如何构建实效性的党群工作
吉恬
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-021-02
摘 要 在目前的现状下，党群工作日益受到较多领域的关注，而相应的党群工作模式也体现为多样化。对于现阶段的党群工作来讲，关键在于保证党群工作应有的实效性，并且还要做到紧密结合当前的行业特征来进行全面构建。因此在构建实效性的党群工作思路引导下，作为党群工作的具体负责人员就是要更多着眼于当前真实的群众基本需求，遵照因地制宜的举措来构建实效性更强的党群工作新模式。
关键词 党群工作 实效性 构建措施
党群工作包含了多层次的基本工作内容，党群工作的宗旨与核心在于实现人员积极性的有效调动与激发，在此前提下搭建党群密切沟通的渠道以及桥梁。由此可见，党群工作对于目前阶段的各个行业发展都具有不可忽视的必要性。为了全面突显党群工作的良好效果，那么作为党群工作人员应当不断探寻实效性更强的党群工作模式，并且尝试突破既有的传统工作思路。
一、对于党群工作全面增强实效性的重要意义
在企事业单位的范围内，党群工作能否得以顺利展开以及有效展开，其在根本上能够决定现代企业拥有的综合竞争实力，并且直接关乎基层群众的切身利益。从当前的现状来看，党群工作已经能够受到有关部门的全面关注，并且相应的党群工作措施也体现出多样化的基本趋势。强化党群工作领域的实效性，此项措施在客观上可以拉近基层群众以及党员干部的感情距离，确保做到运用频繁沟通的方式来及时疏导党群矛盾，对于最大化的党群工作效果予以集中体现。
目前面对网络科技的全新时期背景，党群工作人员必须做到妥善应对现阶段的党群工作新挑战。这是由于，网络科技在客观上导致了多样思维的渗透与融入，因此在客观上突显了正确思想引导的重要价值。党群工作在当前时期如果要保证达到最佳的工作实效性，那么根本前提应当落实于帮助群众化解难题、满足群众需求以及调动基层党员自身的热情与积极性。基层党群工作本身包含了多层次的具体工作要点，作为党群工作人员需要运用多样的灵活措施来确保党群工作整体效果的提升与优化。
二、构建实效性党群工作的具体措施要点
党群工作在网络科技的全新背景下体现为不可忽视的重要作用。作为牢固连接基层群众以及党员的重要纽带来讲，党群工作针对基层群众的真实需求应当能做到有效予以满足。并且，作为党群工作的相关负责人员也要着眼于自身专业素养的提升，从而做到提供更高层次的基层群众服务。党群工作唯有达到了最佳的工作实效性，党群关系才能真正维持和谐性，对于潜在的不良影响因素也能做到彻底予以消除。具体在现阶段的实践中，对于构建实效性更强的党群工作模式需要做到如下的措施：
（一）党员干部应当真诚关怀基层群众
作为党群政工人员若要确保创建最佳的党群工作成效，则前提必须落实于关怀基层群众，对于群众目前遇到的真实生活难题必须致力于首先予以解决，而不能够抱有忽视的心态。在目前看来，某些党群工作人员仍然表现为脱离基层群众的不良现象，并且认为自己拥有着超越基层群众的某种权限。因此，以上的错误认识将会误导党员干部，甚至造成党群工作人员呈现随意敷衍日常工作的行为，无法达到应有的党群工作实效性。
为了切实转变当前的现状，那么作为党群工作人员首先就是要着眼于自身道德素养的提升，确保党群工作人员在面对基层群众时，能够表现出更多的关爱与交流态度。具体来讲，作为党群工作人员需要切实做到考虑基层群众的利益，运用以己度人的良好心态来面对各项琐碎的日常工作。唯有如此，基层群众对于当前开展的党群工作实践才能发自内心予以认同，进而达到成功激发基层群众以及党员干部参与热情的效果。
例如对于目前陷入生活困境的基层群众来讲，作为党员干部对其需要给予真诚的扶持与关怀，确保运用精神鼓励以及物质扶持的方式来帮助其尽早摆脱困境。通过运用以上的党群工作措施与方法，基层群众即可感受到党员干部对于自身的真诚关怀，以此来拉近党群距离，创建良好的党群沟通渠道。
（二）提升党群工作人员自身的业务素养
目前仍有某些企事业单位并未能做到全面关注党群工作人员自身的业务素养以及综合素养，并且也没有做到运用开展日常培训的方式来增强党群工作人员的整体素质。并且，某些单位内部的党群工作人员甚至出现兼职的状态，从而导致了相对较差的党群工作水准。为了在根源上转变目前的现状，那么作为该领域的具体负责人员有必要做到不断促进自身综合素养的提升，如此才能确保全面服务于基层群众。
与此同时，企事业单位针对党群工作人员有必要为其提供参与培训的宝贵机遇，在切实推行全方位的党员培训基础上做到逐步提升基层干部与党员现有的综合业务水准。党群工作的负责人员应当能做到在整个单位范围内体现应有的带头作用与引领作用，对于创建和谐的干群关系予以不断尝试与摸索。
