提高电力企业思想政治工作效果的新思路探讨
周龙
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）2-086-02
摘 要 电力企业要想提高竞争力、促进企业快速发展，做好思想政治工作是关键。本文从几个方面出发，简单阐述了电力企业开展思想政治工作的方法。
关键词 电力企业 思想政治工作 思路方法
有效开展思想政治工作，是我党和国家机关实施工作的重要保证。在电力企业中，切实开展思想政治工作是提高企业经济效益、促进电力行业发展的动力。在当前大力提倡“三集五大”体系的环境下，在电力企业工作中转变员工思路、解放员工思想，探索新的思想政治工作方法，提高思想政治工作成效，已经成为当前各电力企业关注的重点。
一、思想政治工作在电力企业中的工作情况
思想政治工作作为电力企业工作中关键环节，在促进企业发展、提高企业凝聚力、确保工作团队稳定性、促进和谐的人际关系等方面发挥重要作用。有效的思想政治工作能够为电力企业营造一个良好的工作氛围，提高员工的思想和政治素质，进而提高员工的工作效率，为企业带来更大的经济效益。可以说良好的思想政治工作是确保企业发展、提高企业竞争力的关键。
随着我国经济发展的速度不断提升，电力企业在管理、运营等方面应该突破传统，进行改革与突破，以此来为企业的利益格局带来变化，引发员工在思想政治观念上的变革。在这一过程中，企业员工在思想方面会出现一些问题，也给企业的思想政治工作带来一定的挑战。
当前，在大部分电力企业的思想政治工作中，仍然出现一些问题制约着思想政治工作发挥功效。这些问题主要有：第一，思想政治工作内容空洞，工作方法单一，在工作中主要开展方式以说教为主，不能解决企业和员工的实际问题；第二，工作没有针对性，实际作用不明显；第三，企业对思想政治工作不重视，对思想政治工作在企业发展中的作用认识不清，这样的忽视态度也导致企业的员工对思想政治工作不重视，对于思想政治工作的参与热情不足，影响思想政治工作的进行。
电力企业要想提高竞争力，促进企业的发展必须提高对思想政治工作的重视程度，深抓思想政治工作的落实，最大程度调动员工参与思想政治工作的热情，以此来提高员工对企业信赖，提高他们的工作效率。而随着社会的发展和现代企业制度的确立，思想政治工作应该适时创新工作方法，采用先进理念，不断探索工作新思路，以创新发展、脚踏实地的工作态度面对思想政治工作，有效解决工作中出现的各种问题。增强企业思想政治工作的影响力，发挥思想政治工作在企业经营和管理中的作用，为电力企业快速、健康发展提供保障。
二、提高思想政治工作效果的实践策略
（一）创新思想政治工作观念
只有打开思路，才能够有效保证思想政治工作的创新。在思想政治工作过程，中，应该坚持实事求是的原则，坚持中国共产党的领导地位，在实践工作的基础上进行创新，不断发现思想政治工作的要点和规律，提高电力企业思想政治工作的影响力。对于企业的思想政治工作人员来说，在开展工作时应该抛弃传统、落后的说教工作方法，不断创新工作思想，跟紧时代的步伐，树立创新观念，为有效开展思想政治工作创造条件。
首先，应该从思想上做到务实。在思想政治工作过程中，应该做到实事求是，在面对一切工作问题时都应该从当前的工作实际情况出发，注意发挥实践的作用。在工作的过程中，必须保证工作思想的正确性，只有这样才能保证思想政治工作的方向正确，指导工作的方针才会正确，思想政治工作才能够取得成效。在企业实际工作中，有一些工作人员盲目相信理论，在思想和认识上存在片面性，没有从问题的本身去寻找答案，这种情况下开展思想政治工作，虽然在工作上付出巨大的努力，但是也不能收到相应的成效。
其次，在工作作风方面要务实。在开展思想政治工作时，应该具备严谨、求真、客观的工作态度，将思想政治工作与企业经营管理工作放在同等重要的位置，这样开展思想政治工作才能发挥成效。在电力企业中，思想政治工作不是可有可无的工作，高效的思想政治工作能够让企业员工形成正确的思想政治观念，帮助企业提高软实力。那些对思想政治工作不重视的企业，最终会导致企业的发展偏离既定目标，将企业陷入危险之中。只有务实工作作风，才能促进企业健康发展。
最后，思想政治工作要扎实。电力企业扎实做好思想政治工作，确保每一项思想政治工作都能稳步进行。对于合格的企业思想政治工作人员来说，开展思想政治工作不能一蹴而就，而是循序渐进的。开展思想政治工作应该站在多个角度、全方位进行，从而能够发挥思想政治工作的解决问题、缓和矛盾、团结人心等功能，将先进的思想传达给电力企业的所有员工。电力企业的思想政治工作是一项庞大的工程，在开展工作时必然会遇见各种问题，面对这些问题时要求工作人员不怕麻烦，也不要急于求成，脚踏实地去开展工作，认真解决工作中遇到的每一个问题，这样才能够确保整体思想政治工作能够顺利的进行。
（二）创新思想政治工作方法
