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标题 民营企业会计核算中存在问题及对策
范文

    何珊

    摘要:隨着国家社会市场经济的快速发展,民营企业也在不断的快速崛起,是我国重要的国民经济之一。民营企业在很大程度上解决了人们的就业问题,维持了社会的安定,促进了国民经济的稳健发展。本文简要阐述了民营企业会计核算中遇到的问题,提出了使民营企业会计核算水平得到提高的方法,以期促进民营企业的健康发展,为社会经济的持续性发展奠定良好的基础。

    关键词:民营企业;会计核算;问题;对策

    民营企业的体制设置一般比较灵活多变,企业领导就是老板,在企业有着绝对的管理自主权,这就使得民营企业在经营管理过程中,由于监管机制缺失而出现各种各样的问题。尤其是在会计核算方面,更会受到传统管理理念的影响,出现各种负面问题。强化民营企业会计核算能力及财务管理水平,是目前国家民营企业健康发展的当务之急。

    一、民营企业会计核算中的问题

    (一)核算制度不健全

    在国民经济发展过程中,国家工商、税务、财政、审计等有关部门都对民营企业的会计核算有着监督的作用,但是监管力度不够全面,仍旧有漏洞出现。当前民营企业仍就存在偷税、漏税、钻漏洞等情况,其根本原因是民营企业内部财务制度不够健全引起的,外部与内部的监管制度不匹配,致使外严内松。财务制度的不完善,内部员工岗位划分不够清楚,而财务人员一般身兼数职,权利过于集中,各个财务人员之间的工作得不到有效的监督,致使会计信息不够真实,而民营企业在财务管理方面过于侧重经济利益,对管理重视程度不足,从而导致监督工作不能够充分发挥其应有的作用。

    (二)贷款困难,资金周转效率低

    当前民营企业为了能够正常运营,想要进行贷款融资还是十分困难的,因为民营企业的会计核算体系不够完善,不具备金融扶持能力,致使无法满足许多银行的贷款要求[1]。其次,民营企业的整体规模一般较小,市场业务不足,无法抗拒强大的市场风险,导致民营企业的信誉度不高,进而市场融资就很困难,缺乏一套符合民营企业的信用担保程序,进而融资渠道狭窄,从而使民营企业的发展变得十分缓慢,轻易不敢进行投资,同时会计核算使企业失去自信心,也阻碍了民营企业的发展速度。

    (三)会计核算人员综合素质不足

    民营企业的会计人员多数是兼职的,仅在月初月末间企业需要报税,或者企业账目有大问题时才来处理,而聘请的兼职会计人员学历一般都不高,根本就没有中级或高级会计师,导致企业会计知识不能够得到实时更新,不能够紧随经济信息时代的发展节奏,致使民营企业的会计核算水平不能够得到有效提升,其发展速度也受到阻碍。

    (四)会计机构设置不合理

    民营企业的内部会计机构设置不合理,因民营企业一般为私人所有,部分企业管理者为了节省开支,很少会成立专门的会计部门,而是找一个自己的亲信担任会计职务,完全受老板一个人的管控,有的虽然设立了会计部门,但是往往是一个人身兼数职或几个人身兼出纳、会计等职务,致使内部分工不够明确,划分不清楚,职能不健全,引起会计人员在进行核算工作时容易发生重复工作,即浪费时间在无效工作上,又不能够全面的、系统的对民营企业的资产进行较为精准的核算。

    二、提升民营企业会计核算水平的措施

    (一)建立健全会计核算管理制度

    民营企业必须要建立健全完整的预算管理体系及财务管理体系,把会计核算变的制度化、规范化,有效实施会计核算的法律法规,进而会计工作的开展才能够更加顺利、高效[2]。民营企业还可以依据自身企业的特点,建立健全一套合理规范的会计核算体系,如使用正版的财务会计软件,强化会计信息化核算管理,结合资产、债务、所有者权益等的规章制度,使会计核算工作更加的规范化,最终建立健全一套适用民营企业进行会计核算工作的制度体系,且对会计核算体系的设置尽量简化,简单易懂,因民营企业会计师的综合素质不同,项目设置方面必须考虑通用性,并且在制定会计制度时,必须尽量与现在实行的会计制度相一致。

    (二)完善会计资料

    目前各企业的管理体系都比较完善,会计核算不仅要规范化,还要适应目前企业的发展管理体系,进行会计工作分配时必须科学、合理、公平、公正,各岗位人员配备完整,对会计工作必须做到严谨、准确,确保会计核算内容的真实有效,核算信息的准确无误。增加一个会计档案柜,用于存放以前的财务账本及原始凭证,同时还可以保存当前的会计资料,有助于查看过去的财务报表。

    (三)强化队伍培训工作

    民营企业依据企业规模成立专门的会计机构,并配备专业的会计人员。设立奖励制度,避免人才的不断流失,使会计团队变得稳定,核算能力加强,且为企业创造更大的经济利益。鼓励会计人员不断进修学习会计专业知识,基于网络教学平台和短期培训等方式,强化对会计工作人员理论与实践方面的知识培训。以期提升自身会计专业水平,强化自身的业务水平。使会计人员能够熟练掌握会计基本知识并进行会计核算工作。

    (四)建立健全内部监督机制

    建立健全内部监督机制,不仅需要设立对应的监管岗位,确保工作岗位由专业人员深度负责,还要确保监督工作开展的独立性,避免外界因素对监督工作的干扰。在监督工作开展中,必须确保工作人员的专业水平,以高度专业化来应对实际工作中出现的问题。对于违反监督工作的人员和行为,必须依照规章制度及时准确的加以处理,避免对会计核算工作的准确性和实效性产生不必要的影响。

    三、结束语

    民营企业会计核心工作的开展在整体上还存在诸多方面的问题,对我国民营企业的健康发展造成了极为严重的负面影响,认识到这些问题的存在,并采取积极有效的措施来解决这些问题,既是民营企业自身发展的需要,也是我国社会主义市场机制运行不断完善的重要保障。随着这方面理论研究的不断深入,会计核算的整体水平将会不断提升,在日常管理中所起到的支撑作用也会更加明显。

    参考文献:

    [1]林美蓉.浅析民营企业会计核算存在的问题与对策[J].中国商论,2020(04):194-195.

    [2]许儒.民营企业管理会计运用问题及其对策[J].行政事业资产与财务,2019(24):59-60.

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更新时间:2025/2/5 17:37:38