| 标题 | 论怎样提升我国商业银行核心竞争力 |
| 范文 | 方悦 摘要：商业银行是金融行业的主要组成部分，商业银行的发展走向以及改革的实际进程会直接影响到我国经济能否健康快速发展。随着全球经济一体化的趋势逐渐明显，我国商业银行的发展受到外界影响的因素在不断提升，应制定科学的发展战略提升抗风险能力；提升我国商业银行的创新水平。 关键词：商业银行；核心竞争力；提升措施 中图分类号：F830 文献标识码：A 文章编号：1005-913X（2014）12-0189-01 一、前言 随着我国社会主义市场经济的深化和发展，我国各行业的经济发展水平都得到了较好的提升，尤其是金融行业的发展尤为明显。我国加入了世贸组织之后，更是为经济领域的进步带来了新的发展契机。在加入世贸的初期，我国享有一定的对内保护特权，因此我国商业银行在这期间得到了较好的保护和发展，但是随着开放程度的不断深入，我国商业银行受到的市场压力和来自于其他银行的挑战也在不断的提升。在激烈的市场竞争中，我国商业银行只有不断的提升核心竞争力，才能实现突破性的发展。 二、提升我国商业银行核心竞争力的内容和重要性 （一）提升我国商业银行核心竞争力的内容 企业要想提升自身的核心竞争力，需要从人才引进、管理制度以及规避风险能力等方面进行考虑，商业银行也需要从这些方面之中进行改革，从而将各个方面的发展水平和能力得到提升，最终带动整体水平的提高。商业银行作为金融产业的重要构成部分，在注意这些方面改革的同时，还重点需要提升自己防范金融危机和风险的能力，这样才能真正的提升核心竞争力。提升核心竞争力不仅仅是商业银行管理人员需要关注的问题，每个银行的员工都应该积极的提升自身的业务素质，才能实现商业银行更高水平的改革成果。 （二）提升我国商业银行核心竞争力的重要性 我国社会主义市场经济的推进和深化，不仅促进了我国综合发展水平的提升，同时也使得我国加入世贸组织的过程更为顺利。在我国加入世贸组织之后，外国一些银行和企业很快地进入了我国的金融市场，并且加强了和我国本土银行以及其他行业的合作，以此来扩展其经营范围和影响力。在某种程度上来说，我国商业银行虽然能够享受一定的国家政策，但是面对国外一些银行不同的管理模式和大批优秀人才的压力下，在竞争之中仍然处于不利的地位。因此我国商业银行要想在竞争过程中得到胜利，就必须加强自身的改革，从而提升内部的凝聚力和竞争力，来面对来自于外界的压力和挑战。 当前社会经济进步较为快速，人们的生活水平也得到了提升，同时发生改变的还有人们的生活理念和消费理念。传统的理财观念是将资金存入银行之中，而在现代社会，人们更多的将资金用来购买股票或者基金等理财产品，信用消费成为了当前的重点消费形式。信用消费业务的快速发展为人们提供了便捷的服务，同时也为商业银行获得了更多的流动资金，能够更好的开展信贷业务等内容。同时，我们也应该意识到信贷业务等所带来的金融风险，因此商业银行只能不断的提升核心的竞争力，才能提升防范风险的能力和水平，减少因金融危机等因素而带来的损失。 三、提升我国商业银行核心竞争力的措施 （一）制定科学的发展战略提升抗风险能力 针对当前我国商业银行的发展水平来说，商业银行要想得到更好的发展，首要的任务就是找准商业银行的市场定位，明确自己的发展进程和发展目标。我国金融领域中包括国有银行以及商业银行等多种形式，因此商业银行要依据自己在金融领域之中所占的比重和地位，来选择合适的发展战略，从而获得更多的市场影响力。同时，商业银行也需要制定和采取一些具有自身特色的发展战略，提升自身的创新能力。 其次，商业银行还应该在现有市场占有的基础上，来扩展自己的经营范围，从而得到更好的发展前景。当前有更多的外资银行等进入了我国的市场之中，因此我国商业银行可以加大和外资的合作力度，借鉴一些先进的管理经验，从而提升自身的核心竞争力。商业银行资金获得的途径一般是抵押或者存款等，因此资金的流动性比较大，同时所带来的经营风险相对来说也比较高。我国商业银行需要不断的加强自身对于风险抵抗能力的训练，加强对于员工防范风险和灵活性的内容培训，从而提升商业银行自身的风险防范水平。 （二）提升我国商业银行的创新水平 商业银行的创新基本上包括技术方面和市场营销方面的创新内容。从技术方面的创新来看，商业银行需要不断的培养和引进一些高素质和高水平的专业人才，从而提升商业银行员工的总体水平，加强他们对于自身操作技术和所售产品的熟练掌握程度。产品质量得到了提升，就会使得商业银行在市场之中的影响力得到提升。而对于市场影响的创新来看，则需要银行的员工根据自身优势以及市场的具体销售情况重新进行规划和改进。员工可以将自身商业银行的理财产品和其他银行的产品做出对比，更好的向顾客介绍商业银行产品的优势，从而获得更高的市场占有额；也可以积极地开发出一些新的理财产品，增加自身的原创优势。 商业银行在改善产品质量的同时，也需要加强对于内部员工的培训力度。完善的员工培训体系能够让员工更好的理解银行的发展文化和发展道路，更好的将自己所掌握的技能应用到工作过程中。 四、小结 总之，在面对来自于各方面压力的背景下，我国商业银行应该积极的进行自身的改革和进步，将更多优秀的人才和较好的管理模式应用到实际的管理之中，最终提升自身的核心竞争力。 参考文献： [1] 季 聪.加入WTO给我国银行业带来的机遇与挑战[J].上海统计，2012（3）：12-13. [2] 王忠文，王 书.商业银行核心竞争力的内容架构和发展趋势[J].综合竞争力，2011（3）：16-17. [3] 高 斌.试论国有商业银行核心竞争力的构成要素和培养途径[J].金融管理与研究，2011（1）：18-19. [责任编辑：王 鑫] |
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