海外工程项目思想政治工作改革
王金辉 沈国朝
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-071-02
摘 要 思想政治工作在指导和促进海外工程项目开展中，有着非常重要的意义和作用，尤其随着现阶段国家“一带一路”倡议的不断深入推进，开发和拓展海外市场已经成为现阶段国内施工企业的最重要任务之一，在此背景下更需要加强海外工程项目的思想政治工作研究，结合现阶段思想政治工作中所产生的挑战，不断改进和改革思想政治工作的理念和方法，充分发挥这项政治工作在海外工程项目建设中的重要作用，为国有施工企业开发国际市场奠定良好基础。
关键词 海外 工程项目 思想政治 改革措施
现阶段海外工程项目日益增多，作为海外党建思政工作也需要跟随现阶段海外工程项目的发展趋势和发展特点创新原有思想政治工作思路，并重视对现阶段党建新思想和新措施的应用，不断提高海外工程项目思想政治工作的有效性。思想政治工作在海外工程项目建设中有着极其重要的作用，既能够促进海外工程项目建设水平的提高，更有助于促进整个团队人员积极性和凝聚性的增强，因此在现阶段必须重视对海外工程思想政治工作改革方面的研究分析，积极推进海外党建思政、文化建设、团队建设等各项工作的顺利开展[1]。
一、海外工程项目开展思想政治工作的重要性
在现阶段我国海外工程市场拓展速度非常快，但是其多主要集中在中南美洲、东南亚、非洲、中东等地区，在这些地区中有许多国家的经济水平都相对较差，社会环境相对复杂，并且与我国相比，在信仰文化、宗教、风俗等方面也有着非常大的差异，并且部分国家还存在政权混乱、战乱的问题，这就给海外工程项目员工的生活工作带来了极大不便，并且生活娱乐项目少，空间非常小，极易滋生各种不良情绪。所以作为海外工程项目的党组织，必须做好思想政治工作，从加强教育、化解矛盾、疏导思想等方面入手，帮助员工解决在海外工作生活中所出現的各种问题困难和心理压力，稳定海外员工的思想，保证整个海外工程施工团队的整体凝聚力和战斗力，为海外工程项目建设目标的顺利达成奠定良好基础。
二、海外项目思政工作开展所面临的挑战
随着我国对外开放工作的进一步深化，国内建筑市场与国外建筑市场之间的衔接越发紧密，再加上“一带一路”等国际发展策略的实施，为国内建筑工程企业拓展国际市场营造了良好条件，国际工程项目越来越多，市场占有率也越来越高。但是由于海外地区自然环境、政治、经济文化等方面的复杂性，给海外工程项目思政工作带来了极大的挑战，海外工程项目思政工作的难度越来越大。
（一）人员分散不利于思政工作的开展
在现阶段国内施工企业在海外市场的占有率在不断扩大，但是工作人员的分散程度也越来越大，这就给思政工作的开展带来了极大的不便。海外工程项目在初期阶段，由于项目数量较少，所以人员也会比较少，因此为了更好发展，一般都会将人员集中，此时思政工作的开展非常便利；在工程项目规模不断扩大，施工区域覆盖面积越来越广后，施工人员就会分散在各个项目区域，这就给思政工作的开展带来了极大不便，并且还会增加思政工作的成本支出。
（二）人员思想的统筹难度较高
在海外工程项目开展过程中，会使用到大量的工作人员，不同人员的思想形式以及价值观念等都是有所不同的，这就会给海外工程项目思政工作带来较大难度。但是为了保证思政工作的目的，营造良好团队工作氛围，就必须加大在思政工作方面的人力物力投入，结合海外工程项目员工的具体情况来开展更为有效的思想政治工作，但是在此过程中遇到的阻碍和难度会大大增加[2]。
（三）思政工作开展方法上的挑战
