| 标题 | 高新辅导员如何做好大学生就业指导工作 |
| 范文 | 钱黎 摘要：辅导员是大学生日常管理与思想教育的直接组织者与实施者，通过与大学生之间的直接接触，对大学生的心理特点、个性特征以及心理承受能力等影响应届毕业生就业的因素进行全面的掌握。因此，通过辅导员采取相应的措施，对大学生进行就业指导教育，帮助学生认真的分析其存在的问题，与当今社会的就业现状与形势，促使大学生能够更好的融入社会。 关键词：辅导员 大学生就业指导工作 措施 辅导员大学辅导员的工作直接深入到大学生的生活与学习的各个方面，与大学生接触的时间较长，方便与大学生之间的交流，易取得大学生的信任，在大学生的就业指导工作中具有相当重要的作用。 一、辅导员在大学生就业指导工作中的优势 大学辅导员的工作包含了大学生的日常生活、学习与思想政治工作等方面，根据学生的专业能力、性格特点以及综合素质的了解，采取针对性的指导工作，对不同的学生进行个性化的就业指导。目前，大学的辅导员通常都是刚刚毕业的年轻教师，与学生之间的年龄差距相对较小，与学生之间的生活经历、学习方法等方面具有许多相似的地方，这样辅导员与学生长时间的接触，能够与学生建立朋友之间的关系，更容易取得大学生的信任。当学生出现问题的时候，能够及时的发现，然后针对大学生出现的实际问题，并予以一定的建议与指导。辅导员利用自身在就业指导工作的优势，在学生的日常生活中，根据学生的不同情况，采取针对性的指导措施，将指导的实效性贯穿至大学生就业指导工作的全程中。 二、辅导员做好大学生就业指导工作的有效措施 1.强化辅导员自身的学习。辅导员作为大学生就业指导工作的中坚力量，其自身的素质能力在大学生的就业指导工作中具有举足轻重的地位。一方面，辅导员应该及时的了解最新的就业形势，掌握分析就业形势以及传授择业的技巧，再通过分析大学生的思想观念、所学专业以及就业心态等方面，对大学生进行敬业精神教育、诚信教育以及就业心理健康教育，帮助学生们形成正确的价值观、就业观；另一方面，院校应该加强对高校辅导员的素质教育培训，以此来提高辅导员在指导大学生就业工作的水平与理论素质，例如，组织辅导员进行全球职业规划师（GCDF）课程的学习，然后考取相关的职业规划师证书，辅导员掌握了职业生涯规划的方法与步骤，这样对学生的就业指导工作提供更加专业的指导。通过这两方面的协作，辅导员在进行大学生就业指导工作的时候，就具有更强的说服力与吸引力，促使大学生自觉、主动接受辅导员的就业指导。 2.培养学生扎实的专业知识。大学教育的根本就是培养学生的专业知识，学生专业知识的掌握能力也是用人单位选择人才的重要依据。因此，辅导员应该通过自身的指导教育，帮助学生们提高学习的意识，例如，可以通过展开学科知识竞赛、鼓励学生参加“挑战杯”、组织学生们到相关专业的企业进行现场参观与学习等，激发学生们的学习热情，为提高学生的专业技能奠定良好的基础。学生们只有具备了良好的专业知识与综合素质，才能在日益激烈的社会竞争中立于不败之地。 3.做好就业心理指导工作。当今严峻的社会就业形式，给大学毕业生带了了巨大的心理与思想上的压力。如果没有较强的心理压力承受能力与心理素质，很容易使大学生产生各种心理障碍，背上沉重的心理包袱。所以，辅导员应该在日常的辅导工作中，应该根据当代大学生的心理特点与思想动态，以及其在应聘与求职过程中遇到的问题进行辅导与帮助，例如，辅导员利用科学的方法帮助学生进行自我分析，然后结合自己的职业目标，有针对性的制定适合自身的职业生涯规划，让学生掌握自己的主动权，不恩能够一味的“随大流”；此外，辅导员还应该对那些在就业中屡屡受挫情绪低落的学生予以特别的关爱与鼓励，细心的帮助其分析其失败的原因，然后再帮助其建立足够的自信心态，振奋精神，帮助学生养成不怕挫折、勇于挑战的思想。 4.面试技巧的传授。面试是学生给企业的第一印象，很大程度上决定应聘的成败。然而对于应届大学毕业生来说，初次的面试很容易在面试的过程中出现胆怯、紧张的情绪，严重的影响其在应聘单位的形象。因此，辅导员应该教会学生在应聘的过程中，教会学生怎样应付在面试过程中遇到的问题，如何在企业面前推销自己、展示自己，在面试这一环节给企业留下良好的影响。辅导员还应该教会学生如何巧妙的回答面者者的问题，通过分析面试者提出问题中的一些潜台词，正确的理解面试者的意图，帮助学生掌握众多的技巧与方法。此外，辅导员还应该利用社团活动、班会等活动对学生们进行面试技巧和辅导，例如，可以邀请往届的优秀毕业生举办就业座谈会，通过就业生与毕业生之间的一对一交流与指导；或者举办“超级面试”，由学生扮演面试者与毕业生，让学生在实际的扮演中，通过实际行动，并且由辅导员将毕业生面试中出现的问题进行指导与纠正，帮助学生们掌握更多的面试方法与技巧。 三、结束语 大学中的就业指导工作，是关乎学生切身利益与学校生存、发展的大事，辅导员作为大学生就业指导工作的直接参与者，应该充分的利用自身在大学生辅导工作中的优势，充分的发挥自身的作用，使大学生掌握更好的专业知识与求职能力，帮助大学生们顺利的完成从学生向职业人生转变的工作。 参考文献： [1]李玲.浅谈辅导员如何开展大学生就业指导工作[J].法制博览，2012（6）；253 [2]叶志雁.辅导员在大学生就业指导工作中的优势及对策研究[J].辽宁经济职业技术学院·辽宁经济管理干部学院学报，2013（6）；71-72 （作者单位：昆明医科大学海源学院；云南 昆明 650106） |
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