| 标题 | 研究新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革 |
| 范文 | 黄浣梅 摘 要：众所周知，档案管理是事业单位发展过程中非常重要的工作内容，其管理状况的好坏，对提高事业单位整体管理水平有着很大的作用。所以，加大对档案管理得重视程度，对档案管理信息进行不断的改革和创新，缓解事业单位人力资源压力，是促进事业单位长久发展的重要手段和途径。本文即对新形势下事业单位档案管理进行了分析，并提出了管理创新与服务模式的改革的有效对策，希望可以为相关人员提供一定的帮助。 关键词：新形势下；事业单位档案管理创新；服务模式；改革 在事业单位的发展过程中，档案会很真实客观的反应出其发展历史以及实际情况，是事业单位发展中非常重要的无形资产。所以，给予事业单位档案管理工作的一定的重视，不仅是社会发展的趋势，同时也是保证事业单位在激烈市场竞争中长久发展的重要途径。故此，在今后事业单位发展期间，一定要加强对档案馆理创新与服务模式的改革，推动事业单位可持续发展进程。 1 事业单位档案管理创新与服务模式改革的必要性分析 社会在不断进步，事业单位在不断发展的同时，使得其内部工作也不是存在了很多的问题，尤其是档案管理工作。因此，事业单位也要对档案管理进行不断的创新，意识到这一工作的重要性，同时对服务模式进行不断改革，进而推动事业单位的发展进程。 是事业单位适应时代方展的必然趋势。自改革开放以来，各个国家的交流也变得越来越密切，使得信息技术得到了很好的发展，并且逐渐成为了人们日常生活以及企业发展中必不可少的一部分。因此，在事业单位发展期间，应用这一技术，不仅可以提升档案管理工作的整体水平，还有利于档案管理工作的有序开展。在信息技术飞速发展的大背景下，事业单位紧跟时代步伐，积极应用先进的理念和模式，对档案管理工作进行了不断的改革，推动了事业单位的发展进程。在事业单位的发展期间，通过对档案管理理念进行不断的创新，对服务模式进行合理的改革，无论是对事业单位的整体工作效率提升，还是事业单位的长久发展，都具有非常重要得意义[1]。 是事业单位长久发展的必然选择。严格意义上来讲，在事业单位开展档案管理期间，管理人员根据根据实际情况，采用合理的方式，加大对档案管理工作的创新力度，对服务模式进行科学的改进，是推动事业单位良好发展的关键和基础。所以，在对档案管理工作进行创新的时候，事业单位可以站在整体的角度进行分析，明确自身现状，积极应用现代化技术，实现事业单位进行共享信息系统建设的效果和目的，从而保证事业单位可以朝着良好的方向发展和进步。 2 新形势下档案管理存在的问题分析 2.1 事业单位档案信息化管理体系存在问题 众所周知，事业单位档案管理是一项复杂且庞大的工作，对事业单位的长久发展具有非常重要的意义和作用。因此，在开展档案管理工作的时候，单凭人工力量根本无法对档案进行有效的管理，再加上我国的信息技术在飞速发展和进步，而事业单位仍然采用传统的档案管理方式，这就使得档案管理工作越来越不规范、不完善。现阶段，虽然在事业单位发展期间，管理人员逐渐意识到了档案管理工作的重要性，并且加大了对这一工作的改革，但是，由于一些主观以及客观因素的影响，使得档案管理工作仍然存在一些问题，制约了档案管理工作水平的提升。此外，在事业单位是发展过程中，其档案管理系统的硬件设施也不完善，致使为档案的查询和浏览造成了很大影响，从而导致档案管理工作规范化越来越低，不仅影响了档案管理水平的提升，还严重制约了事业单位的长久发展[2]。 2.2 事业单位档案管理工作时效性不高 自进入21世纪以来，事业单位对档案管理以及服务工作的时效性要求越来越高。但是，根据当前的档案管理水平来看，在实际的事业单位档案管理过程中，其方案管理工作的时效性较低，档案工作的规范化还无法切实落实到实际工作中，并且服务的水平也远远达不到规定的标准。