浅谈新形势下基层政工干部如何践行科学发展观
刘志华
当前，全面建设小康社会、和谐社会正在如火如荼地开展，面对这一新的历史任务，我们基层政工干部必须坚持不懈地用科学发展观武装自己的头脑，增强责任感、使命感，加强修养，提升素质，努力成为一名建设和谐社会所需、乡镇卫生院医护人员所爱的政工干部。
以人为本是科学发展观的核心，是党中央突出强调的一个重要思想和基本要求，也是政工干部在做思想政治工作时必须遵循的基本原则。
第一，以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。胡锦涛同志提出，相信谁，依靠谁，为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。中国共产党人始终坚持人民的利益高于一切，无论是战争年代浴血奋战推翻“三座大山”， 还是建立社会主义制度，进行改革开放和社会主义现代化建设，归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。坚持以人为本，就要牢记党的根本宗旨，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把最广大人民的根本利益作为我们一切工作的最高标准。
第二，以人为本之所以是科学发展观的核心，就是因为科学发展观在对为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配这些基本问题的回答上始终贯穿了以人为本的原则和理念。在为谁发展上，科学发展观强调坚持发展为了人民，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作和决策的标准，在靠谁发展上，科学发展观强调发展依靠人民、尊重人民的主体地位、发挥人民的首创精神；在发展成果如何分配上，科学发展观强调坚持发展成果由人民共享，走共同富裕道路，不断提高人民的生活质量和健康水平，不断提高人民的思想道德素质和科学文化素质，充分保障人民享有的经济、政治、文化、社会等各方面权益，让发展成果惠及广大人民群众。
首先，基层政工干部要做科学发展的推动者。科学发展观是建设和谐社会，服务社会主义新农村建设的基本要求，是广大乡镇卫生院的根本利益所在。乡镇卫生院的体制改革、健康发展是践行科学发展观的具体行动和新任务。作为基层政工干部，应及时把思想和认识统一到落实科学发展观上来，把应对经济形势衰退给乡镇卫生院带来的各种挑战和影响作为主要课题，广泛听取职工意见，深入查找在维护和发展职工利益、推动乡镇卫生院又好又快发展方面存在的突出问题，找准经济工作的切入点，引导职工识大体顾大局，正确认识当前经济社会形势的变化，正确对待利益关系的调整，着眼长远，共渡难关，坚定做乡镇卫生院和谐稳定发展和新农村建设的中流砥柱。
其次，基层政工干部要做职工权益的维护者。乡镇卫生院在改革发展过程中，必将涉及方方面面的利益关系，给广大职工带来前所未有的强烈冲击。基层政工干部作为职工合法权益的代表者和维护者，替职工说话，为职工办实事、做好事，是基层政工干部的“天职”。基层政工干部要把继续强化和谐劳动关系，表达和维护广大职工利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实履行维权职责，积极采取扎实措施，努力推动建立健全科学维权机制，特别是对在乡镇卫生院发展过程中，有可能引发劳动争议或群体性事件的问题，需要提前知晓并及时介入，把问题消除在萌芽状态，并进一步深入实施送温暖工程，解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
第三，基层政工干部要做符合时代要求的学习者。随着建设新农村的新技术、新知识的广泛应用，对基层政工干部的业务水平、知识结构、工作方法等提出了新的要求。基层政工干部要成为“学习型” 政工干部，就是“真学、善思、会用”，即真正学习，发奋学习，多学习一些新知识，多掌握一点真本领，使自己成为做好新农村建设工作和卫生院改革发展的行家里手；善于思考，注重总结，提高用科学发展观总结思考问题的能力；学以致用，学用结合，不断实践，将学到的理论和方法用于指导具体业务工作，用学到的知识和技能提高自己的内在素质。
第四，基层政工干部要做职业道德的示范者，在新农村建设和乡镇卫生院改革发展应对困难、跨越发展过程中需要高素质的群众队伍。要培养和造就高素质的劳动人才，是基层政工干部的一项长期战略任务。基层政工干部作为乡镇卫生院的骨干力量，理应身体力行，争做模范。要坚持用科学发展观武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观教育职工，并要适应新科技革命对职工文化技术素质的新要求，创新职工技能培训的方式、载体和手段，广泛开展“建设学习型医院、争做知识型职工”等活动，精心打造职工文化、乡镇文化品牌，推动职工队伍知识化进程，构建单位和谐劳动关系。
第五，基层政工干部要做解放思想的开拓者。解放思想是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。基层政工干部要充分认识解放思想的重要性和紧迫性，坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，用科学发展观指导解放思想、用解放思想推动科学发展，自觉把思想认识从不适应不符合科学发展观要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来。当前，社会主义新农村建设和乡镇卫生院改革进入关键阶段，经济关系、劳动关系出现一系列新情况新特点，政治思想工作的对象、领域、内容、方式和环境都发生还将不断发生变化，对基层政工干部不断提出新要求，这就要求基层政工干部解放思想，锐意进取，及时提出新的工作思路、对策和举措，努力在改革创新上下功夫，在突破重点难点上下功夫，做到用新观念研究新问题，用新办法解决新问题，用新举措开拓新局面。
