| 标题 | 提升效能监察工作的思考 |
| 范文 | 吕文英 摘要：监察部门以提高行政效能为目的，对所属单位部门在行政管理活动中的行为能力、运转状态、效率效果及效益等方面的监督检查活动就是效能监察。本文通过分析效能监察工作的重要性，结合笔者实际工作，探讨了提升效能监察工作的措施。 关键词：效能监察工作 提升 思考 效能监察工作是连接党风建设与生产经营的最好的纽带，提升效能监察工作能够对企业内部的经营管理方式与工作人员的工作情况进行监督和检查，及时发现工作中存在的问题，有利于预防和控制企业内部的腐败现象，以达到效能监察的目的。 1.效能监察工作的作用 1.1监督作用 效能监察工作在执行的过程中可以对一些失职、渎职和滥用职权的现象进行监督和制约，对管理过程中的薄弱环节进行检查和监督。通过效能监察工作能对一些潜在的问题做到早发现、早预防，促进企业经济效益的不断提高。 1.2促进作用 效能监察工作的促进作用主要体现在以下几个方面：一是促进监察对象提高工作的主动性，二是促进企业经营管理水平的提高。三是促进企业经济效益的提高。[1] 1.3保证作用 效能监察工作通过对企业各级管理者对国家政策的执行情况进行检查和监督；还能保证企业的生产经营状况能够按照社会主义市场经济的基本准则进行；最重要的还是能够保证国家方针政策在企业中的执行。 2.效能监察工作中存在的主要问题 2.1企业对效能监察工作的重要性认识不足 随着社会主义市场经济的发展，市场竞争越来越激烈，所以将效能监察工作摆在了次要的位置，导致企业的效能监察工作无法发挥真正的价值。 2.2效能监察工作的运行机制尚不完善 效能监察工作的专业性较强，涉及到的范围较广，需要完善的运行机制为效能监察工作提供保障。在实际工作虽然有的企业已经建立了专门的运行机制，过程过于形式化，没有什么实质性的工作。[2] 2.3效能监察工作过于看中结果，忽略了过程的重要性 效能监察工作的重点是在效能监察工作的过程。但是目前很多企业过多的看重企业的经济效益，将注意力全部都放在了效能监察工作的结果上，严重影响了企业的正常发展。 3.提升效能监察工作的措施 3.1提高领导对效能监察工作重要性认识 领导对效能监察工作的重视程度，关系到效能监察工作的实际落实情况，所以开展效能监察工作的首要环节就是要引起领导的重视。其次是在组织制度上做出保证，明确主要领导和各部门负责人的主要职责，并带头鼓励群众职工积极参与到效能监察工当中。三是各部门领导的支持，部门领导和主要负责人要带头自觉接受监察部门的监督和检查，要积极的配合监察部门的工作，这样才能保证企业效能监察工作的落实与执行。[3] 3.2完善企业效能监察制度 效能监察制度是保证企业效能监察工作顺利开展的前提，所以在开展效能监察工作之前应该先完善效能监察制度，在制度中我们要明确工作的主要任务和目标，增强工作的针对性，提高监察小组的工作效率。这就要求开展效能监察工作要有稳定的队伍及充足的时间，和业务主管部门加强合作，如计划、工程、财务等部门，每年年初通过协调稳定其部门参与效能监察的人员，聘任为公司效能监察实施小组成员，全年参与公司立项的效能监察工作；同时，每次实施效能监察中要有足够的时间深入的收集资料、查看证据，与相关人员沟通，求证，将发现的问题深入分析，最后总结，反馈，这样要求在每个被监察单位工作时间应不少于5个工作日，只有这样，才能把监察工作开展得有深度。 3.3注重对效能监察工作过程的监督 开展效能监察工作的目的就是为了提高企业的管理水平，提高企业的经济效益，因此在开展效能监察工作的时候应该与企业的工作内容与具体要求相结合。结合笔者实际工作而言，在立项上，应该有深度而且集中。比如工程建设和财务资金使用等领域，一直是公司管理的薄弱环节，依然可以作为2014年的立项课题，同时，可以选择某一个所属单位的某一项较大项目开展专项监察，从项目立项直到项目结算，全程资料进行监察。同时，在监察过程中发现与立项项目相关的其他方面疑似存在问题，可灵活转入专题深度监察，不拘于立项课题范围。 3.4简化资料归档整理审批环节 之前，笔者随队参加了多次效能监察工作，每次实际监察有效工作时间不足2-3天，回到机关后整理报告和报审呈送报告时间约20-30日，公司效能监察领导小组人员较多，导致了文件传阅时间过长。建议将系统里的领导小组成员顺序呈送改为同时呈送，哪位领导有时间哪位先审阅，统筹节约审批时间，同时，领导审阅时间充足，可以提出一些更有力度的建议。 4.结束语 总而言之，开展效能监察工作对于企业来说是利大于弊的，企业领导人应当提高对效能监察工作重要性的认识，明确各部门参与其中的职责，对效能监察工作的内容进行规范，建立健全效能监察监督机制。另外，企业各部门负责人应该积极配合监察部门的工作，以身作则，主动参与到效能监察工作当中，这样才能提高各部门之间的协调性，最大限度的发挥效能监察工作对企业发展的推动作用。 参考文献： [1]赵经江.论企业效能监察工作的作用[J].管理科学文摘.2011，11（12）：110-113 [2]褚文辉.企业效能监察工作若干问题探讨[J].金山企业管理.2013，13（10）：122-123 [3]何聪娜.加强企业效能监察工作的几点思考[J].企业家天地.2012，12（06）：92-93 |
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