| 标题 | 现阶段配网调度的问题与应对措施分析 |
| 范文 | 傅磊 摘 要：在配电网工作中，需要基于不同地区对电能容量实际需求调整、分配整体电能。在我国供电网络规模不断扩大的当前，配网工作中出现一些问题，影响供电质量与效率。对这些问题进行分析，并提出一些应对举措，能够为电网正常运行提供保障，保证安全、稳定供电。 关键词：配网调度；问题；应对措施 中图分类号：TM734 文献标识码：A 在供电企业日常工作中，配网调度工作一直是重点内容，能够反映出供电企业整体管理水平。分析当前存在的问题，并进行改进，促进供电企业管理水平提高的同时能够满足不同地区的用电需求。本文将对现阶段配网工作中存在的安全方面问题、管理工作中问题、配网调度工作不够稳定、管理系统存在不足进行分析。 1.配网调度中存在问题 1.1安全方面出现问题 当前的配网调度中安全方面主要为操作人员与设备上存在的问题。产生该问题的原因通常为有关人员在工作中随意性较大，操作没有在相关工作规范指导下进行。例如，操作人员对调度工作的重视程度不足，没有详细了解配网构造与规格，单纯凭借以往经验操作，对自身与设备的安全性能造成威胁。例如，在悬挂警告标志时，正确位置应在开关闸操作手柄上，若有些线路与设备不存在操作手柄，操作人员就会将警告标志随手放置，不仅不能将其作用发挥出来，还会影响正常运行线路；现阶段的配网工作中，设备水准较高，集约化增强，只有保证绝对的准确工作才能适应设备的不断进步。但是，当前的有些工作人员在专业技能上并不达标，有的甚至存在工作知识不足的问题，为安全事故的发生埋下隐患，造成经济效益与社会效益的损失。 1.2管理工作中出現问题 调度管理中管理制度不够完善。当前配网调度中存在定位不清、权责不明等问题，配网中的调度管理模式、工作职责、业务流程等形式不够统一与规范；配网图纸资料的准确性与及时性不足。由于配网调度中设备多，配网调度的集约化系统如果不能保证配网资料的完整性、及时性与唯一性，出现误调度、误操作的可能性很大；若配网管理水平开展时间不足、管理水平不足，配网线路、采集设备自动化、配置监控装置等工作还未进行，配网调度人员只能监控到变电站中10kV馈线开关状态，不能实现主干线、分支线上开关、隔离刀闸等设备状态的监控，导致配网中出现盲目调度的问题；配网管理水平存在较大差异。当前我国大、中型城市配网建设比较完善，但是一些经济并不发达的地区配网建设滞后，导致配网管理水平差异较大。 1.3配网调度工作不够稳定 在配网调度工作中，网络需要对其进行实时监控，为配网安全、稳定工作提供保障。但是，在当前配网工作中，安全性并不能得到百分之百保证。例如，在10kV配网工作中，一直使用开环运行与环网设计工作的线路工作方式，在该种运行模式下，将会导致线路中出现稳定合环电流，出现线路过载问题，影响电能安全运行，降低调度稳定性。另外，台环供电方式将会造成配网线路中冲击电流的产生，扰乱连接设备正常运行秩序，威胁稳定性。 1.4管理系统存在不足 当前的配网系统中使用率最高的系统为GIS系统。但是在经济不断发展中，电能负荷量不断增大，GIS系统已经不能满足该种需要，对配网调度工作的实效性与工作质量造成影响，导致GIS系统发出的指令不符合配网调度实际工作需要，不仅会降低工作效率，还会影响电网正常运行。 2.配网调度问题的应对措施 2.1促进配网调度工作规范性建设 配网调度工作具有很广的覆盖范围，能够显著影响一定区域内安全、可靠供电。另外，配网调度工作实际操作中具有一定危险性，有关工作人员在工作中的首要任务就是保证自身与设备、线路等的安全性能。所以，供电企业在实际工作中要重视规范调度工作内容，整改、优化调度工作中出现的漏洞与问题，针对其中不明确、存在模糊现象的问题需要进一步明确，加强重点工作内容制度与流程的规定，与此同时加大制度与规范的执行力度，避免调度工作中存在不规范现象。 2.2提升配网工作管理水平 供电企业与相关部门要优化现阶段使用的配网调度模式。有关部门需要进行配网主网与配网调度分置模式的建立，调整区域配网结构，将其中主网与配网进行确立，主网调度由地调中心负责，配网调度由配调中心负责，促进两者之间进行协作，明确规定两者的权利、责任、义务、调度工作具体内容；改进当前使用的管理方式与管理流程，升级、优化现阶段使用的GIS系统，修复其中存在的漏洞，删除其中问题，促进优势作用的发挥，确保GIS系统能够与现阶段调度工作的实际需要相契合，提高调度工作实效性，改善工作效率与工作质量；在系统不断完善中，配网工作集约化会明显提高，在此过程中，要加强对风险的防范。首先要保证配网的图纸资料准确、及时，加强对责任的明确，对图纸资料进行严格管理，加大规划人员、设计人员等多方面的协调力度。其次，加强对整合时期人员风险的防范。由于调度人员工作能力良莠不齐，在集约化不断发展中，不能很快适应新的工作程序，需要加强对该方面重视，调整人员配置。 2.3提高配网调度工作安全性与稳定性 对于调度工作中出现的安全与稳定性不足的问题，供电企业与相关部门需要采取针对性措施解决。具体措施包括：注重调度工作中人员有关专业技能的教育工作，准确、清楚地描述配网调度工作中流程与规定；将在配网运行中出现的故障与对应解决方式进行记录，装订成册，作为实际调度操作人员工作指导与有效参考，提高技能操作熟练程度；加强人员管理制度的建设并且加大实施力度，对参与到配网调度工作中的人员进行职业道德与综合素质的培训，提高工作人员在实际工作中处理突发事件的能力，并且对其工作进行有效监督；要求配网调度中人员全面记录配网中出现的问题以及采取的具体措施，提高故障处理质量；改革技术与管理措施，在完善的管理制度下进行培训，并且其与年度计划挂钩；加强人员之间的交流，促进先进技术的传播，并举行资格考试对参与到配网工作中的人员进行考察。 2.4完善管理系统 面对当前使用的GIS系统存在的不足，需要加强对配网调度系统自动化建设的重视力度，为配网线路与其设备进行自动化采集打下基础，便于管理系统能够对线路与设备的状态信息进行实时采集。另外，进行配网、调度两种主站系统的自动化配置，并且加强改造音配信息集成系统的信息交互。 结语 配网调度工作的重要性不言自明，其中存在的问题产生的不良影响已经不容忽视。供电企业需要加强对这些问题的重视，促进部门之间的沟通与协作，完善管理制度，更新硬件设施，用最少的投入获取最大的经济与社会收益，促进电网稳定运行。 参考文献 [1]刘伟，刘鑫.关于现阶段做好电力配网调度管理工作的探讨[J].自然科学：文摘版，2015 （11） ：45-45. [2]余丽云.现阶段配网调度的问题与应对措施分析[J].科技与企业， 2015（12）：49-49. [3]蔡美玲.电网配网调度存在的问题与应对措施[J].通信世界， 2015（17）：172-172. |
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