做好思想政治工作 促进企业健康发展

    王玉鹏

    中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-077-01

    摘 要 为了促进企业健康长远发展，必须重视思想政治工作。现代企业思想政治工作面临的新问题、新情况也在不断增多，如何在新形势下做好企业思想政治工作不仅仅是企业思想政治干部需要思考的问题，更是企业管理者需要面对的问题。

    关键词 思想政治 企业健康发展 策略

    在当前经济环境复杂多变的新形势下，坚持新发展理念，坚定发展信心，不断提升企业的创新力和竞争力，促进企业高质量发展，要坚持把以员工为中心作为思想政治工作的根本遵循；坚持把促进员工发展作为思想政治工作的重要课题；坚持把关爱员工和维护员工合法权益作为思想政治工作的重要内容。

    一、深刻认识到思想政治工作重要性

    要把思想政治工作当作企业创新发展的重点工作，政工干部应该提高对思想政治工作的重视程度，充分了解其重要性，始终保持高度的使命感、责任感、紧迫感，把思想政治工作融入到日常工作和生活当中，与基层职工积极沟通，了解其工作清理和思想动态，为做好职工思想政治工作打下良好的基础。

    二、完善思想政治工作制度

    俗话说：“无规矩不成方圆。”企业思想政治工作要从实际出发，按照科学严谨的工作流程和规则来实施。一方面，企業应该认清形势，与时俱进，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。另一方面，企业应该把思想政治工作和企业的人力资源管理结合起来，及时了解企业职工参与思想政治学习的情况，并将其纳入绩效考核评价体系，通过建立相关的奖励机制和惩罚机制来进一步促使企业内部思想政治工作的有序化，把软任务变为硬指标，推进思想政治工作有组织的进行。

    三、始终坚持以人为本的原则

    以人文本是企业发展的重要基础理念之一，坚持把职工利益摆在第一位，切实开展思想政治工作。把主人翁的意识充分体现，让各位职工切实参与到企业生产和经营管理工作当中，尊重每一位职工的地位、责任、权利，并加强思想政治理论教育，使他们的思想观念得以及时更新，提高职业素养和道德水平。与此同时，企业还应该注重人文情怀，为职工提供公平竞争的机会，为劳动、知识、管理以及技术等创造氛围、提供条件。

    四、文化与思想政治工作相互交叉、依存

    第一，先进企业文化是企业思想政治工作的重要载体。文化所作用的对象是人，是人的思想、心灵、情感，其先决条件是必须让人愿意和乐于接受。这一点，与思想政治工作很相似，近乎于思想政治工作的基本要求。所以思想政治工作特别是新时期思想政治工作需要达到的更高境界，企业思想政治工作离不开先进企业文化这个重要载体。

    第二，先进企业文化与企业思想政治工作在内容、方法途径上突出体现着相通、互补关系。首先，先进企业文化的核心内容就是建立企业全员共同认同、衷心奉行的价值观。企业思想政治工作所要教育员工树立的正确思想和高尚精神等，实际也是价值观的具体体现。只不过我们在过去的思想政治工作中，没有从价值观的角度全面分析总结思想政治工作理论。如果把价值观当作一种目标的话，两者所要达到的目标是一致的。

    其次，以人为本是先进企业文化与新时期企业思想政治工作的最佳结合点。以人为本作为一种人类共有的管理思想和社会原则，在我国正自上而下改变着人们的观念。

    五、不断更新企业思想政治工作内容

    时代在发展、科技在进步，给各个企业带来了很多新机遇。在企业发展过程中也出现了很多问题，这就需要紧跟时代步伐，树立新思想、新观念、新理论，思想政工工作应该不断创新、与时俱进。首先，企业应该做好政策法规的宣传教育工作，其次，基于广大职工最关心、最敏感的热点话题，采取相应有效的引导和启发，最后，企业应该不断总结经验教训，探索出适合企业未来健康发展的新策略。

    六、坚定不移地坚持党对思想政治工作的领导

    在企业建设工作会议中，习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。党的正确领导需要通过思想政治工作来实现，尤其是思想领导和政治领导，是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手，是企业党组织的使命和职责。

    七、结语

    思想政治工作是一切工作的生命线，它看起来简单，实则是一项艰巨的复杂的工作。在当下发展的新常态下，对企业干部职工进行思想政治工作教育是顺应新时代之所需的，这能为我们开拓工作思维、积累工作经验提高应用效能起到极大的帮助，也是提高干部职工主观能动性的稳定发展所必须的。在社会主义新时代，做好企业的思想政治工作，构建良好的内部环境，凝聚人心，对推动企业可持续发展有着重要意义。只有做到解放思想、与时俱进，在实践中不断探索和创新，才能开创新时期政工工作的新局面，推动企业稳定、健康、持续、快速发展。

    参考文献：

    [1] 陈海涛.强化建筑企业项目部思想政治工作的若干思考[J].现代企业文化，2017（3）.

    [2] 宋建民.如何分析企业文化建设与思想政治工作之我见[C].全国教育科学学术交流论文汇编，2017.

    [3] 刘微.新常态下企业党建和思想政治工作强化策略分析[J].现代企业研究，2018（20）：275+277.