找准定位，彰显优势
虞志生
中图分类号：D641 文献标识：A 文章編号：1674-1145（2019）5-061-01
摘 要 随着社会的不断发展，供电行业改革也在不断推进和深化，县级供电企业的党政建设面临着许多新情况、新挑战，需要不断地完善和提高。就目前而言，如何在企业内部深入开展党建工作，进一步发挥党组织的重要作用，在巩固企业员工思想意识的同时，充分跳动其工作积极性和主观能动性，已经成为县级供电企业所必须要加以重视和解决的重点课题。只有不断提高企业的员工的思想素质，县级供电企业才能更好地服务辖区广大用户，才能更好地适应时代发展所提出的新要求，才能最终推动供电企业实现可持续发展。
关键词 供电企业 国有企业 党建工作
在县级供电企业深入落实、开展党建工作的一个重要目的，就是围绕生产经营这个中心点，充分发挥企业党a建对于企业发展的保障监督与保驾护航的优势作用。而在供电企业党建工作的开展过程中，党委书记的作用是不容忽视的，一位称职的党委书记可以带领企业党组织更好地服务企业生产经营的中心点，通过各项切实企业实际、行之有效的党建工作的设置和开展，使企业上下拧成一股绳，从而能够在我国经济社会不断发展的大背景下，引领企业进一步坚持国网公司“你用电 我用心”的经营服务理念，在确保辖区供电安全的同时，为广大电力用户送上更加真诚、优质的服务。
一、入中心、进管理，凸显党组织政治核心作用
要坚持“融入中心”的原则，把党建工作切实融入到企业经营管理、安全生产和发展稳定之中，形成与中心工作有效融合、相得益彰的效果，力求在“中心”工作实效中体现出党建工作成效。我们知道，参与重大问题的决策是企业党组织发挥自身政治核心作用的基本途径，故而，要将党建工作任务目标与生产经营工作目标同制定、同下达、 同考核，从而增强党建工作的推动力和执行力，使基层党组织真正成为促进企业健康平稳发展的有效推动力量。
二、谋全局、议大事，发挥党组织发展导向作用
在完善企业党组织各项基本制度的同时，县级供电企业党组织要精确的找到自己的定位点和立足点，在党委书记的带领下，切实抓好企业廉政建设和文化建设，通过采取一对一沟通、党组碰头会等多种措施，把握党组成员的思想动态，从而使企业党组织在企业思想政治建设和企业党员干部队伍建设中的重要地位得到充分发挥。说到底，企业党建工作就是为了企业的生产经营服务的，因而，企业党组织要始终围绕企业生产经营这个中心点，对于涉及到员工自身利益以及企业未来发展的关键问题，积极履行参与职责，通过对企业思想政治工作的充分把握，促进企业内部决策和企业管理工作的科学化和规范化。
三、抓基层、打基础，发挥党组织企业基石作用
在市场竞争日益激烈的大环境下，县级供电企业要想实现自身的长远发展，就必然要加强企业党组织的建设，只有这样，才可以为企业注入新的发展活力，促使企业员工劲往一处使，同心协力攻克一个又一个发展难关。具体而言，县级供电企业尤其是企业党委书记，要切实注重企业基础党建工作的开展，通过推进企业党组织的制度化、规范化建设，通过开展对于党的方针政策的学习体会，积极推进学习型党组织建设，不断提高党组成员以及企业全体党员的思想认识和思想觉悟，从而进一步提高企业党组织在员工队伍中的凝聚力和号召力，切实发挥党组织在企业发展过程中的基石作用。
四、抓教育、促廉洁，发挥党组织廉政建设主体作用
在县级供电企业党建工作的开展过程中，在企业党委书记的带领下，要进一步建设和完善集教育、防控、惩处为一体的要企业惩防体系和与之配套的管理制度，加强监督检查，发现问题及时处理，对于涉及党风、党纪的问题从严、从重处理，真正将企业廉政建设工作落到实处，增强企业内部纪检监察工作的威慑力，在全体员工中树立和营造出廉洁从业的良好氛围，努力打造出一片干事创业的“安全区”，真正做到赏优罚劣，从而使企业员工能够消除顾虑，全身心的投入到县级供电企业的发展建设事业当中。
五、抓人本、促和谐，发挥党组织队伍建设聚力作用
在县级供电企业党建工作的开展过程中，要进一步落实“以人为本”的经营理念，真正把企业思想文化建设、企业思想政治工作的开展有机统一起来，鼓励企业员工积极建言献策，从而参与到企业发展的全过程。员工才是企业真正的主人，没有员工，企业也就谈不上生产，更不用说产生效益和财富了，所以，企业党组织要切实注重员工队伍建设，在加强其企业主人翁意识的同时，切实把职称晋升、终身学习、带薪休假、健康关爱等惠及全体员工的举措落到实处，不断提高员工的幸福指数和对于企业的满意度，营造出和谐奋进、共谋发展的良好局面。
六、结语
国有企业党建工作是一项艰巨复杂的系统工程。作为企业党委书记，必须牢牢把握组织优势，坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在企业生产经营中心工作中发挥作用，凝聚合力，推动发展，为建设“一强三优”现代公司提供坚强保障。