在进行海外工程项目劳动力选择时，首先需要考虑的就是劳动的持久性，因此在当下海外工程项目中，主要组成成员就是80、90后的青年群体。80、90后青年的成长环境与以往相比更加自由，更加多元化，并且网络信息非常发达，因此80、90后青年的思维非常活跃，对于新鲜事物充满好奇心，并且具备冒险意识，所以在海外工程项目开展过程中，其非常容易接受和适应国外文化风俗，容易对国外的一些事物感兴趣。所以在对80、90后青年员工群体开展思想政治工作时，要结合员工的具体思维方式、兴趣爱好以及行为习惯等，创新工作方式，否则仍是按照以往传统思政工作方法，根本无法取得应有的思想政治教育效果，无法实现既定的思政教育目标。
（四）国外政治、经济和文化环境方面的挑战
国内和国外的政治、经济、文化等环境差异都非常大，在实际海外工程项目实施过程中，海外中国员工的思想就会被国外的某些思想价值观念所影响，这就会进一步增加思政工作的难度。首先，大部分海外国家都属于资本主义国家，并且对于我国还有可能存在某些偏见和压制，这就给海外思想政治工作的开展增添了极大阻碍。其次，风俗文化、宗教信仰等方面的不同导致国内生活习惯、思想理念等与国外存在较大的不同，再加上海外地区宗教文化非常复杂，这就进一步增加了海外思政工作，易导致思政工作中产生冲突和矛盾。
三、改革海外工程项目思想政治工作的措施研究
（一）建设完善的党建思想政治组织
为了更好开展海外工程项目思想政治工作，必须构建完善的党建思政组织，并制定有效的工作计划和组织计划，以此为基础，才能够确保思想政治工作的顺利开展。因此在海外工程项目思政工作开展中，必须先做好党建思想政治组织的建设和完善。
1.做好基层党组织建设。为了更好保证海外工程项目党建思政工作的开展，首先需要做的就是建设一个完善合理的基层党组织，以此为基础才能够充分确保基层党建思政工作的开展，保证党员先锋榜样作用的实现。尤其需要注意的是，在基层党组织建设是应该重视对青年党员的培养和开发，充分激发青年党员的工作积极性和潜在能力，保证海外工程项目党建思政工作的活力、动力和持续性。
2.坚持实事求是的思想路线。在海外工程项目思政工作中，必须坚持实事求是的思想路线，合理科学的延长成绩管理，这样才能够有效应对和适应当下海外工程项目所处于的环境和形势。此外，由于在海外工程项目人员分散，为了更好开展思政工作，可以通过“一托几”的管理模式来确保实事求是路线的实现，并结合工程项目的具体特点和实际情况开展多元化的党组织管理模式，不断提高思政工作的有效性和灵活性[3]。
3.重用年轻复合型党务工作人员。人才素质直接影响着相关工作的质量，因此在海外工程项目党建思政工作中，也需要重视对人才的选拔，尽可能选择对海外项目熟悉、适应性强、外语能力强、思想政治素养高、应变能力强的综合性青年党务人才，这样才能够为思政工作的开展奠定良好基础。
（二）组织多样化的思政宣传活动，营造良好的文化环境
海外工程项目所处于的地区多数比较偏僻，并且政治环境较为复杂，为了保障海外工作人员的人身安全，都会限制海外中国员工的活动范围，即便在休息时间也不能自由出行，因此生活非常枯燥单调。此时就需要充分发挥思政工作的作用，积极开展各种各样的思政宣传活动，为员工在业余生活中提供多元化的休息活动途径。根据员工爱好为其配置相应的娱乐设施，比如篮球场、桌球室、影厅等等，再者，还可以联系员工爱好兴趣组成相关的团体协会，这样既能够加深员工间的交流沟通，同时还可以便于思想政治工作的开展。与此同时，还需要确保员工与国内亲属间的沟通交流，保证通讯渠道的畅通，并且还需要帮助员工关怀国内亲属，这样才能更好地稳定海外员工的心态，提高海外员工工作积极性。
（三）充分发挥党员的模范带头作用
