探讨如何做好基层企业计划生育工作

2024.05.31

周红

中图分类号：C923 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-159-01

摘要基层企业做好计划生育工作对于企业发展有积极意义，但在工作开展过程中还存在许多问题。文章分析了这些问题的存在，并提出有效的解决措施。

关键词基层企业计划生育工作

计划生育一直是我国的基本国策之一，在新形势下，我国的计划生育工作进入了新阶段，主要有以下几个特征：由限制生育转向了鼓励生育；由政府管理转向了政府服务；由主抓生育转向了主抓健康。在这个背景下，基层企业如何做好计划生育工作成为企业面临的难题，本次就对此进行分析。

一、基层企业开展好计划生育工作的重要意义

在70年代，我国全面推行计划生育，有效控制了人口的高速增长。目前来说，我国的人口处于低生育水平，但地区之间的差距显著，存在不平衡和不稳定的特点，这意味着我国计划生育工作的开展依然面临严峻的挑战和考验。对我国来说，开展计划生育工作对各行各业的发展都有一定意义。具体到基层企业来说，计划生育工作的开展对于企业的长远发展十分有利。但如何做好计划生育工作，是新时期企业计生部门面临的难题。计生部门需要创新思维，创新工作模式，将工作内容落到实处。

二、当前基层企业计划生育管理存在的问题

（一）领导不重视

对很多企业的领导来说，相对于生产经营活动，计划生育工作并不重要，更多的企业习惯于将精力放在生产经营活动上，对于计划生育工作比较忽视，没有认识到计划生育工作对于企业发展的重要意义，对计划生育工作的开展缺乏重视。在日常运营过程中，经常出现计划生育工作为生产活动让位的情况。

（二）管理工作不严格

很多企业对于计划生育工作中流动人口的管理不够严格，存在很大的问题。有的项目短时间内需要大量的劳动力，为了节约成本，项目管理人员招收部分外用工等进行工作，一方面文化水平较低，素质不高，对于计划生育工作的开展不太配合。另一方面他们的很多资料都不够全面，因此无法保证计划生育工作的真实性。

（三）管理工作缺乏规划

基层企业对于计划生育工作的管理缺乏规划，很多时候都是随意进行管理。比如政工干部在计划生育工作方面应当发挥什么样的作用，如何利用制度建设解决计划生育问题等，都需要管理人员进行思考和讨论。但企业实际上说在这些方面缺乏规划，没有据此进行思想沟通和交流，没有对员工的意见进行整合，这导致计划生育工作的开展缺乏有效性。

三、做好基层企业计划生育工作的有效路径

（一）落实管理制度

对于基层企业的计划生育工作，鉴于存在以上问题，需要落实一下几方面的做法：一是做好员工的信息管理。对于一些普通基层企业，进行员工信息的统计比较方面，就是对现有员工进行统计；但对于工程项目来说，因为人员的流动性大，而且項目本身也不是固定地点施工，这使得对员工进行信息统计比较复杂。二是强化宣传教育工作，这是基层企业开展计划生育工作的基础，不仅要强调计划生育工作的必要性，也要从员工和企业层面，让他们加强对计划生育的了解。三是掌握计划生育相关的政策体系，从改革开放至今，国家在计划生育方面的政策一直在创新，因此企业在处理这类事情时也要与时俱进，随着政策的变动为员工添加新知识。四是完善监督制度，做好相关工作人员落实计划生育政策的监督和检查，保证符合相关标准。对于不配合工作的员工，要给予一定的惩罚措施。

（二）做好良好沟通

对于基层企业来说，在开展计划生育工作时，难免会产生纠纷，比如部分员工可能不愿意配合企业进行工作的开展，或者不想泄露隐私等。此时管理人员要注意加强与员工的沟通和交流，建立相互之间的信任感。企业管理人员需要知晓企业的内部规定和国家的相关法律法规，掌握这些知识之后在和基层员工沟通。管理人员还需要掌握员工出现的问题，寻找根由，结合法律规定选择合适的处理方式。进行计划生育管理需要在不违反企业管理制度的基础上保障员工的合法权益和应有待遇，然后以通俗易懂的语言与员工进行沟通，强调以德服人而不是一味的强制性管理。另外，管理人员还要注意自身素质的提升，了解有关计划生育的最新政策和制度，进行自我培训和知识水平的提升，这样可以保证进行员工沟通和管理的效果。

（三）关爱基层育龄群体

对于基层企业育龄群体的关爱和管理，是基层企业开展计划生育工作的关键。管理人员须要在保证遵纪守法的基础上，对这部分群体进行人性化管理。对于属于育龄群体的女性员工，要为他们建立档案，掌握所有女性员工的生育情况等，并落实对员工的孕期待遇，在心理上也要给予安慰和鼓励；对于晚育女性，要给予关心和爱护，为她们解决实际中的难题。需要注意的是，在面对育龄女性存在的问题时，要做到实事求是，掌握具体的情况在进行处理，对女性进行适当的教育和知识普及，让她们掌握自己的合法权益。

四、结语

想要做好基层企业的计划生育工作，需要做到真正的关心员工，保持严谨的制度，认真进行工作，坚守职责，为计划生育工作做出贡献。

参考文献：

[1] 张俐.如何做好基层企业计划生育工作[J].人力资源管理，2014（10）：259.

[2] 付元凤.探究如何做好基层企业的计划生育工作[J].现代国企研究，2015（06）：56.