持续性造成了严重的影响。这样频发调动的行为，在发展规模较大的企业中产生的影响十分恶劣，影响了其他干部群众的工作态度。 二、加强企业基层党建政工工作的新思路的方法 （一）注重在企业基层树立正确的党建思想 工作内容繁多细致是企业基层党建工作的一大特点，并且其内容涵盖也较为广泛，在这样的情况下，工作覆盖容易出现漏洞，很容易导致基层政工工作人员在思想上呈现怠慢的态度，出现工作懒散的现象，这样的工作状况严重阻碍了基层党建政工工作的推进，造成不尽人意的工作效果。因此，企业的这一方面的工作应该严格以企业发展的战略目标为工作宗旨，加强工作的贯彻落实，做好思想工作，对相关人员采取适当的思想培训和教育，从根本上将工作人员的思想“恶疾”，引导工作人员拥有积极的工作思想，进而促进工作人员抱有积极的工作态度，促进工作效率的提升，提高工作质量，有效的推动企业基层党建政工工作的开展。于此同时，严格的监督制度对党建工作的推进也十分重要，这就要求管理人员能够做好本质工作，严格的督促和监管相关的工作人员，通过制定完善合理的工作原则和理念，辅助监督工作的进行，并能够积极的帮助够相关工作人员解决生活和工作中的困难，多方共同努力提高工作效率和质量。 （二）完善的科学制度管理体系 管理制度是辅助企业基层党建工作的有效手段，完善有效的管理制度能够有效的约束相关工作行为，企业思想政治提升工作的落实，党建政工工作的开展都需要一个完善合理的管理制度。实践证明，在基层人员之间实施联动机制也同样适用于企业基层党建工作，这项工作机制能够有效的优化企业的资源，实现责任落实，强化考核机制，同时有助于模仿先锋榜样力量的发挥，进而实现了提高企业基层党建工作效能的工作目的，对企业基层党建政工工作的创新也有重要的作用。 （三）提高工作内容的实效性 创新企业基层党建工作的方式和内容是时代发展的重要趋势，工作内容的实效性是其中的重点要求，在党建政工工作的创新中，我们可以结合新时代的先进科学技术，利用微信、微博等交流工具和平台提高工作的实效性，提高信息管理的效率，以及信息共享的便捷性，从而实现企业的重要发展目标。除此之外，对相关活动的组织形式的改变也十分的重要，比如在员工之间开展竞赛活动，通过这样的活动能够充分的了解员工的水平和素质，并且对员工产生了一定的激励效果，类似这样的活动开展还能够增加企业内部员工之间的有效沟通，提升知识能力，在增加党建政工工作内容实效性的同时，还为党建政工工作的长远发展提供动力。 三、结语 新时期的企业基层党建政工工作需要紧跟时代的步伐，树立积极正确的工作思想、不断的革新工作方式、提高工作内容的实效性，并且完善相关的管理制度，促进企业基层党建工作的全面提高。 参考文献： [1] 狄星.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].中国新通信，2017，19（13）：162. [2] 刘跃翠.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2018（12）：194. |
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