党员一直都是我党在日常各种工作中的先锋和模范，尤其在海外工程项目这一复杂建设环境中，党员更需要发挥其模范带头作用，以身作则来提高其他员工在工作中的积极性，为海外工程项目的建设目标的实现做出有效贡献。在具体的海外工程项目实施中，基层党组织需要树立党员典型，激发党员潜力，确保党员典型具有良好的党性与高超的施工技术。并通过多种渠道和方式来确保党员模范带头作用的实现，比如网絡、视频会议、电话会议、宣传报道的积极进行“四好班子”、廉洁教育、文明工地创建活动等的宣传，通过党员典型来鼓舞整个建设团队的士气，激发整个建设团队的积极性，提升整个建设团队的凝聚力，切实保证海外工程项目建设目标的达成。
（四）加强爱国爱党的思想教育
爱国爱党教育是思想政治教育的重点和关键所在，尤其在海外工程项目思想政治工作中，需要加强在爱国爱党方面的教育。具体思想教育工作可以围绕下述工作开展：1.环境宣传教育。强化爱国爱党氛围，在工程现场和驻地悬挂国旗，并定期举办升旗仪式，以此来促进海外中国员工归属感和爱国爱党意识的增强；2.形势任务教育。因为海外工程项目所处于的社会、自然以及政治背景等都非常复杂，所以需要详细细致的告知海外员工在工程建设中所潜在的各种因素影响，帮助员工更好认知工作生活的环境，降低其心理负担和负面情绪；3.强化典型、先进事例以及人物的宣传。在海外工程项目建设中必然会出现各种各样的典型、先进事例和人物，通过对这些事例和人物的宣传，能够更好帮助海外员工提升其工作热情和积极性，激发其工作潜能。
（五）加强安全保障，营造良好环境
在海外工程项目开展中，最为重要的就是保证海外中国员工的人身安全，因此可以从以下几方面入手为海外中国员工营造更好的工作生活环境，更加安全可靠的保障。首先，选择信誉好、能力强的安保公司。成立相关的安防巡视部门，对整个工程施工现场以及生活现场开展定岗监察和流动巡查工作，切实保证员工人身安全。其次，研究分析在海外工程项目开展中可能存在的各种安全事件，并制定相应的应急机制。这样才可以保证出现意外情况时能够迅速进行反应和处理，避免损失和影响的扩大化，有效保证工程项目的顺利开展和员工的人身安全。再者，还需要从生活质量方面入手，从饮食、娱乐、生活，工作等各方面入手，尽可能为员工提供更加良好的物质基础条件。最后，还需要做好与海外中国员工的交流沟通，及时察觉、识别和解决其在生活工作中困难、问题，稳定员工情绪，提高员工的归属感[4]。
（六）加强与当地相关部门组织的沟通交流，保持良好关系
为了更好促进海外工程项目的开展和实施，就必须充分了解和分析工程所处地区国家政府以及当地的具体情况，这样才能够更好完成与当地相关部门、劳工会等的沟通交流，确保工程项目在实施开展中的顺利性。因此在海外思政工作中，企业要与当地部门开展交流沟通，积极开展一些联谊活动，组织并鼓励海外中国员工参加所组织的当地节日和代表性活动，从而加深与当地居民之间的联系，营造良好合作氛围，为海外工程项目的开展奠定良好基础[5]。
四、结语
海外工程项目思想政治工作对于海外工程项目建设有着非常重要的意义和作用，但是其工作方法和工作理念并不是一成不变的，在海外工程项目思政工作中，需要围绕党组织的领导，遵循党建思政工作原则，有效结合海外工程项目思政工作的特点、实际情况、发展趋势等积极进行改革创新，这样才能够保证海外工程项目思政工作的有效性，确保思想政治工作目标和海外工程项目建设目标的同实现。
参考文献：
[1]梁娜妮“一带一路”背景下的国际工程项目党建工作思考与.探索[J].理论观察，2016，18（03）：15-17.
[2]李维康.当前项目党建思想政治工作的思考及对策[J].东方企业文化，2014，23（05）：35-36.
[3]周曹峰.海外项目党建思想政治工作的实践与思考[J].现代企业文化，2017（27）：73-74.
[4]牛炳海.加强海外员工思想动态调研的实践与探索[J].企业改革与管理，2017（11）：197.
[5]陈袆袆.海外项目党建思想政治工作的实践与思考[J].建材与装饰，2017（20）：169-170.
