| 标题 | 加强新时期纪检监察工作的对策探讨 |
| 范文 | 李红 摘 要：随着我国体制改革不断深化，干部队伍的思想更趋于复杂和活跃，同时这对纪检监察工作提出了新的更高的要求。特别是近年国有企业处于调整重组、改革改制的关键时期，新旧机制的转换和碰撞，容易引发腐败现象。本文对新时期纪检监察工作中出现的问题进行了深入分析，并提出相应对策。 关键词：新时期 纪检监察工作 对策探讨 一、新时期纪检监察工作中出现的问题 1、干部队伍思想认识不到位，没有做到廉洁自律 一些人认为市场经济的发展会对国有企业产生太多束缚，从而片面的强调企业的特殊性，特别是在经济效益不好的中小企业，由于其工作压力过大，无暇顾及纪检监察工作的落实，使得企业的党风廉政建设形同虚设。 2、管理制度不完善且落实不到位，管理机构不健全且纪检监察不到位 现存的制度操作性不强，宏观强而微观弱，只重形式不重实际内容，比如说一些内容该有的没有、该具体的不具体、该量化的没量化，这是企业纪检监察部门没有真正履行其职责的表现。 3、企业纪检监察部门缺乏权威性，特别是对“一把手”的监督缺乏有效性 企业“一把手”处于企业的中心领导地位，其直接领导纪检监察部门，掌握着企业人、财、物的支配权。换句话说就是纪检监察工作的有效落实取决于“一把手”的自身素质，而这些领导人世界观、人生观、价值观一旦发生偏差，就容易导致权力腐败，使纪检监察部门处于无效的地位。 二、针对新时期纪检监察工作中出现的问题提出相应的对策 1、强化干部队伍的思想教育，树立正确的世界观、人生观、价值观 进行系统性的党风廉政建设理论的教育，促使企业领导干部提高行为能力，提高思想觉悟。同时提倡自觉学习，抓好落实，建立考勤、检查、考试等制度，达到教育的有效性、时效性和强制性。 2、建立健全纪检监察部门的制度，并坚持制度创新，规范国企领导人员的权力和行为 实行真正意义上的厂务公开制度，凡不涉及商业机密的都应公开，做到“让群众明白、还领导清白”。并且要着重对“管钱、管人、管物”等环节的监控，监控其是否建立并遵守科学民主的决策程序，是否存在个人独断专行，擅自作出重大决策等问题。还要重视选人用人的环节，干部的推荐提名、考察考核是否遵循有关程序和规定。 3、建立健全约束机制，特别是对于“一把手”的权利制约，做到合理配权，并可做到拓宽监督渠道，确实加强领导 运用对权力进行淡化、分解，交叉管理的办法，来达到以权制权的目的。首先要做到对企业“一把手”的选拔任用严格把关，遵循选拔的原则；其次要合理分权，对重要岗位领导人员掌握的人、财、物支配权作适当的分解，并制订相应程序，增加权力行使的透明度，避免权力过分集中；最后要做到有效制权，加强企业领导队伍内部的监督，把“一把手”置于其监督之下，在一定范围内公开“一把手”的职责、权限，把权利的运作过程最大限度地置于群众的监督之下，充分发挥群众的监督作用。 4、要充分发挥纪检监察部门的作用 一是完善企业纪检监察机构，做到设置合理。合理的配备纪检监察人员，并规定其担任相应职务、行使相应权利、履行相应义务，使纪检监察工作的开展有法可依。二是提高企业纪检监察人员的自身素质。做到坚持党的原则，爱岗敬业，使企业纪检监察组织在企业中“有位、有为、有威”。三是改革国有企业纪检监察机构的设置，以确实解决当前国有企业普遍存在的内部监督机构泛散、虚设的问题。 5、建立健全纪检监察的若干制度。纪检监察工作的开展必须建立在制度化、法制化基础上。首先改革企业干部人事制度。扩大选拔任用干部的渠道，扩大民主和加强监督。做到对上级负责，对群众负责。其次着重防范干部滥用权力的行为，并且有些制度要尽快立法，以增强其强制性。 6、企业纪检监察工作要坚持以人为本的理念，把维护广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。按照科学发展观的要求，全面加强企业反腐倡廉建设，进一步加大治理力度，集中力量进行治理。纠正损害职工群众利益的不正之风，认真研究新形势下群众工作的特点和规律，深入细致扎实的做好群众工作。 7、加强对国有企业的纪检监察是入世后经济市场化、全球化、信息化条件下的产物。注重运用市场法则，运用科学的营销方式来改进企业的生产经营行为，到达经济效益、社会效益、环境效益完美结合的目标。并制定严格的工作规范来保证廉洁守法经营，把好企业财务管理这一核心环节，保证资金安全有效地运行，提高资金周转效益；还应当利用信息化来管理，做到决策科学化，防范经营风险，提高生产经营效益。加强对国有企业的纪检监察就是运用科学的理论正确指导我们的工作实践，在结合中发展创新。使国有企业更好更快的发展。 三、结语 社会主义市场经济的发展，对干部职工的世界观、人生观和价值观以及宗旨服务意识产生了很大的冲击，因此新时期的纪检监察工作必须增强监督教育作用，使工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，履行为人民服务的职责和义务，遵循社会效益第一的原则，全面提高服务质量，着力形成良好的社会氛围和风气。特别是国有企业纪检监察工作，要以“三个代表”重要思想为指导，把纪检监察工作同加强企业管理、建立现代企业制度有机地结合起来，把企业领导人员的廉洁自律与加强有效监督结合起来，使国有企业健康成长，更加适应社会主义市场经济的发展。◆ 参考文献： [1]吴继亮.对新时期加强企业纪检监察工作的思考[J].山东省工会管理干部学院学报，2003(04) [2]史治水．国有企业纪检监察监督体制改革初探[J]．太原城市职业技术学院报，2007(06) [3]陈扬众、任丙强．现代企业制度下国有企业的纪检监察[J]．当代经理人，2006(06) [4]贾文涛．围绕推进发展企业纪检监察工作应处理好十个关系[J]．大庆社会学，2003(03) [5]韩修国．加强企业纪检监察工作对搞好国有企业具有极为重要的意义[J]．党风通讯，1996(10) |
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