新格局下的制片人角色定位

段雅安
【摘要】随着电视业的飞速发展,电视栏目的种类也日渐丰富,业务运作的流程更加清晰,节目的色彩也更加多样化。面临当前的全新格局,制片人应该找准自己的角色定位。对于制片人来说,他的职责就是做好节目的制作和编导工作。本文通过对制片人的角色进行分析和探讨,论述了制片人制的利与弊,对于相关的电视业人士具有一定的借鉴意义。
【关键词】新格局制片人角色定位
随着社会格局的不断变化,以及社会生活的不断变迁,电视节目也在不同的程度上受到了影响,制片人在这些变化中也起着一定作用。制片人是一个电视栏目的灵魂,因此,要想做出一档好看的电视节目,就需要制片人正确地发挥其作用和职能。在新形势、新格局下,制片人的角色也发生了深刻的变化,如何处理好制片人的角色定位问题,值得电视人去探讨和思考。
一、制片人应该具备的素质
1、政治修养
电视业是党和人民的耳目喉舌,新闻工作者要承担宣传党的方针、政策的职责。因此,电视业一定要与党和政府的立场倾向保持一致,要始终坚持正确的政治立场和方向,不断地为党和人民提供高质量的文艺节目,坚持用优秀的作品来鼓舞人们的精神、陶冶人们的情操。因此,电视节目的制片人应该坚持正确的政治方向,提高自身的政治素养,准确地把握当前的形势,使电视栏目的内容更加顺应大时代和大潮流的需要。
2、业务精良
电视节目的制作过程是十分复杂的,这就要求相关的媒体工作者要具备一定的专业素质和技能。媒体工作者要不断提升自身的专业修养,多涉猎一些其他方面的书籍,使自己成为杂家。随着电视业的进步和科技的飞速发展,制片人也面临着新的挑战。在这样一种新格局下,制片人除了要具备专业知识之外,还要掌握诸如编导艺术、电视栏目策划艺术、主持人风格艺术等相关专业的知识。还要对新闻学、传播学、广告学、文艺学都有一定的了解。制片人不仅是电视栏目的负责人,他同时也有着记者、编导、稿件修改者等多种身份。这就要求电视栏目的制片人要有敏锐的新闻眼光和专业的新闻视角,有深厚的语言表达能力和文字写作的功底。
3、正确的价值观
对于一个电视栏目来说,它体现的价值观在很大程度上影响着栏目的收视率和人们对这一栏目的评价。因此,制片人要树立一种正确的价值观,并把价值观体现在节目之中,使观众在观看电视栏目的同时,又在思想上得到陶冶与熏陶。同时,制片人还要用正确的价值观来引导观众,引发他们的思考,从而实现节目和观众的互动。
4、人格品质
所谓的人格指的是一个人的精神风貌或者是心理状态。而对于制片人来说,具备一个良好的人格品质是十分必要的。制片人的性格、人格、气质、品行等这些因素会在很大程度上影响到制片人的工作质量。作为一个电视栏目的制片人,要不断地提升自身的素养,养成应对困难的勇气和毅力,只有这样,才能带领栏目组的全体工作人员将电视栏目做得更加新颖、生动并且更加吸引观众的注意力。
二、明确制片人的职能
1、电视节目的制作核心
制片人在电视节目的制作过程中占有十分重要的地位。可以说,制片人是电视节目的制作核心。在制作的过程中,制片人全方位地把握节目的制作和编辑工作,并且指挥节目的制作组高效地开展节目的制作,把握节目的流程和进度。在节目制作的过程中,制片人要敢于实践,使节目在实践的过程中不断地得到完善,从而最大化地取得节目的经济效益。同时制片人要对电视节目负责,对于节目的策划、编辑、播出都要做到尽职尽责。
2、组织管理
在电视节目的制作中,需要制片人做好对节目内部工作人员的协调和沟通工作,这样可以保证各部门协调高效地运转,同时也可以提高节目制作的效率,节省大量的人力、物力资源。制片人要对节目实行有效的、科学的管理。激发节目制作人员的工作热情和积极性。同时,制片人又要对节目组的设备、服装、道具等硬件设施做好维护与管理,确保各部门高效率地完成电视节目的制作工作。制片人要明确自身的角色定位,真正地履行自己的责任和义务,为电视节目的制作营造一个和谐的氛围。
3、保证质量
一个电视节目要想取得很高的收视率,就需要制片人对节目的质量把好关,做好对节目的监督工作。因此,为了能够制作出高质量的电视节目,制片人应该转变传统的制作节目的观念,把质量放在重要的位置上。注重打造精品栏目,注重观众对节目的评价与反馈。在节目播出之后,积极地听取观众的意见,并且采纳合理的意见对节目进行改进,在不断的调整中,提高节目的质量。努力用高质量的节目来吸引受众,在获得经济效益的同时取得良好的社会效益和最佳的节目效果。
三、制片人的角色定位
1、把握栏目发展趋势
在当前的新格局下,广播电视行业已经成为了社会活动中不可缺少的一个行业。而观看电视栏目也早已经成为了现代人参与文化娱乐的一种手段。随着人们的生活水平和受教育水平的不断提高,现代人对电视节目的要求也越来越高。电视节目不仅满足人们的精神生活需求,还要为他们提供一定的文化和娱乐的享受,使他们在开阔视野的同时,身心得到全方位的放松。在新形势下,加强对传统电视栏目的创新就成为了一种普遍的做法。面对当今竞争日趋激烈的形势,电视节目的制片人要不断地创新,准确的分析当前行业内部的流行以及趋势,分析当下观众的喜好。只有这样,对症下药,制作有针对性的节目,勇于探索和实践,才能真正地吸引观众,保障节目的质量。
2、革新管理观念
在新的格局下,一些制片人还没有找准自己的定位。没有意识到自己与传统节目的组长或者主任的区别。与传统节目的组织相比,制片人对节目有着更大的管理权力,包括管理节目的权力,决定节目经费如何使用的权力以及节目内部人事任免的权力等。因此,制片人应该紧跟时代的潮流,满足行业发展的需求,不断地推进管理观念的革新和管理方式的创新。运用先进的管理方式,在充分了解本栏目的资源和情况之后,采取有效的手段,协调节目内部的工作人员,确保节目的高效制作。制片人同时还需要具备一定的经济头脑和独特的眼光,分析当前的市场形势,制作出更符合市场需求的节目,提高节目的经济效益。
3、体现人格魅力
对于电视节目的制片人来说,他的行为、对待问题的态度、解决问题的方法乃至风度等都会对节目制作组内的工作人员产生一定的影响。因此,电视节目的制片人应该用自己的人格魅力来感染周围的工作人员,营造一个和谐、轻松的工作氛围。
结语
虽然制片人制在我国的电视行业才 刚开始实行,但是这种制度是符合我国电视发展要求的制度,因此,这一制度也必将在不久的将来走向成熟。这种制度对电视节目的制片人提出了新的要求和挑战。作为电视节目的制片人,要树立团队意识、合作意识,不断地提高电视节目的制作水准。□
参考文献
①赵玉明、王福顺:《广播电视词典》[M].北京广播学院出版社,2011
②方莉丽,《制播分离后电视节目如何定价问题的思考》[J].《商业经济》,2009(20)
③马晶,《制播分离难点与对策》[J].《中国广播影视》,2009(5)
④滕玉成、于萍:《公共部门人力资源管理》[M].中国人民大学出版社,2008
⑤李亚,《浅谈制片人对电视栏目的整体运作》[J].《湖北广播电视大学学报》,2010(9)
(作者单位:陕西广播电视台)
责编:周蕾
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