| 标题 | 开展实效性的党建政工工作的方法研究 |
| 范文 | 高旻钰 摘 要 在企业的整体运转和发展过程中，党建工作起到了重要的方向引领作用，能够帮助企业内部形成良好的工作作风，同时帮助企业内部建造完善的自我监督制度，促进企业整体的发展。本文将具体分析党建政工工作在企业内部的重要作用，同时就如何开展具有实效性的党建工作给出具体的建议。 关键词 党建政工 实效性 党建工作 一、引言 企业的发展需要一个良好的、正确的政治方向，以此可以给予企业更好的发展环境，同时也可以使企业的工作人员拥有强大的团队协作能力，秉持一个共同的价值目标，为同一个工作目标不断努力奋斗。良好的党建工作还可以提高每一个工作人员的职业道德感，使其在工作中真正地做到爱岗敬业，将自己的工作尽善尽美地完成，在自身的崗位上将个人价值最大化地发挥出来，促进企业整体的竞争实力不断提升。 二、党建工作的现存问题 （一）重要性认识不足 目前有些企业内部的领导人员和管理人员的党建工作观念较为落后，没有认识目前企业发展面临的全新的环境，仍然使用以往的一套党建工作观念进行日常工作的指导，与现实的工作产生了很大的脱节，无法真正带动目前新一代的年轻工作人员很好地加入党建工作中，使党建工作缺失了其应有的时代性特征，在实际工作中往往达不到应有的效果。如果没有很好的理念指导党建工作的开展，往往最终会使党建工作产生与预期相反的效果，工作人员不仅不能真正领悟党建工作中宣扬的精神内涵，反而会对这些工作产生排斥心理，拒绝学习和了解这一方面的内容，使党建工作的开展受到极大的阻碍。[1] （二）相关制度不完善 目前许多企业内部未能真正地建立一套完整的党建工作制度体系，相关工作的开展具有随机性和盲目性，未能做到针对其内部的具体问题开展相关的党建工作。此外，由于相关制度规范的缺乏，工作人员在自己的日常工作中往往缺少自我监督和外在的监督，无法确保自身的工作真正落实到位。各个相关部门之间的沟通和交流也不足，使党建工作在实施的过程中会遇到各方面的难题。工作人员出现任何疏忽或失职行为时也没有相关的制度进行管理和惩罚，使党建工作中出现的许多错误不能被及时纠正和避免。[2] 三、提升实效性的具体方法 （一）提高参与度 党建工作的开展需要提高企业内部每一名工作人员的参与，使党建工作有广泛和良好的群众基础。党建宣传工作应深入到企业内部的日常工作中，使每一名工作人员能受到良好的思想教育。应开展相关的思想宣传教育工作和培训工作，使每一名工作人员真正地了解到当前工作的重要性。另外工作人员还应真正地将这些思想运用到自己的实际工作中，使党建工作的核心思想能够真正地渗透到企业的每一项工作流程和整体运营中。 （二）完善相关制度 企业内部应当建立起与党建工作相关的制度规范体系，使相关的工作能够依照规范有序地开展。良好的制度能够保证相关的党建工作高效有序地进行，也能对相关的工作人员起到一个很好的约束作用，使其认真对待自身的职责和相关的工作任务，在日常工作中将党建工作真正地做到有效开展，对自身工作的有效性进行自我的监督和考核，以此来对相关的工作进行更多的调整和提升，帮助党建工作取得更好的实际效用。[3] （三）优化信息系统 党建工作的开展也应结合目前应用广泛的信息化技术，使相关信息的传递在内部变得更加迅速和高效。对于相关党建工作的开展，应建立一个网络信息平台，使相关的信息能够在各个部门之间进行有效的传播和资源的共享，使相关内容覆盖到企业内部的每一个工作人员，同时使各个工作人员可以依靠网络信息平台进行良好的互动和交流，针对自身在党建工作中的学习心得进行探讨和互动，使相关的工作产生更加深远的影响力。网络技术也能使党建工作的内容更加丰富和多元化，使相关的内容更贴合目前年轻人的信息接收习惯，使党建工作与新一代的年轻工作人员有更多的贴近性。[4] （四）建立考核机制 党建工作的开展还需要建立一个全面的考核机制，使每一名工作人员在党建工作中的学习成果都能够被很好地考核。对工作人员在日常工作中的思想观念和言行举止也应做到记录和监督，对不良行为进行严肃的惩处，整顿企业内部的工作作风。对每一名企业内部工作人员的工作表现都应当进行考核，嘉奖表现好的工作人员，惩处出现问题的工作人员，促使其从中吸取经验教训，端正自身的行为和态度，使其在日后的工作中有更好的表现。 四、结语 目前企业内部的党建工作仍存在许多不足之处，需要对这些存在的问题进行细致的探究，然后给出相应的解决方法，提升企业内部工作人员对党建政工工作的重视程度，并建立相关的管理体系，使党建政工工作真正地融入日常工作中，并真正地带动企业的每一个工作人员都积极地参与到党建工作中，在企业内部形成一个良好的工作氛围，激励每一名工作人员投入最好的工作状态，共同建设良好的企业精神文明。 （作者单位为中交路桥华东工程有限公司） 参考文献 [1] 卢吉.提高党建政工工作实效性的路径和策略研究[J].好家长，2017（47）：15. [2] 刘培鑫.探究如何开展实效性党建政工工作[J].企业改革与管理，2015（12）. [3] 吴海龙.浅谈石油企业开展时效性的党建政工工作的方法[J].化工管理，2018（22）：11. [4] 李喆.浅谈开展实效性的党建政工工作的方法[J].职工法律天地（下），2017（22）：218. |
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