比如：在事业单位发展过程中，单位管理人员对档案管理工作的重视程度不足，并且档案资料的收集和整理也不够深入，使得档案管理工作的效果和质量受到了很大的影响，再加上相关人员的服务意识薄弱，致使档案管理工作的开展受到了很大的限制，严重影响了事业单位的未来发展和进步。 2.3 事业单位档案管理工作人员的整体水平较低 在事业单位发展过程中，其档案管理以及服务水平的高低，与工作人员的专业水平以及素养是紧密相关的。但是现阶段，事业单位在进行档案管理的时候，管理人员业务能力不高的现象仍然存在。在实际的工作中，没有给予档案管理工作一定的重视，并且也没有较强的服务意识，影响了档案管理工作质量的提高。同时，在事业单位档案管理工作中，档案管理人员的自身素养以及专业技能较低，当前掌握的专业技能已经无法满足事业单位发展，不仅影响了档案管理工作的顺利开展，也影响了服务水平的提提升，制约了事业单位的未来发展和进步。 3 新形势下事业单位单位档案管理创新与服务模式改革对策研究 3.1 不断完善以及规范档案流程 档案管理作为事业单位中重要的工作内容，其质量以及水平的提升，可以直接影响到事业单位的未来发展。因此，在社会不断进步的今天，为了可以更好的实现提升事业单位档案管理质量，提高服务水平的目的，管理人员应该主动迎合时代的发展，应用先进的手段，对档案管理理念进行创新，对档案管理流程以及标准进行不断的优化，并且对服务模式进行不断的改进，同时，事业单位的领导人员也要提高对档案管理工作的关注。在档案管理工作开展期间，如果有突出表现的工作人员，事业单位应该给予员工一定的奖励，保证员工可以树立良好的工作意识，在工作期间不断规范自身行为，提高工作的质量和效率，进而提升服务水平，促进事业单位长久发展[3]。 3.2 对工作人员的自身行为进行严格规范 为了可以对事业单位档案管理进行不断创新，对服务模式进行不断改革，需要单位各个部门的配合和协助，保证各项工作可以有条不紊的进行和开展。因此，在今后的工作过程中，当地政府部门应该通过不同的渠道，采用多种方式开展管理以及服务工作，同时加强对档案管理工作的资金投入，安排专业的人员，定期对工作人员进行培训，让其可以意识到自身工作的重要性，提升服务水平，从而进一步推动事业单位的发展进程。 3.3 建立建去的档案管理体系 在事业单位的发展过程中，要想提高事业单位档案管理的质量和效果，提升服务水平，保证服务模式更加科学化以及合理化，还要建立健全的档案管理机制，保证可以为事业单位的今后发展提供可靠依据，从而为事业单位的未来发展奠定坚实基础。同时，在建立档案管理机制的时候，管理人员应该以国家的法律法规为主要依据，并切实落实到实际管理中，保证可以有效规避档案管理问题的发生，提升事业单位服务水平。 4 结束语 在社会经济不断发展的新时期下，各行各业都得到了很好的发展，尤其是事业单位。档案管理作为事业单位的重要内容，在实际管理的时候，管理人员应该站在整体的角度进行考虑，采用合适的方式和手段，对档案管理工作进行不断的创新，同时加大对服务模式的改革力度，保证档案管理工作的水平以及效果可以得到全面提升，从而保证事业单位可以朝着良好的方向發展和进步。 参考文献 [1]王建春.新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革研究[J].人力资源管理，2017（9）：316-317. [2]黄跃曼.新形势下事业单位档案管理创新及服务模式探讨[J].办公室业务，2017（24）：123-123. [3]李馨.新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革[J].新农村：黑龙江，2017（18）：173-173. |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。