第一，企业文化与思想政治工作相结合。在电力企业中开展思想政治工作的主要目的是为了提高企业员工的思想政治素質、促进经济效益提升、提高企业竞争力、确保企业健康发展。而企业文化则是企业的发展过程中积淀的人文精神和管理理论，是物质、精神、制度的结合体。虽然企业文化与思想政治工作在内容、发挥作用等方面还有一些不同之处，但是它们的目标是一致的。思想政治和企业文化的主要目标都是让员工从思想意识方面统一，以此来调动他们的创造性和工作积极性，以此来提高员工的工作效率，创造更多经济效益，以此来推动企业的发展。同时，企业文化与思想政治工作的对象都是企业员工，两者相辅相成，共同促进企业发展。思想政治工作主要发挥作用在企业的生产经营方面，而企业文化为思想政治工作拓展到企业员工的精神方面。随着电力体制的改革与发展，让企业员工的心态也发生了变化。由于受到社会多元文化的影响，企业员工对于企业的精神文化生活更加的看重，电力企业的思想政治工作人员应该善于转变工作方式，通过企业文化将思想政治工作顺利展开，让企业文化与思想政治工作充分结合，实现优势互补，将个人利益与企业利益相融合，利用企业文化提高思想政治工作效果。将企业文化作用于员工的职业理想、个人素质、思想意识等方面，能够将员工的思想觉悟、政治素养、精神风貌等内化为员工的思想，从而在企业开展工作时能够提供思想保障。
此外，电力企业应该重视员工在企业中的价值，树立“以人为本”的工作思想，在工作中关注员工成长，为企业的发展提供动力。在工作中理解员工、信任员工、尊重员工、关心员工，通过开展各类思想政治活动提升员工思想，提高员工对企业的信任感和忠诚度，提高电力企业的竞争力。思想政治工作的开展有效促进电力企业的发展，而企业文化在发展中为企业提供不竭动力，将两者有机结合，对于提高企业的向心力和凝聚力力，提高思想政治工作的效果有积极作用。
第二，将中国梦作为思想政治工作的核心。由习近平主席提出的中国梦的指导思想是确保实现中华民族的伟大复兴的关键论述，中国梦的思想同样适用于企业的思想政治工作中，为企业思想政治工作提供了新思路。每个人都有自己的梦想，而实现个人梦想除了需要自己的努力奋斗之外，国家的繁荣昌盛也是实现个人梦想的前提，可以说个人与国家的梦想息息相关。将中国梦作为思想政治工作的核心，能够让员工在个人梦想与中华民族的梦想中找到平衡点，让员工能为了实现梦想而努力奋斗，激发他们不怕困难，敢于突破的精神。在开展思想工作时，应该组织员工学习中国梦相关文件，让职工学习之后，能够对我国的发展与奋斗、改革开放历程等有一定的认识，深化思想政治工作效果。
第三，深化基层党组织工作。基层党组织是确保企业提升经济利益的关键，在基层党组织工作中做群众的工作、积极为群众服务是主要的工作内容。电力企业应该深化基层党组织工作建设。优化服务功能，发挥党员干部在工作中的模范作用，是密切联系群众、整合群众力量、发挥思想政治工作成效的保障。电力企业深化基层党组织工作时，可以通过教育讲座、文化宣讲、工作考察等方式进行，提高基層党员的思想境界，完善基层党组织责任制度，加强服务型党组织建设。
电力企业应该加大对基层党组织的资金支持，为他们提供活动经费，为基层党组织的活动工作提供保障。基层党组织可以开展“群众党员一家亲”、“我们的企业、我们的家”、“党员帮助站”等各种活动，通过组织各种活动来增强思想政治工作效果，确保各类活动能够定期举行，提高组织的工作热情，有效提高基层党组织的工作质量，落实为群众服务，凝聚群众力量、促进企业团结。开展企业的基层党组织服务工作，能够有效的宣传党和国家的政策，实现群众路线方针，对统一员工的行为和思想具有积极意义，是促进企业健康发展的动力，为提高思想政治工作效果提供了新渠道。
三、结语
综上所述，在当前形式下，电力企业要想实现思想政治工作的创新发展，可以创新思想政治工作观念，通过企业文化与思想政治工作相结合、将中国梦作为思想政治工作的核心、深化基层党组织工作等方式进行，让电力企业的思想政治工作顺利展开，从而实现企业健康发展、提高企业经济效益和竞争力等目标，从而推动我国电力行业整体健康发展。
参考文献：
[1] 安幼琪.提高电力企业思想政治工作效果的新思路探讨[J].东方企业文化，2015（24）：91-92.
[2] 菅立申.关于电力企业思想政治工作相关问题的思考[J].中外企业家，2016（09）：99+107.
[3] 卿志强.提高电力企业思想政治工作效果的新思路探讨[A].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——经营管理决策的应用与分析学术研讨会”论文集（上）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院，2016（2）.
[4] 戴明秀.电力企业思想政治工作存在的问题及其改进[J].企业改革与管理，2017（23）：160-161.
[5] 张晓军.新形势下加强电力企业青年员工思想政治工作的探讨[J].中国电力教育，2012（21）：98-99.
