| 标题 | 我国种子行业现状对比分析及改进建议 |
| 范文 | 摘 要：本文旨在从种子行业的的特殊性分析为切入点，具体分析我国种子行业目前的现状。将国内种业与跨国种业进行对比，进而提出我国种业仍存在的问题，以及对于存在的问题原因进行分析提出相关改进建议。 关键词：种子行业；登海种业；跨国种业 一、种子行业的特殊性分析 目前我国种业的发展与发达国家种业的发展仍有一定的差距。我国种业市场开放较晚，国内种业竞争力较弱。伴随着经济全球化，国际竞争也越来越激烈，了解种子行业的特殊性找出发展中存在的问题就至关重要。对于种子行业的特点可以总结为以下几个方面： 1.季节性 种子行业的季节性明显，种子有固定的生产期，种子的生长期一般都在3-11月份，因此种子的销售期便集中在11-6月份，生产期与会计期间不相同，导致必须在销售时提前作出预算安排。既是预算，便存在一定的盲目性，一旦中间出现差错，便不可逆转，可能造成难以想象的损失。所以一定要总结过去相关数据趋势，进而做出相对准确的判断，减少由于不确定性带来的损失至关重要。 2.种子行业的风险性 风险体现在很多方面。首先，体现在种子产品的本身，种子的生长可能受到天气、土壤、水分等多种因素的影响，一旦其中一项出现差错，则可能造成种子的歉收以及由于预算制定的盲目性导致订单不能及时的交货，这不仅对仅仅靠种子为生的农民产生影响，而且也使种子企业的信誉受到影响。但是这些因素是不能完全避免的。其次，种子本身可能更新换代的能力比较弱，企业可能会面临技术创新的瓶颈。种子从选种，培育，贮藏等过程的科技含量都很高，加上对农业发展的研究仍存在不足，所以很难在原有的基础上去开发新的成果。最后，同质的市场使竞争更加激烈。市场监管技术和手段比较落后，会产生一些以次充好的种子在市场上流通，未审先推，没有取得相关证书便进行生产经营活动，制造虚假广告等现象仍然存在可能形成激烈的价格战“断尾求生”。 3.种子行业的需求价格弹性 种子行业的需求价格弹性较低，具有不可替代性。种子的消费顾客大多是农民，相对比较稳定，不会因为价格的变动有太大的影响。然而由于种子行业存在季节性的影响，导致其不能进行及时的生产，所以供给的价格弹性却很高。种子的生产成本相当于同期粮价的将近三倍，不言而喻，粮价如果波动，则会直接降低种子农户生产的积极性，进而会影响种子行业的供需。所以种子行业的需求价格弹性也是需要 二、登海种业与跨国种子企业的对比和分析 1.宏观角度上--国内外种业企业情况 随着政府的不断放开，我国的种业发展已经有所进步。2000年《种子法》实施以来，种子企业产权开始呈现多元化格局，外资企业达到近70家。但是，从更深层面来说，我国的种子企业仍然只是行业，虽然已在逐步的与国际接轨，但是与世界的差距仍然存在，并未形成产业。我国的种子行业仍然面临很大的挑战。根据2014年资料统计，全国种子市场的企业和品牌的十大排名如下：中国种子集团，隆平高科，登海，敦煌飞天，丰乐，荃银高科，大华，德农，东亚种业，奥瑞金。我国种子市场呈现出了数量较多，规模较小，竞争也比较激烈的特点。不过我国种子行业集中度正在逐步的提高，那些技术创新能力比较强的知名品牌有望抓住我国种子行业的主流。 国外种子行业起步较早。100多年前，国外的种子行业便开始进行产业化，许多高科技的杂交新品种形成，大型的跨国公司逐渐对世界形成垄断。全球种子市场中，发达国家的种子商品率在60%以上，而发展中国家的农作物种子商品率不到20%。大多数先进的种子企业也都集中在国外的发达国家。总体而言，世界种业专业化程度较高，规模较大。当然未来世界种子行业的发展也会更趋向规模化和国际化，科技含量更高，专业化更强，管理更加的精准化，营销逐渐转变为服务型。更加专业的行业体系对销售收入的确认也是变革性的。 2.微观角度上--经营规模的比较 接下来以我国登海种业与跨国种业孟山都作比较，分析二者经营规模的差异。我国种业与国外种业差距仍然很大，孟山都种业2013年同期销售收入为924亿元，而登海种业同期销售收入为15亿元，很明显的是孟山都种业收入增长相对较快，而登海种业在2014年销售收入有所下降。孟山都种业销售收入总趋势是逐年递增的，而我国登海种业以及大部分种业的销售收入情况增长仍然不稳定。