| 标题 | 应用微信对人机统一管理的探讨 |
| 范文 | 郭日明 摘要：人机统一管理是指对不同工种、不同地点、不同方式的工作人员和发射设备值班、维修等工作的统一管理。文章提出了运用微信进行人机统一管理的方法及实施步骤， 关键词：设备运行 人员管理 微信 数据库 江西802台发射机房在泰和縣，行政办公室在吉安市区，这种多地点办公的状态给日常管理工作带来一定的麻烦。其实，这是许多发射台站普遍存在的问题。如何解决？笔者认为，现有条件下，采用微信实现跨时空的人机统一管理方式是解决这一问题的好办法。 多地点办公的人机统一管理设想 人机统一管理是指对不同工种、不同地点、不同方式的工作人员和发射设备值班、维修等工作的统一管理。发射台站一般都有技术岗位，负责技术值班、技术维修、技术管理，还有行政岗位和后勤保障岗位。所有岗位既要用同一标准来计量工作时间，又要对比工作强度，这就必须采用人机统一管理的体系。上班打卡是各个单位都采用的手段，岗位工作日志记录也是一种传统的管理考核模式，还有年终的个人年度考核，这些传统的管理和考核模式受人为制约因素明显，容易出现偏差。现代管理模式体现在对人、对机器（设备）统一考核的方法，更精准反映每个人的工作情况，理解执行比较直观，数据客观，消除了考核管理的争议，看似复杂，其实比较明了。“人机统一管理系统”只需要两组数据就能准确地进行把控，即人的上班时间和状态，机器（事物）是否正常运行。 人机统一管理本质是监控工作人员的工作有效性。如司机开车，把车按时平安地开到目的地，才是完成了有效的工作，才能计入工作量。反之，你花了很多时间和精力，却把事情做砸了，这是无效的工作，不能计入有效的考核工作量中。 人机考核具体设想如下： 管理中微信功能的使用 采用微信管理，首先是建微信工作群，在微信工作群里，可以看到每个岗位工作人员的上班时间、工作状态。因此，我们要使用到微信的下述功能：二维码身份识别功能，定位功能——是否在工作岗位上，视频通话功能——远程应急抢修非常实用，文件传送——台里上传下达（递交）的文件、文档，群聊功能——实现网上开会、学习和交流等活动，拍照传送照片，截屏工作记录。这些功能在人机管理中的运行如下： 从上表中可以看出，人和机器的关联中，采用微信功能，可以使得人和机器的状态、资料、数据相互印证，既管理了人，又管理了设备，而且管理在公平公开的阳光下，考核（管理）实现了统一体现、统一标准（工作量有效性体现）。 微信管理体系的实现和价值 管理数据库采用一台专门的电脑，记录台微信群的各成员刷脸情况、交流情况和文件发送情况，并且把这些情况归类到对应的数据库中。在数据库中，能简捷地统计出人员上班时间、完成的工作任务、设备状态等数据资料，为管理提供了科学的有效的平台。 吉安802台承担着发射大功率的中央台广播节目和省台节目任务，安全播出、安全运行和维护是我们的核心职责，所以人机管理考核是圆满完成任务的保证。我们用简单的方法，用经济实用的微信群，就获得了发射设备管理和工作人员岗位状态高效率的管理，为本台晋升到现代化的先进台站提供了基础。 （作者单位：吉安八O二台） |
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