| 标题 | 浅议如何以新理念引领企业纪检监察工作 |
| 范文 | 唐毓田 摘 要 经济新常态的变化使得国有企业纪检监察工作有了新的转变。企业的纪检组织，担负着企业党风廉政建设、反腐工作的重要任务，在新时期下，企业纪检监察工作对促进企业健康稳定发展，保证企业实现各项目标具有深远的意义。本文就如何以新理念引领企业纪检监察工作进行探讨。 关键词 新理念 企业纪检监察工作 探讨 近年来，企业党组织和纪检监察组织把学习贯彻党的十九大精神作为当前最重要的一项政治任务来持续抓好抓实。对党的十九大精神的学习，既是对纪检监察干部提高政治站位、加强党性锻炼、增强党性修养、提升个人综合能力的一次检阅，也是大家带着工作中的问题和困惑主动与党的十九大精神的一次对标。学习党的十九大精神，学的是理论，学的是方法，用理论武装头脑，用方法指导实践，学以致用才是最终目标。要在学通弄懂做实上下功夫，在学习的主动性、针对性和实践性上下功夫。进入新时代，随着国家监察体制改革的不断深入，全面从严治党向纵深推进，迫切要求我们必须站在新的历史起点上，以党的十九大精神为指引，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新思想、新理念，适应新形势、新变化，开启新征程，实现新发展。 一、准确把握党的十九大精神实质和内涵，牢固树立并自觉践行“四个意识”，纪检监察干部政治站位要有“新高度” 党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段，在中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，具有划时代和里程碑意义。习近平总书记代表第十八届中央委员会向大会作的题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告，科学总结了过去5年党和国家事业取得的历史性成就和宝贵经验，全面阐述了新时代中国特色社会主义思想，阐明了事关党和国家未来发展的重大理论和实践问题。这是我们党迈进新时代，开启新征程，续写新篇章的政治宣言和行动指南。党的十九大把习近平总书记新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，并把它写入党章。这是十九大最重要的历史贡献，也是十九大的灵魂。党的十九大作出的中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，确立了我国发展新的历史方位;党的十九大指出的我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化，对党和国家工作提出了一系列新要求。党的十九大作出的两个“一百年”奋斗目标的战略安排，描绘了中国特色社会主义事业发展的宏伟蓝图;党的十九大作出的我国经济社会发展重大战略部署，明确了党和国家事业未来发展的着力点和主攻方向。党的十九大指出党的建设关系重大，事关全局，必须推动全面从严治党向纵深发展。以上事关全局的战略安排部署和重要论断，为我们党指明了前进方向，为我们国家实现伟大复兴的中国梦奠定了坚实基础。 站在新的历史起点，纪检监察干部要深入学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的十九大确立的重大判断、重大战略、重大任务，把思想和行动统一到党的十九大精神上来。要在实际工作中深入贯彻新时代中国特色社会主义基本方略，旗帜鲜明地坚持党对一切工作的领导，毫不动摇地推进全面从严治党。要准确把握新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，牢固树立并自觉践行“四个意识”，自觉主动提升政治站位，深刻领会推进全面从严治党向纵深发展的重大现实和历史意义;充分认识党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务，坚定信心决心，凝聚思想共识。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢理想信念之“魂”，补足精神之“钙”。 二、清醒认识新形势，积极应对新变化，纪检监察工作力争实现“新突破” 习近平总书记在党的十九大报告中把“坚持全面从严治党”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一，强调全面从严治党永远在路上。十九大中纪委报告指出，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，消除存量、遏制增量任务依然艰巨繁重，全面从严治党依然任重道远。 面对以上新形势、新问题，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚决落实上级决策部署，力争取得以下3个方面的新突破： 第一，在监督体制机制建设方面取得新突破。严格按照“纪法分开、纪在法前、纪严于法”的要求，积极推进企业内部监督体制机制建设完善，努力开创纪检监察工作新局面。要认真贯彻落实“三个区分开来”，强化项目廉洁风险防控，从制度建设、教育培训、风险排查、措施落实等方面，将项目廉洁风险防控工作做细做实。要紧盯投资决策、招标投标、财务管理、选人用人等容易滋生腐败的重点领域和关键环节，紧盯问题整改落实不到位、侵害职工群众利益的责任单位和责任人，敢于动真碰硬，做到失责必问、问责必严。深化运用“四种形态”，充分发挥第一种形态的重要作用，实事求是用好第二、三、四种形态。坚持完善党内监督、企业内部监督各项制度，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，持之以恒纠治“四风”，真正做到让想干事、能干事的人放下包袱、甩开手脚，让广大党员干部对党纪国法知敬畏、存戒惧、守底线，让触碰红线的腐败分子得到应有惩处。 第二，在“再监督”工作上取得新突破。“再监督”是落实中央构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系的重要举措，是有别于以前纪检监察监督工作的重要方法。在工作实践中，要把握好“坚持问题导向、着力制度保障、注重结果运用”的原则，从方式方法、监督内容上突出“再监督”环节和重点对象，要聚焦投融资、经营管理、财务管理、物资管理等职能部门、关键岗位。通过拓宽问题发现渠道，改进监督检查方式，强化违纪责任追究，着力解决好企业纪检组织的角色和定位，解决好企业监督机制不全、监督不力等问题。破解纪检监察组织职能泛化、主业不突出、履职不到位难题，将纪检监察组织监督切入点从配合职能部门开展督查，转移到对各部门履行职责、改进作风的监督上来，为企业转型升级、平稳发展保驾护航。 第三，在围绕中心服务大局上取得新突破。企业要生存就必须营利，这是企业的首要任务。企业纪检监察工作始终要有大局意识，始终围绕发展稳定大局这个中心来工作。结合企业具体情况，强化纪检监察工作，保证党的政策在企业落地生根。强化监督执纪工作，严防国有资产流失，确保国有资产保值增值。要找准纪检监察工作的发力点;要以十九大精神为统领，创新工作，创新思维，扎实有效开展纪检监察工作，整体推进企业党风廉政建设和反腐败工作。 三、强化责任意识，加强能力建设，锤炼“忠诚、干净、担当”纪检干部，纪检监察人才队伍培养要展现“新作为” 企业要获得长远、稳定、可持续发展，人才是第一位的要素。进入新时代新阶段，纪检监察工作要适应新环境新变化，创造新业绩，展现新作为，必须要锤炼一支让党放心、职工群众信赖，政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。一要开展好以学习实践习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高思想政治水准和把握政策能力，做敢于担当的表率。二要“开门选才纳才”。问渠哪得清如许，为有源头活水来。要打破门槛局限，突破渠道限制，把各行各业有志于从事纪检监察工作的专业人才吸纳进来，不断丰富纪检干部的专业层次。三要坚持党管干部原则和好干部标准，真正把对党忠诚、德才兼备的好干部用起来。四要加大干部轮岗、交流和业务培训力度，做好“传帮带”，不断提高纪检干部队伍的能力水平，增强生机活力。“打铁还需自身硬”，要加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力和水平，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的先锋，树立纪检监察良好形象，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。 综上所述，我们可以看出，在进行国有企业纪检监察工作的过程当中，国有企业纪检监察工作必須与企业的深化改革相适应。为了保证国有企业纪检监察人员能够顺利地进行相应的监督工作，就应该不断地对企业的体制机制进行创新，使国有企业纪检监察组织的职能能够得到更好的发挥。 |
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