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标题 以全面从严治党推动全面从严治企
范文

    王超

    中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)01- 046- 01

    摘 要 坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。以全面从严治党推动全面从严治企,实现党建与生产、改革、發展的融合发展,成为推进国有企业发展的新课题。笔者以所在企业深化党建工作实践为例,研究探讨坚持党建引领方向、实现党政工作深度融合的课题,更好地为新时代国有企业改革发展汇聚起强大动能。

    关键词 从严治党 从严治企 国有企业

    一、以全面从严治党推动全面从严治企的实践路径

    (一)坚持党的全面领导,筑牢党政工作融合的“根”与“魂”

    1.坚定不移坚持党在国有企业发展中的全面领导地位。要把坚持党的领导和完善公司治理统一起来,充分发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用,保证国有企业发展始终坚持正确方向。要把培育和壮大企业竞争力,获得更多经济效益,职工队伍和谐稳定作为工作的出发点和落脚点,以改革发展成果检验党建工作成效。保证党组织在选人用人上的领导和把关作用,为建强基层党组织,建设高素质干部、人才和党员队伍,推动港口高质高效发展提供组织保证。

    2.实现一切工作支部。持续加强党建工作规范化水平,全面建设“过硬党支部”,围绕中心工作拓展党建活动空间,提高党政工作在基层支部的融合粘性,培养高素质基层党支部带头人。要坚持党的建设与企业改革发展同步推进,强化基层党组织领导班子建设,全部实现基层党支部党政“一肩挑”。加强基层组织力建设,构建“党支部—党小组—责任区”三级管理网络,明确职责分工。企业基层支部搭建“七化一体”党建工作模式,即基础管理规范化、队伍建设军事化、学习培训制度化、意识形态精准化、改革管理阳光化、诚信服务常态化、工作创新项目化。要积极发挥“过硬党支部”标杆作用,严抓党建工作各项要求落实,促进党的制度与企业运行制度有机融合,带动基层党建水平提升。

    (二)聚焦意识形态领域工作,凝聚党政工作融合的“心”与“力”

    1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以全面从严治党推动全面从严治企,必须要夯实思想教育这个基础,要以“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”专题教育为契机,加强思想理论建设,学深悟透、融会贯通。要推动全体干部职工把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系贯通起来,同学习中国共产党历史、新中国历史、改革开放伟大成就结合起来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。要实现社会主义核心价值观在国有企业落地生根,提炼凝聚社会主义制度下国有企业先进的企业文化,引导并规范企业诚信经营、创新发展,引导全体职工爱岗敬业、诚信友善,不断夯实企业职工同团结进步的思想基石。

    2.继承发扬好思想政治工作“传家宝”。要严格落实意识形态工作责任制,丰富意识形态工作手段,着眼于发现化解思想症结。要坚持党管宣传,牢牢把握企业舆论阵地,充分调动企业内部各积极有利因素,创造有利于坚持和加强企业党的建设,有利于维护改革发展稳定大局的企业氛围。要实现思想沟通员工“面对面”全铺开,思想政治工作关口前移,有效解决信息传递“中梗阻”问题。思想政治工作就是要从根本实现员工意识唤醒,实现员工行为纠偏,探索实践“不作为慢作为乱作为”问题专项整治工作,并成为基层民主管理工作实现常态化运作,注重跟踪员工的行为改正。

    (三)抓住关键少数,强化党政工作融合的“严”与“实”

    1.锲而不舍坚持改进作风从严。要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,带头实践好群众路线,及时发现、落实、反馈职工群众的所需、所盼。领导班子要以上率下,砍掉“座椅”,实行走动式管理,深入一线。全面落实党风廉洁建设主体责任,持续深化警示教育,深化问题整改和作风效能建设,形成“想作为、敢作为、善作为”新气象。

    2.从严加强队伍建设。坚持党管人才原则,把全面从严要求落实到骨干人才队伍建设的各个环节,打造理想信念坚定、工作业绩突出、作风求真务实的国有企业发展中坚力量,对党员骨干及青年人才的健康成长负责。要让党员亮身份、明责任、作表率,围绕主责主业,探索开展“党员名师带高徒”、“党员责任制”、“党员120承诺”等活动,充分激发带动党员身先士卒、改革创新的主动性积极性,释放发展保障潜能,以点带面,推动大众创新、引领发展风气。

    二、完善与思考

    (一)要努力实现党政工作融合的实绩

    做好以全面从严治党推动全面从严治企工作,就是以党建之手牵引各方力量,汇聚改革创新发展合力,让党建工作与生产经营需求同频共振,在创新发展主业、维护稳定的关键环节、服务群众的面对面中,将党建工作成果转化成为源源不断的内生动力。

    (二)要确保党建工作融合方式方法与时俱进

    要根据新时代要求,根据新的市场环境变化,新的体制机制要求,优化和改进工作机制方法,挖掘国企党建工作新内涵。在面对人才流动滞塞、发展空间板结、创新活力不强等新问题新境况时,不断创新变革,不断探索实践,探寻新思路、破解新问题。

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更新时间:2025/2/5 20:52:48