铨选古时选官制度,犹量才授官,行于唐宋至清。其时,除高级职官由皇帝任用外,一般官员皆由吏部按规定选补某种官缺。凡经考试,揖纳或原官起复具有资格者均须到吏部听候铨选。参阅《唐会要·选部》、《清会典事例·吏部·满州铨选》。 按标准授职
按标准授职按才能授官:叙才 根据才能大小而授予适当的官职:量能授器 量能授官 因能授官 根据人的才能授予相称的职务:沿才受职 因才授职 衡量才能,授予相应官职:量授 根据才能授予官职:因任授官 选才授官:铨选 督察铨选:督铨 铨叙授职:简授 量才授官:物官 经过考试,量才授官:试铨 按等级次第授官:序(序进;序迁) 叙(资叙) 按常规授官:序常 依照规定顺序授官:除班 按功劳大小授职:叙绩 按功劳大小授予不同爵位:叙爵 依据战功的大小授予爵位和官职:武爵武任 衡量功绩而授予爵禄:计功受爵
量才任用
量才任用论用 根据各自的才能来任用:各任所能 酌量才能,收录任用:量才录用 根据品才任用:铨选 在人有为之年任用:及锋而试 及锋而用及锋一试
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