| 标题 | 浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策 |
| 范文 | 王涵德 赵刘强 摘 要：随着社会的不断进步，科技水平的不断提高，我国的建筑工程方面也发生了突飞猛进的发展，尤其是监理行业在建筑工程当中是比较重要的参与方，他承认了，目的主要是保证建筑工程在施工时的质量以及安全性等一系列问题，虽然我国目前的监理工作比较完善，但是在一些方面仍然存在不足和问题，本文就是一天针对建筑工程，在建筑行业当中存在的问题找出对策进行分析，以下文章，仅供读者参考、借鉴。 关键词：建设工程;监理行业;问题及对策 所谓的建筑工程当中的监理，主要是指有相应的资质，并且在企业的委托之下进行项目的管理工作，并且代表企业对于一些单位在进行施工时进行监督管理的工作，一般在建筑工程当中，家里行业主要是从进行投资决策的时候开始介入，进而经过勘察阶段、设计阶段、施工的准备阶段、施工阶段、安装阶段、生产的准备阶段以后直到建筑工程完工，并且质量达到合格。监理行业也是在建筑工程当中最关键的一方面。想要做好监督管理工作，不仅仅只是要重视工程的质量和进度，除此之外，也要重视安全方面的管理工作。虽然目前我国的建筑行业发展越来越好，监理工作在取得成绩的同时也发生了一定的问题，本文对监理工作当中存在不足的问题提出了建议。 一、建设工程监理行业存在的问题 1.建设各方对监理工作的认识不到位。建设工程当中对于监理工作的认识不到位主要有三个方面：①建筑工程把监理单位当做是外人，并且还不让他们执行监理的工作，并且还对其进行监督，监理人员不能能够直接参与现场的管理，有些建筑单位让监理人员完全按照建设单位的要求和意愿进行监理工作。②在施工阶段施工人员对监理单位认识错误，认为他们主要是检查施工现场工程质量问题，而忽略了监理工作在其他事情和工作时也有行使监理的权利。③监理单位的自身问题，盲目的认为整个项目应该是由总负责人负责，而其他人员不能够干涉关于项目的事情，除此之外，专业的监理工程师对于监理工作只是比较重视形式，而忽略了当中的出现的小问题，从而花费太多的精力，导致质量达不到相应的标准，施工单位也未能按合同检验过后签字。 2.监理单位自身管理不到位。监理单位自身管理没有达到相应的标准，因此导致监理行业的发展有了阻碍，部分监理企业为了减少管理成本问题从而设置少量的职能部门，导致人员没有经过定期的培训，有些监理人员达不到监理工作的标准问题，家里企业的管理机构不健全，就会使监理行业的工作程序不够明确，有着严重的问题，虽然一些企业已经通过了IS09002质量体系的认证，但是仍然出现一些在实际进行监理工作时，没有按照监理程序做事，导致程序文件如同摆设一般。还有少数的监理企业的监理工作责任制不够全面，监理工程师有多个职业的现象存在很多。 3.市场行为的不规范。有些监理行业依靠和借用的现象仍然出现在承揽监理业务的方式时，部分人因为拥有名家监理企业，从而通过违法行为承揽监理业务，并且在接到监理业务时临时拼凑了建筑工程的监理机构。而这种监理机构并不能达到国家相应的监理行业的标准，很多监理工作安排不合格，监理工程师的责任制也无法落实，导致工程建设监理只是表面形式，而不能够真正的按照监理的规范对建设工程进行监理工作。 4.监督的力度不够。想要设立监理企业并且开展监理工作时，应该按照严格的相关法律标准的监理企业所成立时的条件进行，最主要的是确立建立工作实行是市场准入制度。 二、建筑工程当中监理行业的对策 1.监理单位应当规范合同。在开展工作前，一定要严格按照合同来进行，并且监理单位应该行使权利和义务将投资、进度、质量、信息、合同、安全等当方面，协调好各方的工作，对于监理的范围，双方一定要进行协调好，监理的门也应该根据建筑工程的级别不同，在人员安排方面一定要在建筑工程旁站部位和工作范围内，并且监理人员要上报站旁方案，避免出现没有监理到位的地方。除此之外，应该向施工单位方面说明委托单位的工作权限以及工作的范围，可以使施工单位能够接受并且提高工作的质量和效果。 2.監理单位的介入时间应当提前。现如今，我国有很多监理人员主要是施工出身，因此，他们的专业结构方面有欠缺，专业水平也达不到相应的标准，监理行业也得不到更加深入的发展，建设单位也没有理解到监理行业的重要性，所以，目前我国的监理工作主要是在建筑工程进行施工时，整个工程由于没有监理工作导致难免会出现瑕疵和质量问题，在建筑工程当中的监理工作不应该只局限于施工时进行，应该是整个过程，所有方位的监理，对于工程的可行性计划，工程的设计方案，施工阶段的监理，一直到项目已经完成，监理工作才算是结束。 3.监理行业内部的管理制度应当健全，且切实落到实处。监理单位一定要确实管理机构，并且逐渐改善旁站的监理制度，对于监理人员和总监理工程师的责任问题要落实。最主要的是总监理工程师在进行工程项目时是监理单位的代表，也是责任的主体，从而可以行使主要权利。要定期检查旁站监理记录，看旁站的监理人员的工作是否到位，并且是否达到工作的质量问题。监理公司可以设立奖惩措施，提高监理人员的工作积极性，并且监理人员可以进行各种可以提高自身能力的证书，有效的提高监理人员的专业技术水平和个人素养。可以推动监理行业内部的管理制度的实行，将监理工作落实到实处。 4.政府部门监督的力度应当加强。想要推动建筑工程当中监理工作的发展，就离不开政府部门的支持和监督，因此，对于监理单位的人员资质，一定要进行严格的要求和标准，监理工作人员上岗的时候，一定要进行培训，若是培训不合格，或者是未经培训的人，坚决不能使用。除此之外，对于监理工程师所注册的情况进行检查，保证人和证件是一个人。最重要的就是人员的培训工作，公司应该定期进行培训，并且收费时一定要按照国家的标准进行收费。这样可以有效地避免同行之间的竞争力，也可以使监理单位可以得到更好的发展，从而提高监理工作的待遇情况，吸引优秀的人才。 三、结语 通过以上文章的论述，我们对于建筑工程当中的监理工作所出现的问题有了一定的了解，目前我国的监理行业还处于发展阶段，想要把出现的问题进行解决，一定要认真地履行合同并执行，除此之外，相关的部门也要在一定程度上给予大量的支持，在进行建筑工程的监理施工时，一定要充分的发挥自己的监理工作的作用，从而可以保证建设工程能够达到所想要实现的目标，可以有效地推动建筑工程当中监理行业的发展。 参考文献： [1]倪昌，工玲.试论施工安全监理中存在的问题及解决方法[J].攀枝花学院宁报，2016（2）. [2]龚凯.浅分析建筑工程现场与安全监理的探讨[J] .四川建材，2016 （2）. 作者简介：王涵德（1990-05-）男，河南延津，大专，商丘学院，建筑工程技术，从事监理工作。 |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。