新形势下国有企业纪检监察干部的素质培养思考

    刘馨

    【摘要】伴随着社会主义市场经济体制的发展,国有企业改革开放的程度不断加深,国有企业纪检监察工作的开展也必须符合时代发展的要求,进一步通过创新的方式来解决国有企业纪检监察干部的素质培养。而且,目前社会形式发展正在朝向复杂化、深刻化的发展倾向,所以国有企业纪检监察工作的开展也面临着非常多的新情况与新问题。这样就要求国有企业在纪检监察工作方面必须要进行创新与改进,从而不断的营造出纪检监察工作的新环境。进一步坚持党对于国有企业的思想政治领导工作,从而不断的促使国有企业的发展科学化、正常化。进一步推进国有企业思想工作呈现出制度化、常态化的发展,进一步保证国有企业纪检监察工作纪检监察干部的素质全面提高。

    【关键词】新形势;国有企业;纪检监察;干部素质;培养提高

    当前我国正处在全面深化改革的特殊时期,在这一时期各种潜在的影响社会稳定因素的出现包括了社会生活的各个方面,也正是因为这些潜在的影响社会稳定因素造成社会很多动荡事件的发生,比如近年来时有发生的聚众闹事、群体上访等群体性事件,不仅给人民生活带来威胁,而且对于社会稳定、国家发展、企业的发展也起到了非常重要的阻碍。本文通过对于国有企业纪检监察干部的素质角度进行切入,进一步研究了纪检监察工作创新稳定发展的创新途径,从而将我国建设成为民主富强、自由平等、和谐稳定的强国,最终实现中华民族的伟大复兴。

    一、新时期背景下国有企业纪检监察干部素质培养存在的问题

    (一)国有企业纪检监察干部组织机构建设不完善

    在组织建设以及机构设置方面,纪检监察干部并没有脱离开单位党委的双重领导,也就是纪检监察干部与单位领导干部之间并不独立。但是由于企业运行的重要特点,所以在日常工作的过程中,本单位的党委享受到的权利要远远大于纪检监察干部,也就是单位的党委对于纪检监察干部享有绝对的支配权。纪检干部的领导权限也局限于文物层面。为此上下级纪检监察干部之间的沟通存在问题,这样就会造成纪检工作的过程常常出现意见不一致、相互不协调的情况。

    (二)国有企业纪检监察干部工作作风不过硬

    纪检监察干部的主要职责就是针对工作问题进行监督与检查,但是少数纪检监察领导干部自身在工作作风方面就存在问题,集中体现在三个方面,即冲不破“人情网”、顶不住“说情风”、碰不得“硬对手”。大部分国有企业纪检监察干部的都是与违纪人员处于同一个单位,在一定程度上就会手指与左右掣肘的被动僵局。如果在这种情况下打不开局面,放不开手脚,不敢大胆工作,就会进一步造成查案不深入,检查不深入等情况,而且,由于“人情”的存在也会造成纪检监察工作深入困难。

    (三)国有企业纪检监察干部队伍素质不合格

    在国有企业纪检监察干部群体中,很多干部都身兼数职,很少存在专职的情况,还有一些干部就是“光杆司令”,这样就造成纪检监察干部自身素质参差不齐,但是纪检监察干部自身的素质与水平更会直接影响到纪检监察工作的整体质量。随着我国违纪案件设计的领域不断拓展,违纪专业程度越来越高,违纪手段也呈现出高科技、难预防的趋势,但是从目前发展的现状来看,国有企业纪检监察干部很少是专业的监察人员,又受到固定岗位工作的限制,造成知识结构与办案手段单一,熟悉和掌握经济、金融、物流、网络等相关知识的十部较少,无论是队伍力量,还是业务素质均无法与现有的监督要求相适应。

    二、新时期背景下提高纪检监察干部队伍素质的相关建议

    (一)国有企业纪检监察干部要加强学习,全面提高综合素质

    对于纪检监察部门干部来说,要想进一步提高素质的关键前提就是要不断加强学习,通过不断拓宽知识领域来丰富自身的监察能力。学习不仅能够对精神层次进行弥补,而且对于政治方面的责任也能够持续增强,所以要想在政治理论学习以及纪检监察工作的业务方面有所提高,必须要广泛的开展社会学、经济学、法学等相关知识的学习,进一步开阔自身的视野,及时更新知识结构。

    (二)国有企业纪检监察干部要坚定信念,增强进取心

    纪检监察干部必须要鉴定信念,通过坚定的信念来激发自身的斗志。在新时期、新形势下必须要坚定自身信念,充满干劲的投身到反腐倡廉工作之中,进一步加大反腐败的力度,从而不断促进企业的快速发展。要以积极的态度面对困难,从而直面反腐败任务的考验,不断促进自己前进的步伐,面对困难必须积极的面对,采取积极有效的措施进行解决。

    (三)国有企业纪检监察干部要依法执法,尊重事实真相

    纪检监察干部工作必须要紧密的联系实际,并且通过大量的时间发育才能够具备顽强的生命力,要想进一步做好纪检工作,必须要坚持实事求是的原则,充分做好调查工作,进一步将工作立足点放在了解事实真相以及依法执法的工作中。只有这样才能够进一步提高国有企业纪检监察工作,从而避免出现盲目执法的现象。

    三、结束语

    总而言之,关于新形势下国有企业纪检监察干部的素质培养必须要坚持从实际出发的原则,通过强化纪检监察干部学习来促进素质的全面提升。面对新形式、新挑战,纪检监察干部不仅肩负着监督检查、纠风正纪的职能,而且还肩负着惩治腐败、同腐败斗争抗争到底的原则。所以纪检监察干部必须时刻保持清醒的头脑,通过树立正确的纪律意识来防治腐败的思想。在纪检监察干微商必须要耐得住寂寞、挡得住诱惑、管得住小节。