新媒体背景下企业党建工作创新分析

    胡必娟

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-025-02

    摘 要 數字化信息技术的发展推动了人们生活水平的进步，建立“互联网+”模式的管控流程和管理体系也成为企业运营管理的发展趋势，在企业发展过程中，党建工作十分关键，因此，建立新媒体时代的党建控制机制对于企业实现可持续发展具有重要意义和价值，能在提升党建工作多样化水平、互动化水平以及现代化水平方面发挥重要的作用和价值。

    关键词 新媒体 企业党建工作 创新

    随着信息科技的发展，新媒体时代的到来，增加了人们 获取信息的途径，但是由于通过新媒体技术获得的信息没有严格的监管机制，所以通过新媒体获得的信息更加注重在娱乐方面的实用性。对于国有企业来说，在党建工作中，新媒体技术的使用越发广泛，对于人们日常的交流都增加了便捷，对于党建工作的质量来说更加具有重要的意义。所以在党建工作方面要加强对于新媒体技术的应用，从而提高党建工作的生命力。

    一、新媒体的时代特征

    所谓新媒体时代，就是区别于传统广播电视的媒体平台，在新媒体运行结构中，要依托信息化技术和移动技术、数字技术等，建立完整的信息交互结构，并且接收信息的载体也转变为移动终端系统。新时期，新媒体管理结构具有其显著的特征。

    第一，新媒体的交互性特征，在新媒体时代，多元化传播媒介本身就有效弥补了传统单相媒体单相传播过程的不足和问题，借助信息技术能建立接收和发送的交互结构，在信息互动的基础上就能提升信息的应用效率和运行水平。最重要的是，因为新媒体平台的自身价值，就使得信息交互管理过程并不会受到时间和空间的限制。

    第二，新媒体的自主性，在传统的媒体机制内，大众一直处于被动接收信息的状态，基础的媒体平台仅仅是通讯体系。而在新媒体时代，新的管理机制和信息交互结构能有效突破受众接收信息的状态，改善人们的传统思维模式，确保能建立健全更加系统化的信息交互管理框架。

    第三，新媒体的跨越性特征，在新媒体时代，因为媒介平台的灵活性和应用价值更加多元化，因此，并不会受到时间和空间的限制，这就使得信息在海量管理和共享的基础上得以维护。

    第四，新媒体的复合性特征，伴随着计算机技术的发展，互联网体系、物联网结构、云计算模式等交互方式能实现信息的多元化获取和传递，并且，数字电视、手机等智能化终端设备也能作为良好的信息载体，为人们快速获取信息资源提供了保障，促进管理工作的顺利开展。

    二、新媒体时代加强企业党建工作的意义

    （一）在党的建设中，国企的党建工作是重要的组成部分

    随着社会的发展，尤其是在改革开放以后，我国国有企业的发展进入了一个新的高度，发展的规模也随之变大，到目前为止，我国存在的党组织数量和党员数量都增加了很多。国有企业都有党组织，目的是坚持党的正确领导，同时也能够加强对于自身的建设，尤其是近些年来，党中央出台了很多加强党建方面工作的措施，对党建工作的具体内容有明确的指示，不管是从理论方面还是实践方面都作出了很多的创新。

    （二）加强国企党建工作是企业自身发展的需求

    1.企业为了能够更好地发展，积极开展党建工作，在思想政治上都作出了相应的保证，事实证明，在企业中开展党建工作，能够使企业获得巨大的发展动力，成为攻克难题的重要力量，同时也能够创新企业的管理，成为战胜一切困难的武器。

    2.党建工作的实施不仅关乎国有企业的生存发展，还关系着构建社会主义和谐社会的伟大任务，为此，人民作为国家发展的重要力量，都要积极参与进去。在建设和谐企业的道路上，企业的党组织作为领导者是关键因素，而人民只是作为推动者进行社会主义和谐社会的建设工作。

    （三）新媒体时代国企党建工作面临的挑战

    1.挑战党员队伍的发展。新媒体技术的种类呈现出多样化的发展趋势，随着被广泛的应用，增加了很多获取信息的渠道，对于国有企业职工来说，对所从事的工作想要表达的想法可以选择多种方式进行发布，因为新媒体具有不受时间限制的特点，能够使职工们进行更加开放式的交流，所以随着时间的增长，党员队伍在思想政治上、心理上都受到了很大的挑战。

    2.挑战舆论引导。新媒体时代的发展，出现了很多信息交流的平台，获取信息的渠道变得更加多样，而且覆盖的面积也更加广泛，与传统的媒体相比，在传播的速度上有了很大的提高，虽然新媒体的出现提高了人们生活的品质，改变了人们的生活方式，但是却极易出现多种多样不良的信息，引导着信息的走向，挑战做人的底线，从而使得国企党建工作在舆论引导方面受到挑战。

    3.挑战之前的党建模式。随着新媒体技术在我们生活中的不断运用，使得党建工作的内容开始进行了创新，从而提高了党建工作的活力。微信、QQ、微博等软件的出现极大的改变了国企员工的生活，他们可以在社交平台上在不触犯法律的条件下自由发表言论，并且能够对话题进行分享，在工作上也能够拥有绝对的自主表达权，发表言论的渠道也在不断增多，使得对之前的党建模式产生了一定的挑战。

    三、新媒体时代基层党建工作创新的实现途径

    （一）加强网络媒体专业技能教育

    媒体专业教育是核电行业央企党建工作创新的要点之一。媒体专业素养可以使基层工作干部充分认识网络资源，正确有效利用网络享用资源教育，借助于这种教育途径可以培养群众对于新媒体的鉴别能力，在这个基础上充分利用网络资源的特点和优势，参与社会实践，提升自身的能力和素养。随着媒体教育事业的飞速发展，对于基层党建工作创新进程来说，对网络知识有一定的认知能力以及可以亲自参与网络实践的基层党建干部少之又少。因此基层党组织必须建立专业的网络媒体课程，通过对基层党员干部媒体素质的培养，提高他们的媒体专业能力。除此之外，通过国际主流媒体的各项社交活动的参与，可以使党建干部取得实践工作经验，更有利于基层党建工作创新的有效开展，从而提升这些人的媒体素养，培养其对媒体信息的处理能力和思考能力。因此，对于基层党员干部网络媒体专业技能的教育培训，可以培养出一批熟悉现代信息技术的具备高政治素养的新型党员人才，提高干部的执政能力和舆论导向能力。