对于提升与优化党群工作的层次与水准除了需要强化人员培训以外，目前还应当切实做到搭建沟通桥梁。这是由于，基层群众本身就构成了党群工作人员值得终身学习的重要教材。党群之间唯有做到了开展全面沟通，才能体现党群工作应有的成效性。在日常工作的业余时间里，党员干部需要做到始终维持严谨与虚心的良好态度，不断接受全新的知识，以便于充实自身并且改造现有的知识储备结构，确保运用新颖的方式来开展党群工作。
（三）强化基层群众以及党群工作人员之间的交流
从现状来看，某些党员干部由于受到自身的不良思维误导，因而表现出脱离基层群众的倾向，对于此种倾向需要做到切实予以避免。为了达到党群工作整体效果不断优化的目的，那么关键在于强化党群工作人员以及基层群众之间的日常沟通。这是因为，党群工作得以有效開展的核心要素就在于强化沟通，确保广大基层群众可以做到充分接触党员干部，在拉近彼此沟通距离的前提下才能创建愉悦与和谐的党群关系氛围，避免出现潜在矛盾逐渐扩大的情况。
近些年来，党群工作人员已经能做到借助信息科技手段用于开展经常性的党群交流与沟通，进而对于原有的沟通机制缺陷能够妥善予以弥补。在信息科技手段作为辅助的前提下，基层群众以及党员之间可以借助微博或者微信等全新手段来进行随时的沟通，而不必受到空间与时间的约束。例如在事业单位或者企业单位的内部，可以通过创建微信群的方式来增强党群沟通的效果。因此可见，信息科技手段在客观上有助于拉近干群距离，通过创新原有的沟通方式来拓宽党群工作的视角。
此外，健全党群溝通机制还意味着转变现存的沟通方式与沟通内容。也就是说，党群之间的日常沟通不应当局限于乏味与无趣的道理讲解，而是需要体现更多趣味性的途径与方式。在必要的时候，党群工作人员需要做到不断创建新颖的工作机制体系，确保将活泼与生动的实例纳入目前的党群工作体系中。经过以上的工作模式转变，党群工作将会达到更强的吸引力，并且还能达到拉近党群距离的良好效果。
（四）健全现有的党群工作机制
党群工作模式需要体现应有的规范性与透明性，进而突显层次分明的全新工作运行机制。从根本上来讲，党群工作需要建立在健全的工作体系基础上，如此才能保证应有的党群工作效果。反之如果欠缺了健全与完整的工作机制用于提供支撑，那么现阶段的党群工作就无法保证优良的工作效果。创建规范化、透明化以及体系化的党群工作机制，此项举措在客观上符合了现阶段的党群工作基本思路与目标，因而值得全方位的推广。
党员干部具体在为基层群众办理相应的事务过程中，应当着眼于简化现有的事项办理过程，以此来体现便民的思路与宗旨。并且，对于窗口询问的制度应当将其改造为更加透明的方式，避免基层群众消耗较多的业务办理时间用于查询相应的证件信息或者其他材料信息。各地通过切实推行以上的便民举措，应当能够显著拉近党群之间的距离，在创建快捷沟通渠道的同时也突显了党员干部真正服务于民的宗旨，避免陷入形式化的服务机制误区。
三、结语
经过分析可见，党群工作是否能够达到最佳的工作实效性，其直接决定于党群工作的模式与措施。近些年以来，很多领域都在致力于推行新颖的党群工作模式，该项举措符合了提升党群工作成效的宗旨与目的。因此在构建实效性党群工作的具体实践中，党群组织应当做到真诚关怀群众，对于群众当前遇到的各类思想困惑以及生活难题都要做到耐心协助其进行解决。唯有如此，党群关系才能够得以有效的拉近，在此基础上服务于更广范围的群众。
参考文献：
[1] 闫晓别，武军.架起园区党群“连心桥”[J].共产党员（河北），2019（09）：39.
[2] 中央党校党建部课题组，张超，张志明.高质量党建引领高精尖发展——中关村门头沟科技园区党建工作实践探索[J].前线，2019（04）：79-81.
[3] 方春雷.浅析党群组织加强职工队伍建设对企业的推动作用[J].现代国企研究，2019（06）：272-273.
[4] 吴福春.化工企业党群组织在安全生产中发挥作用[J].现代国企研究，2019（06）：238.
[5] 滕飞.以企业文化思路探索改制企业党群工作新途径[J].现代企业，2019（03）：50-51.
[6] 徐剑，张佑峰，董亮.精心浇灌“初心圃” 牢筑国企“根”和“魂”——翟镇煤矿“党群创客联盟”模式的建立与实践[J].中国煤炭工业，2019（01）：45-47.
[7] Han Xiaoou. Talking about how the political workers do well the work of the Party and the masses under the new situation[J].Modern State-owned Enterprise Research，2018（18）：268-269.
[8] Wu Guoping. How to construct effective Party-masses political work[J].Oriental corporate culture，2014（18）：15 + 18.
