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标题 做好基层群众文化工作的途径分析
范文

    郭杰

    摘要:本文在分析了落实基层群众文化工作当中应该遵循的原则之后,又结合实际情况给出了具体的基层群众文化工作路径的相关分析,旨在做好现阶段的基层群众文化工作。

    关键词:基层群众文化;工作途径

    在社会经济不断发展的过程中,人们的物质生活水平得以显著的提升,在物质基础得以充分满足的基础上,基层单位高度重视群众文化的落实与完善工作,在这一艰巨的任务进程中,我们遇到了许多的阻碍以及动力支撑。因此,优化现有的基层群众文化工作并进一步遵循相关的工作原则,这也是本文的创作背景与初衷之一。

    一、落实基层群众文化工作应遵循的原则

    (一)适时性原则

    在进行基层群众的接触过程当中,需要相关工作者抓住最佳时机,恰到好处的对人民群众进行宣传,才会使基层群众文化工作的作用发挥到最大。不及时、滞后的宣传会影响激励方法的实施效果,使得现今的文化理念无法与群众进行很好的对接。在群众于基层活动中收获知识时,相关工作者应及时对人民群众进行精神上的激励,以增强人民群众的光荣感与使命感,促使其继续努力;在人民群众在接受相关文化宣传过程中遇到困难与挫折时,需要相关工作者尊重人民群众,并努力增强受众的信心。

    (二)适度性原则

    在相关工作者进行群众文化培育的过程中需要遵守适度性原则,这主要包括广度与强度两方面。在广度上,范围过小的活动会使可以接受活动的人民群体数目变小,不利于群众文化的良好传播;如果范围过大,则变成了人人可得的无门槛活动,会加大活动的难度。在强度上,若活动力度过强,会增加群众的负担,反之则会引起群众的忽视情绪。因此,在相关单位的实际管理过程中,应充分遵循适度性原则。

    (三)目标导向原则

    在相关单位的群众文化管理工作的过程中,最关键的环节就是对于目标的设立。只有结合自身实际情况,客观的设立在各个阶段应该达到的小目标,才能一步一脚印的逐步达到相应的目的。对于相关工作者来说,正确引导基层群众进行阶段性的激励目标设立,是实施基层群众文化相关工作的重要前提。

    二、落实基层群众文化工作的具体策略

    (一)树立正确的认知观念,重视群众性精神文明建设

    作为切实落实基层群众文化工作的相关单位负责人,应当充分的意识到这项工作对于整个精神文明建设工作的重要意义,并树立正确的认知观念,从源头上对于公益活动工作产生正确的认知,从而重视公益活动中对于群众文化的相关工作,并积极地履行自身应尽的职责,为群众文化的完善工作贡献自己的一份力量。

    例如:相关单位的负责人积极学习党最新有关于精神文明建设工作的相关对策以及方向指引,并积极地树立正确的思想以及认知观念,从根本上重视整个基层群众文化工作当中的需求,并对自身的工作进行不断地改进与完善。

    (二)基层单位积极筹备经费使得活动正常运转

    在基层相关单位开展基层群众文化的培训以及相关服务工作的过程中,应当彻底的解决由于经费不足所造成的对于相关活动开展进程的阻碍作用,为此,基层单位应当积极将这种情况向上级反映,并积极的在自身部门进行相关经费的补充以及后续筹备、垫付工作。同时,上级部门应当积极为基层群众文化的相关工作进行拨款以及相关的完善工作。

    例如:基层单位向上级递交拨款申请,并积极在自身部门内部进行经费的筹集。

    (三)组织人民群众开展相关的学习活动

    人民群众作为对于基层群众文化有着明显需求的主要对象,其普遍的思想水平以及素质水平是整个活动应当充分考虑进来的重要因素之一,针对人民群众思想水平未达到相应高度的现状,基层单位应当积极对于人民群众进行相关的活动以及教育工作,并聘请专家进行讲座,派遣相关人员进行走访询问与调查。

    例如:基层单位积极开展相关的学习与研讨活动,积极调动人民群众的整体积极性。

    (四)完善沟通机制

    针对单位进行基层群众文化活动中所存在的相关问题,相关管理人员应当充分完善单位内部与受众之间的沟通机制,使得单位能够及时、准确的了解相关受众的管理需求以及服务诉求,使得单位能够抓住受众的敏感点,并及时根据受众的需求进行自身的良好改革以及妥善处理,使得受众与单位之间进行良好的沟通,使得单位能够清晰的抓住受众的心理,并结合实际情况使得单位本身进行良好的发展,切实落实基层群众文化的培训以及服务工作。

    (五)提高员工专业素养

    针对单位服務体系中存在的问题,单位的相关负责人员应当充分意识到单位内问题的症结所在,即员工的素质以及专业水平问题,并及时采取相关的解决措施,如聘用专业的管理方面的人才,并努力提升现有员工的专业素养以及综合素质,使员工明确自身的服务态度以及服务宗旨,不仅如此,单位应建立科学的奖惩措施,用以激励员工进行受众的服务工作,从而使得受众具有接受基层群众文化传播工作的积极性,使得单位能够正确处理好员工与实际工作之间的关系。

    三、结语

    因此,在现阶段的基层群众文化培育工作的过程当中,基层单位应当积极对于自身的内在问题进行深刻的反思以及分析,与此同时积极借鉴较为成功的案例,并结合自身的实际情况进行积极地改造以及完善,使得基层群众文化的相关工作得以顺利的开展,并发挥其应有的作用,使得人民群众的精神文明建设工作得以顺利的进行,并充分的提升我国人民群众的整体思想水平。

    参考文献:

    [1]朱海燕.浅谈新形势下如何做好基层群众文化工作[J].文艺生活·文艺理论,2014(11):205.

    [2]李光雄.做好基层群众文化工作的几点思考[J].文艺生活旬刊,2015(10):198.

    [3]高开夕.浅谈如何做好基层群众文化的宣传工作[J].大众文艺,2018,No.435(9):28.

    [4]吴明月.基层文化站长开展群众文化工作的途径分析[J].大众文艺,2017(22):31.

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更新时间:2024/12/22 18:59:19