深化“双五好”对标考核 开创党建工作新局面

    李福业

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-041-01

    摘 要 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。进入新时代，推进党的建设新的伟大工程，把党的基层组织建设好，始终发挥基层党组织的战斗堡垒作用、体现党员的先进性至关重要。本文重点探讨山东能源枣矿集团柴里煤矿开展的“五好”党组织和“五好”党员“双五好”对标考核机制，希望为相关人员提供理论和实践参考依据。

    关键词 “双五好” 对标考核 党建工作 新局面

    近年来，枣矿集团柴里煤矿党委创新开展以“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”党组织和“政治素质好、工作业绩好、履行义务好、群众评价好、思想作风好”的“五好”党员为主要内容的“双五好”对标考核，党支部的战斗堡垒作用得到充分体现，党员的先锋模范作用得到充分发挥，有效地推动了矿井和谐稳定发展。

    一、突出重点，抓住关键，好举措带出好机制

    柴里煤矿党委每年初结合矿井发展实际，根据支部自身特点和党员的基本情况，按照层层创建的总体要求，修订完善“五好”党组织对标考核、“五好”党员对标考核细则，把“双五好”的考核内容与矿安全生产、经营管理、党群工作、企业文化建设等有机结合，实行百分制考核，矿党委考核总支，总支考核支部，党支部考核党员。季度末，由总支按照15%的比例推荐“五好”党支部，总支按2%的比例评选“五好党员”。矿党委根据对党总支对标考核情况，每季评选出2个“五好”党总支，15个“五好”党支部、28名“五好”党员并下发通报，进行表彰奖励。

    在实际工作中，从抓好党建工作规范化入手，树立党建工作齐抓共管责任意识，建立“双五好”党群部门“挂点包保”长效工作机制。全矿10个党群部门的工作人员，挂点包保68个党支部，担任基层形势任务教育宣讲员、生产经营任务协管员、党建工作指导员、安全稳定信息员和履职绩效考核员，坚持每季度对包保部门的工作落实情况和督导成效进行认真统计、考核，并在党群部门例会上及时通报考核结果。自十八大以来，坚持每季度组织开展“双五好”对标考核，评选“双五好”先进集体和个人。截止到2019年一季度，共评选表彰180个（次）先进基层党组织和336名（次）优秀共产党员，营造了争创“双五好”活动良好氛围和交流互动平台。

    二、激发活力，凝聚合力，好载体树出好形象

    丰富“五好”党组织争创载体，不断扩大党组织的影响力和号召力。创建党建工作活动室。以支部为单位，把全矿68个区队会议室建成集党员活动、创先争优、班组建设、职工书屋四位一体的党建工作活动室，并突出党员活动内容，做到有党旗、有制度、有记录、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有心得专栏，确保党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，使党支部真正成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园和开拓创新的战斗堡垒。创建党建工作示范点。按照“领导班子坚强有力、党员教育管理规范、党建工作基础坚实、服务保障作用明显”的创建标准，在全矿筛选并确定8个党支部，建立了特色鲜明、活动场所建设规范、典型带动作用明显、党员群众普遍认可的基层党建工作示范点。对党建示范点实行动态管理，做到每季一考核一评比，对党建示范点效果好、创新多、亮点多的，召开现场推进会，积极推广先进经验和做法；对党建示范点创建效果不好的，召开反面现场会，撤销创建标识，并追究支部书记的责任。全面提升支部书记队伍整体素质。在党支部书记中开展了党务知识考试、如何当好党支部书记征文、五分钟演讲比赛、党支部书记才艺展示、党建工作合理化建议征集、微型党课比赛、民情日记、党内组织活动模拟竞赛等一系列活动，锻炼了党支部书记队伍，提升了工作水平和能力，取得了很好的效果。

    丰富“五好”党员争创载体，全面树立党员队伍良好形象。在全矿党员中开展“加强党性修养、践行群众路线”主题教育实践活动。重点围绕贯彻落实党的十九大精神，通过在全矿党员中开展知识征答、演讲比赛、有奖征文、书画作品展览、党员奉献日、党建工作先进集体评选表彰等活动，引导全矿党员在不同岗位创先进争优秀。坚持党员每月不少于两次集中学习，规范“三会一课”制度，使全矿广大党员在组织上、思想上、行动上始终与党中央、与上级党组织保持高度一致。开展党员安全示范岗活动。由支部根据本单位生产岗点分布情况和党员分布情况，对在班组有固定岗位工作的党员，建立党员安全示范岗，在责任區内实现无“三违”、无事故，完成生产工作任务，按实际出勤班数，矿每班给予10元的安全津贴，增强了党员的责任意识和身份意识，体现了一名党员一面旗帜，有力地促进了矿井的安全生产。

    三、力量之源，体现效果，好形象推动新发展

    提升了支部班子的整体合力。全矿各级基层组织领导班子认真坚持民主集中制制度，坚持集体领导原则，发挥支部的战斗堡垒作用，不定期召开支部班子会议、党政办公会议、民主生活会、组织生活会等会议，重大事项集体研究，充分发挥班子集体的智慧和力量。矿党委下属的68个支部班子，个个成为“团结、廉洁、开拓、务实”好班子，带动了广大党员干部和职工群众，形成了上下一致，心齐气顺，奋发进取的良好氛围。

    提升了党员队伍的整体素质。柴里煤矿党委把开展争创“五好”党员活动作为推动企业健康平稳发展的重要举措，引导广大党员亮身份比贡献、亮承诺比职责、亮旗帜比业绩，带动群众积极投身到安全生产、降本增效、节能减排、技术创新和管理创新等工作中，着力发挥党员先锋模范作用，在全矿形成了节支降本、开源节流，齐心协力、全面攻坚的合力。在新时代下，我矿党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。

    提升了矿井的整体形象。柴里煤矿始终把“双五好”对标考核工作作为引领矿井提升发展的精神支撑，极大地激发了干群士气和斗志，极大地增强了企业的向心力和凝聚力，促进了矿井持续提升发展。进入今年以来，柴里煤矿发展呈现出安全稳定、生产均衡、效益提升、和谐向上的良好态势，矿井各项工作赢得了社会的充分肯定和广泛赞誉，凸显了良好的企业形象。