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标题 信息时代企业人事档案工作分析
范文

    单金玲

    摘 要:随着计算机信息网络技术的普遍运用,人们已经进入信息时代。在信息时代下,人们的工作方式发生了很大的变化,企业在进行人事档案管理工作时,也应该不断发展与创新。基于此,本文具体分析了信息时代下,企业做好人事档案工作的重要性,分析了企业人事档案管理工作中存在的问题,并探讨了企业提升人事档案工作水平的具体策略。

    关键词:信息时代;企业;人事档案;工作策略

    1 绪论

    现代企业在发展的过程中,是离不开人才资源的,企业中具有大量的工作人员,也必然具有这些员工的人事档案。人事档案作为员工个人的重要信息资料,对其进行科学合理的管理,对于企业发展具有重要影响。在信息时代下,为了提升人事档案工作的水平和效率,必须运用更加标准规范的制度和科学先进的技术,进行人事档案工作。

    2 信息时代企业做好人事档案工作的重要性

    在企业中,人事档案中包含着企业员工的各种信息,对员工的发展具有至关重要的影响。在信息时代下,企业做好人事档案工作,对于提升企业的管理水平,充分发挥人事档案的价值,实现员工的发展都具有重要作用。

    (1)有利于提升企业管理工作的水平和效率。企业的人事档案中记载着员工的各种重要信息,是企业进行人力资源管理等工作的重要依据,做好人事档案工作,能够有效的提升企业的管理水平和效率,有利于企业的长远发展。

    (2)有利于充分发挥人事档案的价值。人事档案中包含着员工的学历身份等等资料,信息时代下,企业做好人事档案工作,能够对这些档案进行深入的分析和了解,充分的发挥这些档案的价值,不但有利于实现员工个人的发展,还有利于促进社会档案事业的发展。

    3 信息时代企业人事档案工作中存在的问题分析

    当今时代,计算机信息网络技术飞速发展,各行各业都在进行一系列的变革,企业在进行人事档案管理工作时,逐渐暴露出一些问题,不利于人事档案管理工作的顺利开展,具体包括以下几个方面。

    (1)人事档案工作重视程度有待提升。在很多企业中,人们并不重视人事档案工作的开展,以至于相关的人事档案管理制度规范不够完善。相关部门在进行人事档案管理工作时,由于缺乏重视观念以及规范制度,使得人事档案工作开展情况并不理想。

    (2)人事档案工作信息化程度不高。在信息时代下,各个领域的工作都逐渐趋于信息化,但一些企业在开展人事档案管理工作时,信息化程度依然不高,人事档案信息化工作所需要的软硬件设施都不够完善,这也一定程度上影响了人事档案管理工作的水平和效率。

    (3)人事档案工作人员素质有待提升。由于企业对于人事档案管理工作缺乏重视,使得并不会为人事档案工作配备专业的工作人员,一些档案管理工作人员的专业与档案管理工作相差甚远,使得在进行人事档案管理工作时,存在操作失误的现象,导致企业人事档案工作效果较差。

    4 信息时代企业人事档案工作策略分析

    针对当前企业人事档案工作中存在的问题,在信息时代下,应该不断采取更加有效的措施,提升企业人事档案工作的水平和效率。

    4.1 重视人事档案工作的开展

    在信息时代,要想做好人事档案工作,充分发挥人事档案对企业发展的促进作用,必须重视人事档案工作的开展。对此,企业管理人员应该明确人事档案工作的重要性,完善人事档案部门,加大对人事档案工作的支持和投入,完善人事档案工作所需要的软硬件设施,推进企业人事档案工作的信息化,提升人事档案工作水平。

    4.2 完善人事档案信息化工作标准和规范

    信息时代,企业人事档案工作逐渐趋于信息化,但在制度规范方面,还存在一些不足之处,这对人事档案工作信息化进程的推进造成一定阻碍,对此,必须做好人事档案工作标准和规范的完善。具体来说,企业应该根据自身的实际情况,制定相应的工作制度流程,对人事档案信息化工作进行规范,促使其更加标准化和规范化。

    4.3 构建人事档案信息化系统

    企业在推进人事档案工作信息化的过程中,构建人事档案信息化系统是必不可少的,信息化系统能够对企业人事档案进行存储、记录和查询等等。信息库是其中的一个重要组成部分,对此,企业必须聘请专业的技术人员,根据企业的實际情况,为企业做好信息化系统和数据库的创建,为实现企业人事档案工作信息化提供基础和保障。

    4.4 培训专业人事档案工作人员

    工作人员的水平和素质,影响着人事档案工作的质量和水平,信息时代,信息化的人事档案工作,需要工作人员具备一定的信息技术。对此,企业应该重视专业人才的培养,对现有工作人员进行信息化技术培训,招聘更多人事档案工作相关专业的人员,为人事档案工作信息化提供人才保障。

    5 结语

    综上所述,信息时代下,企业必须重视推进人事档案工作的信息化进程,结合人事档案工作中存在的问题,采取有效的措施,提升人事档案工作的水平和效率,充分发挥人事档案对企业的促进作用。

    参考文献:

    [1]蹇岚.从现代人力资源管理分析人事档案管理工作[J].环球市场信息导报,2017(49):61.

    [2]杨彧黎.卫生事业单位人事档案资源的信息化管理分析[J].环球市场信息导报,2017(29):111.

    [3]黄江宏.关于新时期企业人事档案管理存在的问题分析及对策探讨[J].人力资源管理,2017(6):331-332.

    [4]姜桂秋.分析事业单位人事档案管理的信息化建设[J].现代经济信息,2017(21):94.

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更新时间:2025/3/22 18:52:33