| 标题 | 新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新 |
| 范文 | 张乐智 摘要：随着社会主义改革的不断深化和发展，我国企业的党建工作和思想政治工作的加强与创新对企业的长远发展十分重要，党建和思想政治工作是企业所有工作中最重要的组成部分，对企业的可持续发展具有决定性作用。随着新的经济形势的到来，企业只有加强党建和思想政治工作，才能确保企业的平稳发展和进步。文章针对新形势下企业如何加强党建工作、加强思想政治工作的相关问题进行探究，总结了一些创新型理念和方法，供相关企业参考。 关键词：企业党建；市场经济；党建管理团队 企业的党建和思想政治工作的对象是企业内部的领导和全体的员工，加强企业员工思想认识，对严明企业纪律方面具有明显的效果，通过党建和思想政治工作的教育和培训，使企业的全体人员的思想和觉悟得到了正确的引导，促使企业向更加健康和稳定的方向发展。我国目前的经济形势正处于迅猛发展的阶段，这就要求企业在党的正确领导下积极做好党建和思想政治工作，使企业健康和平稳地发展，企业的不断进步和发展也会在一定的程度上带动我国国民经济的发展，使人民的生活水平得到提高，同时有利于稳定我国的政治局面和经济发展，所以说加强企业的党建和思想政治工作是十分必要的。 一、新形势下党建和思想工作的重要意义分析 随着我国社会经济的不断发展和进步，在新形势下，关于企业党建和思想政治建设的号召也应运而生，我国相关部门提出现阶段我党的建设要以“学习型政党”为主，通过接受新型的思想和理论，加强我党的时代性和先进性建设，在这样的形势下，很多企业也在向思想政治路线转变，开始重视企业内部党建和思想政治的建设工作。企业加强党建和思想政治工作，对企业的发展具有重要的意义，可以有效提高企业的凝聚力，促使企业整体的发展，加强企业内部员工的政治思想建设，使员工文化水平有所提高，从而带动企业的可持续性发展。 市场经济的环境下，企业正面临着来自各方面的压力，同行业的竞争也越来越激烈，这就迫使企业加强自身协调发展，企业只有整体得到提升和进步，才能在市场竞争中提高自身的竞争力。企业只有不断加强党建和思想政治工作的建设，总结出一些创新型思想和发展路径，才能确保企业在发展中立于不败之地，所以说，在新形势下，企业构建党建建设机制是十分必要的。 员工是企业发展的重要组成部分，加强企业党建和思想政治工作，对提高员工的积极性具有重要的意义，同时提高员工的思想和政治觉悟，激发其爱国热情，提高员工的服务意识，对于员工综合能力的培养起着关键的作用。员工具备一定的工作热情和向心力，是企业发展的重要保障。企业的基层员工往往文化水平不高，接受教育的水平也有限，所以企业需要做好积极的政治引导，对提高员工的积极性和对企业的责任意识有积极作用。企业加强内部的党建和思想政治工作，有利于企业的长远发展和自身竞争力的提高。 二、企业党建和思想政治工作的现状分析 新形势下，很多企业也意识到了党建和思想政治工作建设的重要性，也在实际的工作中做了一些改变和探索，但是依然存在一些问题。 1. 企业的党建工作过于形式化 在新的形式下，企業在思想政治建设中，受到西方文化的影响，导致其传统思想理念有所转变，我国传统的优秀思想品质侧重于刻苦勤奋精神，无私奉献和任劳任怨的精神是企业员工思想建设的重要内容，很多企业受西方腐朽思想的影响，逐渐丢失了传统的优秀精神和品质，工作中的不正之风蔓延开来，享乐主义和个人主义等错误思想的萌生对于企业的长远发展十分不利，同时对员工的自身发展和劳动潜力的挖掘也起到了消极的作用。究其原因，是因为企业的党建工作没有得到深入的贯彻和执行，过于肤浅和形式化导致党建工作失去了本身的意义和价值。 2. 企业党建工作在实际执行中没有得到应有的重视 很多企业将经济和效益作为企业的发展的主要目标，过度地追求经济利益，忽略了党建和思想政治工作的重要性，企业缺乏有效的思想政治建设，内部员工的综合素质得不到提高，工作水平低下，同时缺乏正确的价值观和人生观，企业没有对员工做积极的引导和培养，这对企业的可持续性发展十分不利。