| 标题 | 把握精神实质开创离退休干部工作新局面 |
| 范文 | 李依群 党的十七大提出了“全面做好离退休干部工作”的新要求,围绕这一要求,中央组织部、人力资源和社会保障部联合下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》。它明确了新形势下离退休干部工作的指导思想、基本原则和主要任务,为进一步开创离退休干部工作新局面指明了方向。我们离退休工作者要进一步解放思想,以更加开阔的视野,更加强烈的责任,创新做好离退休干部工作。 一、把握“全面做好”的内涵,拓展离退休干部工作的新领域 “全面做好离退休干部工作”中的“全面做好”, 文字虽不多,但内涵丰富。它是激励我们离退休工作人员的精神动力,是检验我们工作的最高标准。 一是服务管理的要求要突出重点顾及全面。对离休干部和退休干部的服务管理是随着形势的发展变化逐步推进的。1982年中央建立老干部退休制度,老干部部门服务管理的对象是离休干部。经10年左右时间,根据中央的要求,按照“统一管理,待遇分开”的原则,又将退休干部纳入到老干部部门,扩大了服务管理的范围。但在实际工作中,落实“两项待遇”的重心仍是离休干部,随着退休干部的增加和渐趋高龄,按照十七大报告提出“全面做好”的要求,意味着对退休干部服务管理的力度要进一步加大,不管是离休还是退休,服务管理都必须到位。 二是服务管理的内容要统筹兼顾全面安排。对离退休干部的服务管理是全方位的,既要做好两项待遇的落实,又要做好服务管理工作;既要满足物质精神上的要求;又要重视思想上的关心生活上的照顾;既要适应“双高期”整体需要,又要兼顾多层次的不同要求。要全面履行工作职责,深入了解离退休干部的所思所想、所需所求,切实列入工作日程,全心全意地搞好各项服务。集团在离退休干部服务管理的内容方面,为全面做好离退休干部工作打下了很好的基础,积累了丰富的经验,应当认真总结和创新发展。 三是服务管理的水平要全面提高。要认真研究工作中存在的薄弱环节,制定改进和加强的措施。强化责任意识、大局意识,为离退休干部提供全方位的优质服务。加强队伍建设,严格内部管理,提高创新能力,注意工作细节,下功夫推进服务质量、服务水平的提高。 二、把握“全面做好”的标准,创新离退休干部工作新思路 “全面做好离退休干部工作”中的“全面做好”,体现了十七大对离退休干部工作的新要求。离退休干部工作做得好不好,应由老同志来评判。老同志基本满意或满意了,就是“全面做好”了。 一是离退休干部在政治上要得到尊重。离休干部是党和国家的宝贵财富,退休干部也为党的事业做出了很大贡献。他们退出工作岗位后,常常会产生失落感,希望得到尊重的愿望特别强烈。因此,要十分注重对离退休干部政治上的尊重,维护他们的知情权、参与权。一方面使他们及时了解党和国家的重大决策,及时了解本单位的重要工作情况,另一方面要创新离退休干部党支部建设和党员教育管理模式。使他们切实感受到党组织的关心和爱护。这就要求我们在落实政治待遇工作中,不仅是面对离休干部,也包括退休干部。 二是离退休干部的生活待遇要得到保障。生活待遇的落实,是离退休干部最直接、最关心的切身利益问题。生活待遇落实得好,政通人和;落实得不好,则怨声载道。必须建立完善的保障机制,在生活待遇上确立离退休干部从优原则,让其共享改革发展成果。集团党组在落实离退休干部的福利待遇方面与机关干部同等的原则,受到老同志的普遍高度评价,这是在生活上照顾离退休干部的具体体现。 三是对离退休干部的需求要尽量使其得到满足。离退休干部的需求是多方面的。他们有知识更新的需求、健身养生的需求、文化娱乐的需求、精神抚慰的需求、困难求助的需求等等。作为离退休干部工作部门就要千方百计、创造条件,尽可能满足。 三、把握“全面做好”的要求,开创离退休干部工作新局面 “全面做好离退休干部工作”中的“做好”,是对离退休干部工作高标准的要求。离退休干部工作的许多事情,做到不易,做好更难。 一要坚持依据政策做好离退休干部工作。离退休干部工作政策性很强,要全面熟悉和把握离退休干部工作政策,严格按政策办事,不折不扣地把中央各项政策落到实处。要认真学习有关离退休干部工作的方针、政策、法规。在理解政策的基础上,把政策吃透用足、落实到位。要及时了解政策的调整和变化,把握政策的时效性,做到遇事反应快,协调处置快,解决问题快,确保离退休干部工作的稳定性。 二要坚持用“心”做好离退休干部工作。要用心谋划离退休干部工作,用心了解其需求,用心把服务工作做好。要突出一个“情”字,对离退休干部要有爱心、有诚心。离退休干部为党和国家的事业不懈奋斗,无私奉献,没有他们的过去,就没有我们的现在。现在他们虽然不在工作岗位上了,但仍是构建社会主义和谐社会的重要力量。工作中多一些换位思考,多一些体贴,多一些诚心,对他们提出的问题,无论大小,是否合理,都要认真倾听、耐心解释,尽力解决。设身处地为离退休干部着想,诚心诚意地为他们办事。要突出一个“细”字,要细心、精心。要深入思考问题,对新形势下离退休干部工作的规律和特点,要细心研究;对离退休干部的情绪和思想动态,要细心揣摩;对离退休干部的所思、所想、所盼,要细心去了解;对离退休干部在学习、生活中遇到的困难,要细心掌握;对离退休干部的脾气秉性、特长爱好,要细心观察;对离退休干部工作的方式方法,要细心探索。通过深入思考问题,努力把握做好离退休干部工作的规律性,增强预见性。要尽心竭力做事。对离退休干部工作中出现的一些重大问题,要精心谋划,不断增强工作的科学性;对离退休干部的政治、生活待遇特别是“两费”等离退休干部关注的热点、难点问题要精心解决,不断增强工作的实效性;对离退休干部参加的文娱活动形式,要精心设计,不断增强工作的趣味性。做离退休干部工作,要从大局着眼,细节上下功夫,防止简单化。 三要坚持齐抓共管做好离退休干部工作。做好离退休干部工作是离退休干部工作部门的份内之责。但仅靠离退休干部部门,是无论如何也做不好的。因此,必须营造关心、支持离退休干部工作的良好氛围,形成党组领导、离退休干部工作领导小组协调、有关部门支持配合离退休干部工作的新格局。◆ |
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