接下来对于我国种业发展缓慢，存在差距的原因进行分析。 三、我国种业与跨国种业存在差距的原因 1.我国种业员工文化程度低 我国种业缺乏高素质的专业研发人员。以登海种业为例，2013年报表统计员工信息情况显示，大专以下员工占员工人数的44.47%，而硕士研究生以上人员则只占员工人数的4.82%。这对于亟需创新能力的种业来说是不合理的，不仅如此，人员素质的参差不齐，也不能适应企业管理的相关要求。高素质的员工不仅能提高公司的创新能力而且对于企业创建积极的公司氛围也有很大的帮助。所以企业要主动吸纳高素质人才，为品种开发和创新提供有利条件，争取将员工的文化水平提高至大专甚至本科以上，并且着重加强对年轻人才的吸引，为企业注入新鲜的血液，这样才能做到与时俱进，才能在时代潮流下具有较强的竞争优势。 2.品种审定制度门槛过高 我国种业品种审定逐渐接近于行政指令，审定程序过多过滥，不仅会使一些假冒种子有可趁之机，而且在此过程中耗费的时间价值也挫伤了科研人员的积极性。而种子的季节性又使品种审定的及时性至关重要。我国审定制度的门槛过高问题不仅体现在种子行业方面，在其他行业也均有体现，例如棉服，个人信用贷款等。这需要有关部门积极出台合适的方案，为我国种子行业发展提供有力的政策支持。制定合适的品种审定制度，对于我国种子行业健康的发展有很重要的作用。 四、我国种业改进的相关建议 1.员工与公司齐发展 我国种业关于这一点存在的问题可以借鉴孟山都的做法，孟山都种业在美国占据大量的市场，是种子行业的领军企业，所以有必要借鉴其做法。孟山都在2009年便开始每三个月的时间举行“Town Hall Meeting”，也就是全体的员工用一天的时间，一起分享公司的发展情况、企业愿景，一起讨论近期的商业计划，表彰优秀的事迹，这不仅能加强员工的企业使命感，而且对于员工质量的提高也有很大的积极作用。除此之外，孟山都还倡导了“Open door”行动，就是让员工与经理交流想法。企业应当加大对员工发展的成本投入，将员工们的发展与公司的发展相结合，这样才能收获更多高能力的员工队伍，才能站在更高的出发点观察问题。这些经验值得我们在结合本国国情的基础上加以借鉴并改进，改善我国种业人员素质普遍偏低的现状。 2.适当简化品种审定程序 相比之下，国外品种审定门槛比较宽松，美国主要采取以自主管理为主的事后管理，形成一种自觉的市场风气。这不仅为种子研发节约了时间，也提高了科研人员的研发积极性。当然，由于国情的不同，我们不能完全照搬其模式，但却可以从中学习和改进。有关部门可以适当简化品种审定中不必要的程序，坚持“更加简化、更加快捷、更加准确”的原则对新品种进行审定，不仅可以为我国种业创建良好的客观条件，而且也为我国种业的健康、高速发展提供一个良好的市场风气。 五、结语 本文分析了种子行业的特殊性，将我国种业与国外种业的发展状况从宏观和微观的角度进行了对比分析。找出了几点我国种业发展缓慢的原因并提出了几点建议。但是具体的种业样本结合较少，不足以涵盖全面。种业的发展对于国家人民有着至关重要的作用，希望理论界对于种业的发展继续研究，为种业发展奠定基础。 参考文献： [1]张宁宁.开放环境下中国种业发展研究[D].中国农业大学，2015. [2]王命义.基于中外比较的我国种业产业化发展研究[D].福建农林大学，2013. [3]张晓，崔建藏，李高成.浅谈我国种业发展现状、存在问题及应对策略[J].农业科技通讯，2011（6）. [4]2014年中国种子十大品牌企业排名[EB/OL].2014（9），http：//www.chyxx.com/top/201409/283840.html. [5]佟屏亚.玉米种子市场竞争与趋势[J].中国种业，2013（4）. [6]中国为什么没有孟山都？[EB/OL].2013（7），http：//www.360doc.com/content/13/0712/09/2283188_299340802.shtml. 作者简介：王彤（1993- ），女，汉族，河南省安阳市人，会计专业硕士，单位：河南大学商学院会计专业，研究方向：财务会计 |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。