我做餐饮时琢磨而“外人”无法涉猎的思考
孟醒
和海底捞创始人弟弟吃饭,他也是老餐饮人了,私下吃过我们西单老佛爷店,问我,“雕爷牛腩现在赚钱么?”同桌人马上说,怎可能不赚!他是商场里客单价最高和翻台率最高的,他不赚钱别人岂不都跳楼了?而我答:“您不愧是行家,没错,雕爷牛腩到目前仍然不赚。”
很多人大跌眼镜吧?
从商业哲学上讲,很少有一个企业同时具备“又快、又大,上来就赚钱”这三件事——要么,成长很快且上来赚钱,这种通常做不大,这种案例满街都是;成长快且做得很大的,往往一开始赚不到钱,例如腾讯淘宝都是;还有很多“骆驼”公司一开始就能赚钱且后来挺大,但往往成长速度是极慢的……
而雕爷牛腩,恰恰在商业策略上,选择了“发展快,前景大,但可以前期不赚钱”的路径——为啥赚不到钱?因为,如果你想做大,起码菜品味道稳定、口碑得好,传统餐饮依靠“优秀大厨”模式是没法复制的。想大量复制,就得模式创新,比如减少菜品,建立中央厨房。没有中央厨房,甭想做到“菜品一致性”,甚至店开多了,管理跟不上,连基本的卫生都没办法保证。
中央厨房的最大缺点是初期投入很高,动辄几百万,而且,对规模要求很严——店少时,根本无法满足中央厨房的产能,而浪费的产能就是亏损最大原因!
亏损的“小原因”就多了去了,比如,“创新厨房”的四位顶级大厨,均来自丽思卡尔顿、铂尔曼甚至迪拜伯瓷等世界顶级酒店的厨师长,都是中西贯通的大家,普通高档餐厅请一位就很吃力了,雕爷牛腩一口气请了四个……
以上是普通人都能想明白的,下面谈谈更具体的,而且很可能是大部分“外人”无法涉猎的思考范畴。
“取势、明道、优术”,我都喜欢用这套系统类分析。
优术,如何令顾客“尖叫”
“优术”分内外两个层面,对外是营销,核心是保持敏感、保持警惕——比如每周都要求开选题会,看看目前有啥热点,可以去“营销”一番的。前一段时间,比特币被大肆热炒,雕爷牛腩餐厅顺便宣布可以接受比特币付款——这把电视台都招来了,一分钱没花,获得大量曝光。
这些营销,固然效果不错,但如果菜品不佳,只会加剧负面口碑。所以,我真正大量时间,是花在菜品部分的。
很多人问,菜品摆盘漂亮很重要么?答:废话!只有穷的Low逼才认为不重要,认为“吃饱”最重要。往大了说,所有的“艺术”,起码在原教旨定义中,都是反实用的。芭蕾有用吗?歌剧有用吗?交响乐有用吗?没任何实用性……无数人类最聪明的艺术家,呕心沥血,无非就是令欣赏者感觉“赏心悦目”而已。
雕爷牛腩的目标客群,是那些月收入较高,但又没高到可以每周去五星级酒店或米其林星级餐厅的优质白领。这些人,早就解决了温饱问题,肯为“赏心悦目”付费。他们会自费看场芭蕾,歌剧、或者小剧场,不会出来后大骂“这啥呀?就看他们台上蹦蹦跳跳,几百块一千块就没了?”所以,雕爷牛腩短时间内只去一线城市。
解决了目标人群,“优术”的部分就是如何令他们“尖叫”了。这时,四位顶级大厨就发挥威力了。比如“生如夏花”这道甜品,就是一位大厨几年前,和他老外同事一块发明的,目前全中国会做这道甜品的也不超过5个人。
雕爷牛腩依靠美轮美奂的菜品外形,赢得巨大声誉,每天都有顾客慕名而来,更有N多死忠粉,每个月两次三次仿佛报道般定期前来——稍等,我们也确实是承诺“菜品每月一小换,每季度一大换”。这些顾客把吃雕爷牛腩当成一次“美食探险”。
“优术”环节大约就是这样,在特定环境下,雕爷牛腩将菜品之花哨,搞得无以伦比,人人拍照分享……但是,如果仅仅这样,恐怕很快就有餐厅追上来了。
明道,不断取舍的战略
“优术”是小秘密,“明道”这个层面是中秘密。
首先,认准了只开进Shopping Mall,做生意,哪里人最多去哪里,有人说,Mall房租太贵呀,贵就对了,六环外的房租是便宜,问题是餐厅开给谁吃?
