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标题 简析建筑工程监理的难点及优化措施
范文

    吴乙逸 张乾坤

    摘 要:我国现在经济的水平,正在稳步的提升,同时建筑的方面也在向前发展,人们的警惕性也逐渐变高,对于自己的财产以及安全问题,时时刻刻的注意着,所以在建筑工程方面也要变得非常的严格,对建筑工程的监理人员也会更加的严肃,但是在监理工作中,还是会出现一系列的问题,不过通过,改正和完善监理的法律法规,提高在,建立工作中的管理水平,使监理成为在建筑工程的项目管理中成为指导的作用。

    关键词:建筑工程;监理;难点;措施

    一、建筑工程监理工作中存在难点

    1.建筑工程监理水平有待提高。目前我国的建筑工程管理工作并不是很完善,整体的水平也不高,监理工作方面的经验也不足,这些问题主要表现在以下几个方面;第一,在施工的现场,没有完善的监管制度,导致在工作时比较散乱,缺乏严谨性;第二,在监理单位中,缺乏水平较高的监理工作者,监理工作者的服务意识比较差,整体的工作水平偏低,监理组织的工作人员的效率也不高;第三,在监理单位中的管理技术比较落后,缺少先进的管理思想,监理管理最后的效果也不好。

    2.监理管理工作者的业务素质有待提高。目前监理单位也有自己的监理队伍,但是工作成果并是太好,主要团队的业务水平高低都不相同,组建的团队偏离了合理性,结构设置太差。比如说,监理单位的工程师专业水平技术较差,整体的素质也不高,在工作方面的组织能力和调控能力较弱,这完全不能够满足在监理工作中的需要,同时,建筑工程监理单位,缺少技术较高,同时自身管理性比较好的人,以至于不能够高效率的对建筑工作进行监理管理。

    3.建筑工程监理市场秩序欠规范。现在我国的监理市场缺少一些严谨的法律法规,导致,在建筑工程监理市场秩序太乱,出现了一系列的不按照相关规定制度的行为,主要的表现为,一些并没有获得资质审核的监理单位也对一些建筑工程进行管理服务,反而有些监理单位虽然通过了资质审核,但他们的内部缺少一些水平较高和各项技能都比较熟练的监理人员,导致不能够对他们的主单位进行高效率,高质量的监理管理工作,而且在实际的监理工作中偶尔也会出现业务转包的现象,这对监理工作也有一定的影响,使监理工作的权威性大打折扣。

    二、解决建筑工程监理难点的对策

    1.完善法制建设。要想把建筑工程监理工作的工作效率提高,就必须向企业和政府两个方面去靠拢,和他们共同发展,在政府方面,相关部门可以去建立一些完整的法律法规,来管理市场上的经济运作,在监理单位中的工作人员应该及时的去学习一些有关行业的法律法规,不断的完善自己的法律法规意识和增强自我修养,在企业之中,要设立一系列的规章制度,其中包括一些合理的惩罚措施,这样才能够促进建筑工作人员在施工时的工作效率,如果在施工时,没有按照政府的法律法规进行,就必须及时对施工进行制止,并根据实际情况,提出合理的,正确的建议,如果比较严重的情况下,还要联系政府相关部门,共同对施工单位进行震慑,从而可以保证施工的效率和质量迅速提升,使整个建筑工作保持一个良好的形象。

    2.增强监理工作管理水平。监管之中领导的作用也是至关重要的,始终保持着领导责任制,监理机制中的领导在队伍之中起着关键的作用,尤其是对建筑施工的监理,领导会做出相应的说法,起到很大的促进作用。也要一直保持着对领导下达命令的执行,还要贯彻领导所提出的施工质量终身责任制,在进行施工时,如果整个工程发生了问题,就算该领导的工作单位有临时的变动,也要追究其所有的责任,不仅如此,在监督管理的平台中,如果发现一些违规或者违法的行为,也要合理的根据规定对他们进行严格的处理,通过建立一些信息的交流平台,让施工建筑工程质量方面变得信息化,可以更加有效的,直观的进行管理和监督。

    3.有效落实施工监理责任。要想使施工监理在建筑工程中发挥出的绝对重要性,就必须要贯彻施工监理的所有责任。第一,每隔一段时间,政府的相关部门就应该对监理单位中的工作进行抽查,要不断的完善监理制度,其中包括监理人员的考核制度,监理人员的学习制度和,施工后的检查制度。第二,施工监理单位中也应该贯彻落实工作责任制,对岗位进行监督,还要实施施工监理的工作人员责任制度,在监理责任制度中提出,要不时地对监理人员的工作进行一定的检查,保证他们必须遵守责任制度,同时还要对监理人员的工作进行,实时的记录,核对他们的信息,做好备注,逐渐发展成常态化制度。

    4.提高施工监理人员的综合素质。目前我国的建筑行业发展的越来越快,为了需要满足现在的建筑工程的高质量,就应该培养一些能力比较强,素质比较高的施工监理人员,在聘请监理人员时也应当增加一些严格的要求严格的考核应聘人员的各项专业能力必须使监管人员能够熟练地掌握有关监理的所有安全责任,还要求在监理过程时较强的理解能力和管理能力。那么每一个监理人员的岗位培训也是必不可少的。要对监理人员进行实时的培训也能够帮助监理人员迅速的提高他们的知识水平,自身的修养和职业素质。可以了解到更多有关监理的内容,及时的熟练掌握建筑施工的所有安全的法律法规,安全制度和各项监理的专业知识,也能够助于监理人员提高自身的工作能力。及时的对监理人员进行考察,对于那些进步较大,表现优秀,知识水平较高的监理人员也可以给他们一定的奖励,使监理人员可以有更明显的积极性。最后还要更多地培养监理人员对施工监理时遇到所有的问题进行分析和思考,使他们能够及时的得到解决方案,锻炼他们的思维能力和预见能力,这样才能够及时的发现在施工时存在的质量问题和安全问题,及时改善遇到的一系列问题。还要通过我国政府制定的施工监理安全制度的内容,要不断的强化监理人员对安全责任的认识。

    三、结语

    通过以上的所有内容,我们可以了解到在整个建筑工程建设的过程中,建筑工程监理的作用及其的关键,不得忽视,施工经理在项目施工时也是必不可少的,在建筑施工时所有的工序也比较的复杂,为此,在进行建筑施工时,如果我们没有及时的控制好工程的质量,没有实时的记录成本,对施工的进度没有及时的监理,很容易使在施工时的某个环节出现一系列的问题,所以只有在做好建筑工程监理的工作,完全发挥出工程监理的作用,对建筑工程的质量进行严格的检查和控制,才能够达到规范的标准施工,使整个建筑工程的质量,和施工单位的经济化稳步提升。

    参考文献:

    [1]郑卫红.建筑工程监理存在问题及解决措施分析[J].中国新技术断产品。2016(04): 153.

    [2]费润福、建筑工程监理管理存在的问题及对策研究[J].科技展望,2016(04): 34.

    [3]周明斌.浅谈房屋建筑工程监理管理存在的問题与解决策略[J].建材与装饰,2016(02): 176-177.

    [4]刘建字,建筑工程监理中常见问题及应对策略[J],住宅与房地产,2016(06): 122.

    作者简介:吴乙逸(1992-07-)男,漯河临颍,大专,河南建筑职业技术学院,建筑工程技术,从事监理工作。

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更新时间:2024/12/23 8:29:30