在职党员进社区服务群众零距离

2024.07.13

秦玲

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-049-01

摘要当今社会，如何更好的发挥党员先进性，拓宽党员服务群众渠道，让更多的在职党员参与企业建设与服务，是煤矿企业工作的精神支柱。开展“在职党员进社区”工作，让更多的在职党员亮明党员身份，参与社会党组织活动，提高党性修养，实现“党员身份驻社区、作用发挥在社区、监督管理社区行”，解决问题，沟通民意，锻造党性，转变作风，树立形象。

关键词在职党员社区服务群众

一、在职工党员进社区是贯彻落实党的十九大精神，实现美丽中国梦的需要

习近平总书记多次强调，党执政后的最大危险是脱离群众。群众是一切工作基础，在职党员是企业发展进程中的中流砥柱。但发挥作用往往是在工作单位，是在“八小时”以内，在此之外发挥党员作用不明显。开展在职党员进社区工作，是践行党的群众路线的生动实践，通过亮明身份、树立形象、强化服务、密切关系，满足了基层群众对党组织和党员的期待，密切单位党组织与社区党组织之间、社区党组织与在职党员之间的联系，形成单位主管、社区协管、双向互动的机制，努力使在职党员“工作在单位岗点、活动在群众中间、奉献双岗位”的良好局面，夯实党在基层的执政基础。

二、在职工党员进社区是转变党员作风形象，开展文明形象塑造工程搭建新载体的需要

党的基层组织中，开展文明形象塑造工程是基层党建工作的重要日常内容。“在职党员进社区”工作，将在职党员工作岗位和社区职能发挥作用有机结合，使服务居民、服务群众这一宗旨落到实处。通过“在职党员进社区”工作，是党员转变工作作风和形象，与群众有效沟通的良好平台，将八小时意外的工作监督权交给群众，让群众对党员进行公平、公正评价，以此促进党员先进性作用的发挥，让党徽在社区的每个角落都散发光芒，从而进一步增强党员党性观念，提升党组织的凝聚力和战斗力。

三、在职工党员进社区是“量体裁衣”，打造服务群众、服务社区岗位

根据在职党员的工作性质，按照“适宜、适时、适度”的原则，在每个社区岗点建立了环境维护岗、平安和谐岗、互帮互助岗等10余个不同性质的岗位，每名在职党员根据个人从事职业性质和优势，认领不同的岗位服务。让在职党员从打扫楼院卫生、无私奉献爱心入手，为在职党员在社区和群众中间发挥模范带头作用搭建桥梁。

四、在职工党员进社区实现支部帮带，提升在职党员在社区服务中的能力

结合部分在职党员对社区和群众情况了解不全面，信息掌握不具体的实际情况，社区党支部在“在职党员进社区”工作中，要组织召开社区党组织和在职党员沟通交流会议，由社区党支部将社区整体情况、社区群众组织等进行详细介绍，在职党员对社区建设和群众管理提出合理化的意见和建议，使在职党员快速融入社区建设和群众管理之中。

五、在职工党员进社区是双重管理模式，党员教育管理科学化

为使党员在工作、学习和社会实践中时时处处体现魔蛋带头作用，研究建立党员在社区内长期发挥作用的长效机制，矿区开展“在职党员进社区”工作，构建“8小时之内”单位管、“8小时之外”群众监督的双向管理模式，丰富在职党员的业余文化生活，提升在职党员的幸福指数，实现党员教育管理更加科学化。一是宣传加强。通过单位党组织组织发动、社区党组织配合，给在职党员发放《致在职党员的一封信》，同时利用社区宣传排版、公开栏等有效形式，营造在职党员服务社区、服务群众、关心群众的良好氛围。二是责任明确。进一步明确在职党员进社区的工作任务和相关工作，明确社区党组织职能，明确服务群众目标要求，为在职党员进社区服务工作搭建桥梁，实现共建共享共助的无缝隙对接。三是机制完善。建立了在职党员进社区报到制度、会议制度、服务制度、承诺活动等不同的规章制度。四是创新管理。社区按居住范围和楼层，实行网格化管理，把在职党员编入社区楼道所在党小组，促进了在职党员在社区“身份亮、形象佳、作风优”。五是畅通渠道。社区党组织通过电话、短信、QQ群等多种联系方式，统计前来报到的在职党员姓名、单位，个人兴趣等基本情况，并向在职党员通报社区情况、商议活动计划、通知活动安排，增强在职党员对社区的归属感。

六、在职工党员进社区是党员示范引领，实现社区企业动员参与全覆盖

开展“在职党员进社区”工作，其目的就是架起与群众密切沟通的桥梁和纽带，拉近党员与群众之间的距离，切实实现“从群众中来，到群众中去”的思想，牢固树立起“社区是个大家庭”的共驻共建共享意识，进一步激发在职党员和所在单位党组织服务社区、奉献社会、回报企业的热情，为实现美丽中国梦不懈努力奋斗。

在职党員进社区工作为党员和群众架起了“桥梁”、牵上了“红线”、脱掉了党员身份的“隐形衣”。让党员在为社区居民做好事中凝聚民心，让党员在为社区居民办实事中聚合民力，为社区建设注入了活力。