员工的工作态度消极，对于企业提高生产力和生产效率，都有一定的阻碍作用，同时在一定程度上束缚了企业的经济发展速度。 3. 党建管理团队的建设不够完善 企业现阶段关于党建工作建设的相关部门和团队依然处在建设初期，队伍力量薄弱还不够完善，同时党建管理团队中的工作人员素质还有待于进一步提高，党建工作相对来说十分复杂，很多高素质的人才不愿意投身到基层的党建工作中，这就造成了党建团队中工作人员水平相对不高的情况，年龄也相对偏大，思想守旧，工作重心转为现场征拆，基层项目党支部书记成了“征拆书记”，对于新形势下党建工作的执行具有一定的阻碍作用，无法真正发挥党建工作的作用。 三、加强企业党建和思想政治工作的方法和创新性分析 1. 加强员工思想建设，转变传统的思想观念 我国企业在新的经济发展形势下，首要任务是对内部员工的传统和守旧思想进行解放，并根据新的思想和发展思路来指导具体的生产工作，以先进思想理论来指导实践，企业在生产中，要本着安全生产和创新经营为根本的目标来开展企业创新的党建工作，注重产品的质量，不要过分地追求产量，追求企业综合利益的提升和进步是企业发展的目标。加强企业的思想解放建设工作，对于促进企业的优化和转型具有重要的意义，企业在发展中，应充分肯定基层员工的重要作用，加强对员工的党教工作，同时需要加强对员工的关注度，增强员工的归属感，激发员工的生产积极性，这对企业的长远发展具有重要的作用。 2. 加强企业领导的作风建设 新形势下，企业领导作风建设是重中之重，领导的作风优良与否直接影响着企业员工的积极性，企业领导在企业中身负重任，是党政核心的体现，所以领导在严于律己的同时，还要加强内部党建工作的具体实施，为员工创造优良的工作环境，同时加强企业内部党建工作的培训和学习，树立正确的领导作风，对员工起到积极的表率作用，同时在党建工作具体的实施中，应该建立相关的监督制度，对党建工作的具体情况进行把握和分析，进一步推进党建和思想政治工作的进度，为企业的平稳发展奠定基础。引导党员干部树立“不忘初心、牢记使命”的坚定信念，全心全意投入施工生产中，努力发挥自身模范带头作用。 3. 探索企业新的管理方法，促进党建工作的有效执行 企业领导在具体的企业管理中，应该建立完善的绩效考核制度，使企业的全体员工和领导的目标进行了有效的统一，明确企业在发展中的短期目标和长远目标，用科学和合理的发展观念制定相关的绩效考核制度，来督促领导和员工的工作积极性，为实现企业的发展目标共同努力，同时在目标一致的情况下，也有利于顺利开展相关的思想政治建设和党建工作。在党的领导方针和政策的影响下，使企业按照一定的目标和方向发展，对于提高企业的市场竞争力具有重要的作用。 4. 加强企业党建和思想政治工作的思路创新 企业的长远发展离不开对新的发展思路的创新，通过新的思路对企业的日常生产进行指导，在工作中不断地总结经验，树立新的工作思路，这就要求企业要将实际生产活动和党建的工作进行结合，继续不断抓好争先创优活动，全力推进导师带徒活动，将企业“传、帮、带”这一优良传统发扬下去，促进企业经济的发展，同时加强培养企业员工的责任意识和正确的价值观，使员工的主观能动性得以发挥，并以最高的热情投入到企业的生产中。不忘初心，方得始终，身处这样一个伟大的时代，中国铁建的建设者有了展示才能的广阔舞台，要以此为契机，进一步推动党的十九大精神宣传贯彻工作往深里走、往实里走。 四、结语 综上所述，市场经济的发展特点是优胜劣汰，企业若想得到更长远的发展，需遵循一定的创新的发展理念，党的思想政治建设在不断的创新中能帮助企业平稳地发展，是企业保持不竭发展动力的源泉。坚持不断的创新，与时代的发展相适应，是实现企业可持续性发展的重要保障。 参考文献： [1]卢利红.关于新形势下加强医院企业党建思想政治工作的思考[J].现代国企研究，2017（10）. [2]齐东韬.新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作[J].改革与开放，2015（04）. （作者单位：中铁十二局集团第四工程有限公司架桥公司） |
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