试论档案工作者的文化自觉
摘 要：档案工作者的文化自覺是指档案工作者对档案文化地位作用的深刻认识、对档案文化发展规律的正确把握、对发展档案文化历史责任的重要担当。本文分析了新形势下强化档案工作者文化自觉的现实意义，并从多主体角度出发，提出了构建档案工作者文化自觉的若干路径。
关键词：档案工作者;文化自觉;边缘化
“文化自觉”是中国著名社会学家费孝通先生的观点，他认为“文化自觉指生活在一定文化中的人对文化有‘自知之明，明白它的来历、形成过程、所具有的特色和它的发展趋向……”。换言之，文化自觉就是文化的自我觉醒，自我反省，自我创建[1]。档案工作者的文化自觉是指档案工作者在认识档案的地位及其档案文化发展规律的基础上，将发展档案文化的历史责任作为自身的担当[2]。档案工作者文化自觉的提出有利于档案职业的转型，也给档案的发展带来新的生机和活力。
1 档案工作者文化自觉的现实意义
1.1 档案工作者的文化自觉有利于拓展档案的文化价值
档案作用的第一次被认识是其具备工具价值，真实的保存了人类最原始的记忆。当档案价值转移到其他文献或者载体后，人们一般就不再利用档案原件了。档案价值转移了，但仍有凭证和文化价值，而增大的价值是它的文化价值[3]。哈维巴斯迁先生也曾论证了档案具有与文化同等的价值这一事实，他认为“如果未被忘却的唯有文化，那么未被丢失的唯有档案”。由此可见，档案作用的第二次认知是其具备了与文化同等的价值，即档案具有了文化属性。
增强档案工作者的文化自觉有利于拓展档案的文化价值。文化自觉能帮助档案工作者转变服务理念，增强传播意识，实现从被动的保存到主动传播档案文化的转变。在这种文化自觉的驱动下，档案能被社会各界更好地认识和使用，档案的影响力变大，档案的文化价值得到了传播。
1.2 档案工作者文化自觉有利于避免档案职业的“边缘化”
“档案职业边缘化”意味着档案职业被放到边缘去了，即不受重视，无人在意，甚至受到排挤[4]。档案职业从封建时期的辅佐君王再到如今的衰落和消退，除了大环境的影响，更重要的原因是档案学“后继无人”。
“后继无人”不是指档案工作者数量变少，而是指真正把档案工作当做一项事业、把档案文化的传承视为己任的人越来越少。在档案工作者对档案职业缺乏自信和认同感的情况下，档案不可避免地被“边缘化”。在文化多元背景下，档案工作者需要自觉地理解档案工作的价值取向、理想信念、职业道德、服务理念、管理策略、行为规范[5]等档案文化内涵，逐渐形成对档案文化的认同，才能真正主动地、自觉地传承和发扬档案文化，使档案在多样化的文化中找到自身的立足点，避免被边缘化。
1.3 档案工作者的文化自觉有利于档案馆的转型升级
具备文化自觉的档案工作者会在熟悉、了解档案，掌握社会各界多样化利用需求的基础上提供多元化服务。比如在高校，不少高校档案馆在进一步完善各类专业档案管理办法的同时，依据职能和业务的需求，制定了电子、实物、荣誉等更多门类的专业档案管理方法，不断延伸和拓展业务范围[6]。由此可见，档案工作者的文化自觉能让其站在用户需求的角度开展档案工作，提升了服务的质量，也加速了档案馆的转型升级。
1.4 档案工作者的文化自觉有利于促进民族文化的连续性发展
档案作为社会实践的原始记录，其文化作用不言而喻。档案记录的不仅是国家的遗产，更是文明的演进过程。档案工作者有文化自觉，就能在海量的档案信息资源中，找到有价值的信息，并通过整合众多档案资源，形成丰富的文化产品。这些文化产品能让社会公众更容易地了解到档案中所蕴含的历史，从而促进民族文化的发展和传承。
2 构建档案工作者文化自觉的若干路径
2.1 加强档案基础理论的学习，深刻了解和认识档案
文化自觉形成的前提是对档案有深刻了解和认识。档案工作者在做好本职工作的同时，应该在专业基础理论上“补补课”。正如周林兴所说，在当前学科多元化交叉融合的背景下，档案学要做好本质理论问题的研究，保持自身的特殊性，维护学科自身的纯洁性，只有这样才能在丰富学术理论的同时，又不使档案学科沦为其他科学的附属学科，让档案学术成为其他学术的附属学术[7]。
2.2 学习和借鉴国外档案学和相关学科的理论
正如费孝通所说，文化自觉是一个艰巨的过程，只有在认识自己的文化，理解并且接触到多种文化的基础上，才有条件在这个多元文化世界里确立自己的位置。档案学要学习和借鉴国外档案学科发展的理论和经验，并将国外的理论与国内的档案工作紧密结合起来，摸索出自身适用的档案理论体系。
档案学与众多学科存在着千丝万缕的关系。档案学不像文史哲等学科具备完备的理论体系和研究方法，也没有图书馆学那种对时代发展的敏锐感知力。但是档案学完全可以学习文史哲的研究方法和图书馆学的技术应用，不断提高档案学学科的理论深度和广度。
2.3 构建社会大环境的文化自觉
加强档案工作者文化自觉的重要一点是要构建大环境下的文化自觉。大环境下的文化自觉包括社会公众对档案的认可和国家层面对档案工作的重视。只有社会公众熟悉档案，方便利用档案，档案的影响才得以传播。同时，档案工作的开展离不开国家的政策和资金扶持，因为学术资源的获得对于研究者开展学术研究至关重要[8]。因此要构建大环境下的文化自觉，不仅需要档案人的努力，也需要国家的政策和资金帮助。
3 结语
档案工作者的文化自觉是档案工作社会化的基础，也是提高社会档案意识的必由之路，在多元文化发展的大环境下，我们要加强档案工作者的文化自觉研究，为档案学科的发展拓宽空间和注入活力。
参考文献
[1]陆阳.档案文化自觉论[J].档案学通讯，2013（04）：13-16.
[2]陆阳.档案文化自觉论[J].档案学通讯，2013（04）：13-16.
[3]刘东斌.论档案价值的转移[J].山西档案，1999（04）：11-13.
[4]饶圆，朱慧涛.走出困惑：“档案职业边缘化”的质疑与反思[J].北京档案，2007（12）：26-28.
[5]邱娜.加强档案文化建设从心开始[C].国家档案局.建设与文化强国相匹配的“档案强国”论文集.国家档案局：中国档案学会，2014：204-209.
[6]高建博.信息化背景下高校档案服务策略研究[J].人才资源开发，2016（08）：183-184.
[7]周林兴.中国档案学术生态研究[M].北京：人民出版社，2013：208.
[8]周林兴.中国档案学术生态研究[M].北京：人民出版社，2013：208.188.
作者简介
艾云（1979-），女，汉族，四川，大专，档案助理馆员，昆明市盘龙区人民政府东华街道办事处，研究方向：社会保障、档案管理。