毕竟雕爷牛腩卖的是正餐啊!正餐天然吃的时间不算太短,而“饭点儿”就那么几个小时,所以,在有限的时间里,深度挖掘,就是体力与智力的地方了。
让我们看看雕爷牛腩都做了什么:
A,只有12道菜品,这么做,重点就是针对传统中餐厅一二百道菜做的变革。当菜品高达上百道时,任何后厨都不可能快速出品,配菜都配不过来。99%以上的中餐厅,都是胡乱上菜,热菜上了N多,凉菜還没上。或者主食比主菜都先上桌,也时常发生。我们大胆下注:只提供很少选择,但每一道都是精品,反正每月都在换菜单,也不愁你吃得厌倦。
B,我们上来就巨资建了中央厨房,这个好处除了菜品一致性外,还有就是大量半成品送到现场厨房,除了主菜、热菜必须现场制作、保证味道最佳,沙拉和甜品其实就是现场厨房摆盘即可,极大减轻了现场厨房的出品时间。不少顾客非常惊讶,那么精美的、仿佛艺术品的冒着烟儿的菜品,咋这么快就做出来了呢?如果你仔细观察,大部分餐厅里,顾客的用餐时间中有相当部分是“在等待上菜”,而雕爷牛腩的食客,一直都在“吃”,而没在等。甚至为了一直让你吃,我们一入座,就赠送四五道美味开胃小菜。
C,不接待12岁以下儿童,是为了翻台率。最雅的歌剧院和最俗的夜总会也不接待小孩,这个规定的背后,是我们并不主攻“家庭聚餐”。我们针对的核心用户,是2-4人的逛商场人群,这些人吃完还要接着逛呢,所以通常不恋战餐厅坐下去就不走。
D,非常克制售卖酒水。酒水毛利当然不错,但Mall吃饭的客群,首先酒腻子并不多。而且,两个酒腻子一旦开始没完没了,一张桌子可能今晚就被他们霸占了,我要的可是每张桌子每晚最好三次翻台,所以我们卖死贵死贵的比利时顶级修道院啤酒,以及《教父》导演科波拉在纳帕谷酿造的红酒,只单杯卖,整瓶不卖。
E,“分餐制”上菜,你吃完一道,再上一道。这一点对顾客的好处显而易见:每道菜,你都能吃到最鲜美的瞬间。对餐厅的好处是:下一道菜上来时,上一道就撤了,吃完甜品,你也就该走了。不会类似中餐那样,吃到最后,凉菜、热菜、热汤、主食、水果、甜品摆满整个桌子,味道也是乱的,且毫无用餐效率可言。
F,雕爷牛腩理想面积是300平米上下,这个面积,不大不小,优点首先是我们能保证用餐节奏,太大的时候,前厅和后厨完全没办法有效沟通,一定会造成胡乱上菜的混乱后果。而且过大之后,晚上七点能坐满——因为这个时间刚好是大部分人都要用餐——但是九点钟时,来用餐的人就很少了,你就做不满。而我们300平米这种较小面积,就算很晚,就算人少,仍然有机会再翻一台。所以能把“坪效”做上来。
对于顾客的层面,则是标准版的“蓝海战略”节奏,雕爷牛腩是:5星菜品,4星环境,3星服务,2星价格,1星等位。为翻台不接受预订座位,这个体验确实很糟糕,但什么叫蓝海战略?就是打乱原有的顾客价值链构成,重组重塑——还是有很多人接受了这个等位——尤其我们开在Shopping Mall里,你领个号,我们鼓励你去逛,绝不会枯燥,快排到时,我们电话通知你,这种行为,是商场最乐意看到的。
所以,以菜品之精美甚至食材成本之高,雕爷牛腩在Mall级别餐厅里是没有对手可言的。能和雕爷牛腩拼菜品精致度的,都在5星级酒店里,但那里价格又比雕爷牛腩贵至少三四倍。当然,在洲际吃这道甜品,你能获得更宽敞的空间,更昂贵的装修环境,以及更漂亮的服务员,不过和Mall里餐厅中二三十元的垃圾甜品比起来,雕爷牛腩简直秒他们八条街。
取势,循环补贴提升“逼格”
“取势”更重要,和自身拥有的能力、资源相匹配的“大势”,才是机会。否则,很可能是陷阱。我在2011年底时,看到了一个机会:网购将会崛起成为巨无霸,相对应的,实体Shopping Mall接下来将受到巨大冲击——理智告诉我,Mall肯定不会消失,但它会变成什么样呢?
