| 标题 | 对加强中石化天然气分公司政工干部队伍建设的几点思考 |
| 范文 | 董俊武 摘 要 本文从发挥思政工作教育作用、明确政工干部队伍建设标准、为政工干部提供更多学习机会、健全思想政治工作管理机制四方面重点探讨加强中石化天然气分公司政工干部队伍建设的策略，旨在为中石化天然气分公司政工研究人员提供借鉴，更好地促进中石化天然气分公司的可持续发展。 关键词 中石化天然气分公司 政工干部 队伍建设 一、前言 随着社会经济的快速发展，人们的思想观念发生了不同程度的变化。政工干部作为中石化天然气分公司人力资源中的重要组成部分，其素质的高低、政治觉悟的强弱都将直接影响中石化天然气分公司的运营与发展，这就要求企业政工干部要具有较高的政治觉悟、较强的业务能力、踏实巩固的专业知识，以便为中石化天然气分公司的良性发展提供必要的政工人才支持。但是，就当前企业政工干部队伍建设的现实情况来看，某些干部的政治立场不坚定，思想道德觉悟有待强化，长此以往，必然会影响到中石化天然气分公司的发展。对此，本文为加强中石化天然气分公司政工干部队伍建设，就相关内容进行简要分析与思考。 二、充分发挥思政工作教育作用 中石化天然气分公司要充分发挥自身的思想政治工作教育作用，将思想政治工作看作是加强公司政工干部队伍建设的主要方式，切实有效地为中石化天然气分公司提供高素质、强能力政工干部人才。对此，中石化天然气分公司要以党的十九大会议精神为引领，开展内容丰富、形式多样的思政工作交流活动，鼓励企业政工干部深入研究與分析思考当前的新理论、新观念，使得政工干部素质得到有效提升。同时，中石化天然气分公司要运用典型事例，着重表扬表现突出、综合能力较强的政工干部，充分发挥榜样的示范带头作用，形成政工干部努力向上的良好文化氛围。此外，中石化天然气分公司要创建以思政工作为核心的专项机构，认真学习并深入贯彻中国特色社会主义理论，将人民群众的切身利益看作是自身工作的出发点和落点，全心全意地为企业员工谋福利，从而构建一批高效、廉洁、公正的政工干部队伍。 三、明确政工干部队伍建设标准 中石化天然气分公司要明确政工干部队伍建设标准，选拔政治觉悟高、思想政治立场坚定、业务能力突出的人才，并将其纳入中石化天然气分公司政工干部队伍之中，提高公司思想政治工作水平和工作质量。现阶段，中石化天然气分公司要对企业政工干部队伍建设工作给予高度关注和积极重视，为企业政工干部队伍注入新的活力，引进一批具有创新思维、政治觉悟高、业务学习能力强的年轻人，充分发挥新一代政工人才的聪明才智，重点引进以思想政治教育专业有关的创新复合型人才，逐步优化中石化天然气分公司政工干部队伍结构，以便保持中石化天然气分公司政工干部队伍思想的鲜活性。 四、为政工干部提供更多学习机会 现阶段，企业的某些政工干部存在理论水平偏低、实践经验不足的问题，长此以往，必然严重影响中石化天然气分公司政治工作水平和质量。对此，中石化天然气分公司要加强对政工干部的培训教育，在以单纯理论教育的基础上还要为其提供更多的学习机会，使得中石化天然气分公司政工干部的综合素养在学习活动中得以发展。中石化天然气分公司要加强企业文化建设，为政工干部提供优质良好、和谐向上的企业环境，定期对政工干部的思想情况进行问卷调查，根据问卷调查所反馈的信息生成有针对性的培训教育方案，使得政工干部的综合素养得到全面提升。此外，中石化天然气分公司在加强对政工干部理论教育的同时，更要巩固其实践能力，为其提供基层锻炼的机会，从各个层面不断增强中石化天然气分公司政工干部的业务能力。 五、健全思想政治工作管理机制 中石化天然气分公司要建立健全思想政治工作管理机制，为企业政工干部队伍建设提供必要的管理组织框架，以便保证企业思想政治工作的各项内容可以充分落实和具体践行在实际之中，提高中石化天然气分公司思政工作的开展实效性。对此，中石化天然气分公司要根据当前企业政工干部队伍建设的实际情况制订相应的管理方案，分阶段、分步骤地实施，保证每个环节的管理方案之间具有联动性，起到承上启下的良好作用，为中石化天然气分公司政工干部队伍建设做好铺垫。同时，中石化天然气分公司要制定政工干部奖惩机制，做到奖惩明确，充分调动企业政工干部工作的主动性和积极性。 六、结语 在中石化天然气分公司政工干部队伍建设过程中，企业要明确政工干部应该具备的基本素养与能力，在此框架基础上充分发挥思想政治工作的教育作用，加强对政工干部的思想政治教育，引导中石化天然气分公司政工干部坚定自身的政治立场；要明确政工干部队伍建设标准，以此为依据引导企业广大政工干部严格要求自身，严于律己；同时，要为政工干部提供更多的学习机会，使得政工干部在经验交流中获得思想的全新升华；此外，要建立健全思想政治工作管理机制，加强对政工干部的组织引导，使得中石化天然气分公司政工干部队伍的整体素质得到提升，助力中石化天然气分公司的可持续发展。 （作者单位为中石化天然气分公司广西天然气管道有限责任公司） 参考文献 [1] 何丰龙.企业政工干部应具备的综合素质和能力研究[J].山东工业技术，2017（23）：221. [2] 杨孚灵.新形势下国有企业政工干部素质提升策略研究[J].人力资源管理，2017（04）：131-132. [3] 吴萍.加强企业政工干部队伍建设 提升企业思想政治工作水平 [J].赤子（上中旬），2014（15）：30-31. |
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