当前，全面建设小康社会、和谐社会正在如火如荼地开展，面对这一新的历史任务，我们基层政工干部必须坚持不懈地用科学发展观武装自己的头脑，增强责任感、使命感，加强修养，提升素质，努力成为一名建设和谐社会所需、乡镇卫生院医护人员所爱的政工干部。
以人为本是科学发展观的核心，是党中央突出强调的一个重要思想和基本要求，也是政工干部在做思想政治工作时必须遵循的基本原则。
第一，以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。胡锦涛同志提出，相信谁，依靠谁，为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。中国共产党人始终坚持人民的利益高于一切，无论是战争年代浴血奋战推翻“三座大山”， 还是建立社会主义制度，进行改革开放和社会主义现代化建设，归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。坚持以人为本，就要牢记党的根本宗旨，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把最广大人民的根本利益作为我们一切工作的最高标准。
第二，以人为本之所以是科学发展观的核心，就是因为科学发展观在对为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配这些基本问题的回答上始终贯穿了以人为本的原则和理念。在为谁发展上，科学发展观强调坚持发展为了人民，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作和决策的标准，在靠谁发展上，科学发展观强调发展依靠人民、尊重人民的主体地位、发挥人民的首创精神；在发展成果如何分配上，科学发展观强调坚持发展成果由人民共享，走共同富裕道路，不断提高人民的生活质量和健康水平，不断提高人民的思想道德素质和科学文化素质，充分保障人民享有的经济、政治、文化、社会等各方面权益，让发展成果惠及广大人民群众。
首先，基层政工干部要做科学发展的推动者。科学发展观是建设和谐社会，服务社会主义新农村建设的基本要求，是广大乡镇卫生院的根本利益所在。乡镇卫生院的体制改革、健康发展是践行科学发展观的具体行动和新任务。作为基层政工干部，应及时把思想和认识统一到落实科学发展观上来，把应对经济形势衰退给乡镇卫生院带来的各种挑战和影响作为主要课题，广泛听取职工意见，深入查找在维护和发展职工利益、推动乡镇卫生院又好又快发展方面存在的突出问题，找准经济工作的切入点，引导职工识大体顾大局，正确认识当前经济社会形势的变化，正确对待利益关系的调整，着眼长远，共渡难关，坚定做乡镇卫生院和谐稳定发展和新农村建设的中流砥柱。
其次，基层政工干部要做职工权益的维护者。乡镇卫生院在改革发展过程中，必将涉及方方面面的利益关系，给广大职工带来前所未有的强烈冲击。基层政工干部作为职工合法权益的代表者和维护者，替职工说话，为职工办实事、做好事，是基层政工干部的“天职”。基层政工干部要把继续强化和谐劳动关系，表达和维护广大职工利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实履行维权职责，积极采取扎实措施，努力推动建立健全科学维权机制，特别是对在乡镇卫生院发展过程中，有可能引发劳动争议或群体性事件的问题，需要提前知晓并及时介入，把问题消除在萌芽状态，并进一步深入实施送温暖工程，解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
第三，基层政工干部要做符合时代要求的学习者。随着建设新农村的新技术、新知识的广泛应用，对基层政工干部的业务水平、知识结构、工作方法等提出了新的要求。基层政工干部要成为“学习型” 政工干部，就是“真学、善思、会用”，即真正学习，发奋学习，多学习一些新知识，多掌握一点真本领，使自己成为做好新农村建设工作和卫生院改革发展的行家里手；善于思考，注重总结，提高用科学发展观总结思考问题的能力；学以致用，学用结合，不断实践，将学到的理论和方法用于指导具体业务工作，用学到的知识和技能提高自己的内在素质。
第四，基层政工干部要做职业道德的示范者，在新农村建设和乡镇卫生院改革发展应对困难、跨越发展过程中需要高素质的群众队伍。要培养和造就高素质的劳动人才，是基层政工干部的一项长期战略任务。基层政工干部作为乡镇卫生院的骨干力量，理应身体力行，争做模范。要坚持用科学发展观武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观教育职工，并要适应新科技革命对职工文化技术素质的新要求，创新职工技能培训的方式、载体和手段，广泛开展“建设学习型医院、争做知识型职工”等活动，精心打造职工文化、乡镇文化品牌，推动职工队伍知识化进程，构建单位和谐劳动关系。
第五，基层政工干部要做解放思想的开拓者。解放思想是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。基层政工干部要充分认识解放思想的重要性和紧迫性，坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，用科学发展观指导解放思想、用解放思想推动科学发展，自觉把思想认识从不适应不符合科学发展观要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来。当前，社会主义新农村建设和乡镇卫生院改革进入关键阶段，经济关系、劳动关系出现一系列新情况新特点，政治思想工作的对象、领域、内容、方式和环境都发生还将不断发生变化，对基层政工干部不断提出新要求，这就要求基层政工干部解放思想，锐意进取，及时提出新的工作思路、对策和举措，努力在改革创新上下功夫，在突破重点难点上下功夫，做到用新观念研究新问题，用新办法解决新问题，用新举措开拓新局面。