餐饮,毫无疑问是服务业之首,你可以一个月不买衣服,但没谁能三天不吃饭。我又那么热爱吃喝,开饭馆当然是不二之选,剩下唯一的问题是,如何打败“大盘”?
我所理解的“大盘”,就是每家商场,都会年年涨租金,除非商场倒闭,否则断没有租金下降之理。
新商场开业,化妆品区一定跪着请求雅诗兰黛、兰蔻等国际一线大牌进驻,但人家肯定拿着腔调呀,“滚,你那商场档次不够,没客流,不去!”这时,商场就只能使出杀手锏,补贴装修和免收租金了。
杀手锏使出后,雅诗兰黛和兰蔻等大牌倒是来了,可商场财务上出现个“大坑”,得找人填啊,这时, “品牌建设中”品牌就来乖乖就范了。事实上,商场里每一个弱势品牌都在“补贴”强势品牌,因为“挖坑”和“填坑”的原理,商场永远不会用“中间值”租金来和你谈判,你要么就是当牛逼的“挖坑”品牌,要么就得当悲催的“填坑”品牌,没有中间路线。
雕爷牛腩这种新品牌,一开始只能当“填坑”的,但只要我能迅速把品牌势能拉起来,我就能当餐饮行业中的雅诗兰黛,我去挖坑,让别人来填。
所以,雕爷牛腩的前两家店,其实租金高得令人鼻涕一把泪一把。但你猜怎么着?正如我一开始所料,我们前两家店获得了巨大成功,每天人满为患,排队排得最凶猛的永远是雕爷牛腩!无数顾客专程来吃,我们事实上在给商场“引流”,这可是商场最渴望的!导致后来的两家商场,就是求着我们进驻开店的。这时,我们要开始接近这篇文字的本质了——循环补贴。
原来的Mall,以零售为主,每个品类都盈利。电子商务的崛起,传统零售面目全非,客流量成了商场心头最大的痛。
这时,网购无法解决的餐饮、美发等体验式消费,就成了救命稻草。马云再厉害,也没办法从电脑屏幕里端出一碗热腾腾面条给你吃,想吃美食,还得去餐厅。陌陌再狠,你网友见面,也得约在咖啡厅假装坐一会不是?总之,想救零售,救化妆品、服装的售卖,就得依靠餐饮等项目赚客流量。
这时你会发现,是整个品类对品类的补贴。
最源头,是“逼格”型项目,比如台湾诚品书店,比如国内不少Mall里的溜冰场,甚至最近大悦城都要引入小剧场了,这些项目,Mall根本是赔钱做。好处是,这些项目能吸引更多优质顾客。
然后,是“微利”型项目,事实上,餐饮业、美发业、以及很多体验型行业,贡献给商场的都是微利,这些项目第一需要大量人工兼大量面积,成本本来就很高,第二是人均效率其实很低下,卖化妆品一个人一天可以伺候一百人,但餐厅后厨和端盘子,一天的“人效”通常也就是六七人。这样一分摊,实际上租金承受能力很低,给商场贡献不了太大“每平米利潤”的。
最终,Mall想赚利润,还得回归到揩油零售商。而且,“逼格”型项亏的钱,和“微利”型项目少赚的钱,都要靠零售商来弥补——在可预见的日子里,传统零售品牌,必将越来越难受。
最后,公布最最最核心的秘密:我后来和云海肴的创始人成了朋友,她告诉我,餐饮业能活下来的秘诀,就是管理者每天16小时工作制,或者称为“007工作制”也行,睁眼就工作,闭上眼还是,零点到零点,每周七天没有间歇……只有这样,才能活下来。我深以为然。