| 标题 | 走好群众路线 合理选用人才 |
| 范文 | 蒋清秀 [摘 要]贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）是当前的一项重要而紧迫的任务。《条例》是中国共产党走群众路线的优秀成果，通篇充满着群众路线的光辉。我们应当坚持群众路线观点，将维护人民群众的利益做为出发点和落脚点，相信群众依靠群众，贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好人、用好人、在除贪官的同时，将德才兼备的人推上领导岗位，让党政领导干部队伍的面貌焕然一新，从而推动我们党和人民的各项事业蓬勃发展，实现中华民族的伟大复兴。 [关键词]群众路线；选人用人；贯彻落实条例 [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.10.184 1 前 言 当前贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党面临的一项艰巨而紧迫的任务。毛泽东同志曾说：“正确路线确定以后，干部就是决定的因素”。现实中我们也会清楚地看到领导干部对事物的发展变化影响更大。因此我们党建党九十多年来，建国六十多年来的时间里，不断探讨选人用人问题，在党政领导干部选拔任用方面积累了丰富的经验，集广大人民群众之智慧形成了选人用人方面的理论体系和机制，因此也造就了一批又一批优秀的党政干部。这些人为中国革命和建设事业做出了卓越贡献，他们带领广大人民群众不断从胜利走向胜利，使中华民族日益强大。可以说功不可没。但是，近年来干部队伍屡出问题。特别是党政部门的一些高级官员纷纷落马，某些领域用人腐败、买官卖官、任人唯亲，这些说明我们的选人用人机制还应不断加以改革完善。我们党在这种情况下修订出台了《条例》，并让广大党员群众监督执行《条例》，依法选拔任用各级领导干部，把党政各级领导的权力交到合适的人手里。我们要在党中央的领导下，认真学习领会《条例》宣传贯彻落实好《条例》。 2 《条例》是我们党群众路线观点的具体体现 我们党集广大党员群众之智慧，进一步完善了《条例》，其突出表现就是选拔任用领导干部工作一定要走群众路线。《条例》第一章第二条中就规定：选拔任用党政领导干部必须坚持：“注重实绩，群众公认”原则。第三条里强调选干部必须符合全心全意为人民服务的要求。也就是說心里没有百姓的人，百姓不认可的人坚决不选不用。《条例》第二章，选择任用条件方面突出讲领导干部要正确行使人民赋予的权力，要勤政为民，密切联系群众，坚持群众路线，自觉接受党和群众的监督。把走不走群众路线作为选拔任用的必要条件提出。《条例》第四章专章阐释“民主推荐”中明确规定：“选择任用党政领导干部，必须经过民主推荐。”这样就属于把让谁掌握权力的权力交到了人民手中。在《条例》第五章“考察”第二十四条中群众公认度不高的不得列为考察对象。第二十七条强调要加强作风考察，深入了解为人民服务等情况。《条例》第六章（讨论决定）表明党政领导干部的选择任用不是一言堂，不是少数人说了算，不是毛毛草草地决定，而是多数人经过讨论按着一定的程序来决定。在《条例》第七章“任职”中明确规定任职前必须公示。这些做法就是让广大人民群众实施监督。《党政领导干部选拔任用条例》第九章“公开选拔和竞争上岗”表明党政领导干部的选拔和任用，一方面强调不暗箱操作，人民群众既是监督者又是选拔对象。另一方面人人公平竞争上岗，能者上，庸者下，使德才兼备的人脱颖而出，使人民群众中的优秀分子走上领导岗位。 综上我们会清楚地认识到，《党政领导干部选拔任用工作条例》通篇都直接或间接地阐释了群众路线观点。告诉我们在今后选拔任用领导干部的全过程都必须走好群众路线。《党政领导干部选拔任用工作条例》是新时期党政领导干部选拔任用工作的指针。我们必须依靠全体党员干部带领广大人民群众贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》。 3 依靠人民群众，把《条例》真正落到实处 《党政领导干部选拔任用工作条例》从不同侧面揭示了正确的选人用人观。但如何落实，已是当务之急。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，习近平同志在政协65周年大会上讲：“中国共产党的一切执政活动，中华人民共和国的一切治理活动，都要尊重人民主体地位。”落实《党政领导干部选拔任用工作条例》也不例外。我们只能依靠人民群众。 首先，我们要大力宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》。毛泽东同志说：“一个路线，一种观点，要经常讲，反复讲，要使广大人民群众都知道。”当前我们要通过教育宣传，提高广大人民群众对《党政领导干部选拔任用工作条例》的认知度，让其认识到贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要性。使广大人民群众树立大局意识，发扬主人翁精神。通过宣传教育使广大人民群众提高政治鉴别力，广泛行使监督权，充分运用谈话权。在党政领导干部选拔任用过程中发挥主体作用。在各级领导的主导下为选好人用好人献计献策。通过宣传教育让广大人民群众都清楚《党政领导干部选拔任用工作条例》的实施关系党和国家的命运，《党政领导干部选拔任用工作条例》是正确的政策法规，是切实可行的，是势在必行的，是广大人民群众都必须参与的一项紧迫任务。 其次，要努力根除“权大于法”的现象。这就需要各级领导干部，特别是高级干部一定要走好群众路线。“权大于法”是出现问题的主要症结。“大老爷”作风，听不进群众意见，或根本不听群众意见，不让群众发表意见。如《画龙点睛》剧中的贪官赵无楷所言“王法管人，我管王法”。中国古代不知有多少“管王法”的官，致使谬论流传。直到今天某些地方的某些官员制定“规章”只是让百姓遵守，自己不遵守。更荒唐的是××级别以上的可以不遵从。这样的结果是政令不通，群众也不买账，领导没有号召力和执行力。“权力一定要放进笼子里”，这是说要解决“权大于法”的问题。笼子是什么？笼子是制度。谁来制笼子，谁来提笼子？答案只有一个，就是把制笼子的权力和提笼子的权力交给人民群众，也就是需要我们必须走好群众路线。靠人民群众监督解决“权大于法”问题。 另外，我们要重点扼制用人腐败。什么腐败的破坏力最大呢？就是用人腐败。一只羊率领一群狼打不过一只狼率领一群羊。“四风”问题深究起来，都是领导干部的世界观、人生观、价值观方面的问题。错用了人，上行下效，官官相护，用了没有宗旨意识的人就会高高在上，吃喝玩乐，老百姓瞧不起，没有向心力、凝聚力。因此我们要接受人民群众的监督，切实选好人用好人。根除用人腐败，把《党政领导干部选拔任用工作条例》落到实处。 密切联系群众是我们党的优良作风之一，走好群众路线是我们各项工作的前提条件。我们在贯彻党的各项方针政策的过程中一定要走群众路线，相信人民群众是历史的创造者和主宰者，在党政领导干部选拔任用工作的过程中一定要依靠人民群众的监督、支持、帮助选好人用好人。从而使各级领导干部以全新的面貌带领广大人民群众实现中华民族的伟大复兴。 |
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