电力企业党建工作重点与实践方式解读
陈朝明
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)5-032-01
摘 要 党建是电力企业发展的重要工作。以现阶段电力企业发展情况为基础,结合近年来党建工作实施方向,明确做好电力企业党建工作的重要性,分析实践工作包含的重点,并提出适宜的工作方案,以期实现预期设定的发展目标。
关键词 电力企业 党建 电能 人性化
电能属于当前社会发展必须的能源之一,不仅影响着人们的日常生活和实践工作,而且消耗量非常大。因此,为了实现可持续发展的战略目标,在我国社会经济飞速发展中,电力体制也在不断优化,此时电力企业要在应对多变市场环境的同时,提出更为优质的党建工作,只有这样才能确保企业发展与时代变迁相符,且不会被市场排除在外。由此,下面对电力企业党建工作重点与实践方式进行研究。
一、做好电力企业党建工作的重要性
为了保障电力企业可以为国民提供优质的能源及服务,必须要在实践发展中严格按照党的领导,全面落实党建工作。尤其是在新时代背景下,电力体制的革新加快了市场发展的竞争压力,此时做好党建工作是电力企业获取竞争力的有效武器。一方面,党建工作可以满足企业经济发展的基础要求。从本质上讲,企业党建工作是为了提升企业的发展水平,为各部门员工构建优质的生活环境,以此促使企业可以长期且稳定的发展下去;另一方面,党建工作可以指导企业革新发展。党建作为电力企业建设团队的主要依据,不仅决定了企业的外在形象,而且对管理经营有引导作用。
二、电力企业党建工作的重点
(一)加强服务的人性化
从本质上讲,党建是以服务人民为核心的工作。因此电力企业在实施党建工作时,必须要从两方面入手进行优化,一方面先了解电力企业内部员工的需求,为他们提供优质服务,如人文关怀、弱势群体关注等,这样不仅能充分思考员工的个人利益,而且可以做好各项精神宣传工作;另一方面要明确电力企业在市场中的群众需求,注重从矛盾入手,全面优化企业发展环境的稳定性。
(二)提高决策的民主性
电力企业在进行党建工作时,必须要将民主看作所有工作有序落实的重要依据,以此在完善民主决策系统的同时,确保参与员工都可以认真针对企业决策提出自己的建议,进而促使电力企业可以在发展中优化自身的管理水平。同时,企业内部还要全面落实民主原则,持续优化企业生产管理的有效性和科学性,只有这样才能保障有才能的员工得到重用,从而为实现预期党建工作目标提供充足力量。
(三)充分融合的現实性
在新时代背景下,由于大部分电力企业的党建工作都过于形式化,所以在实践发展中难以达到预期效果,且会涌现出大量问题。因此,为了充分展现电力企业党建工作的价值,必须要在整合现代化管理理论和实践发展需求的基础上,明确自身企业发展方向,而后确保提出的党建工作可以有序落实,这样不仅能为各项工作的实施提供有效依据,而且可以保障实践工作实现真正意义上的为企业发展所服务。
三、电力企业党建工作的措施分析
(一)提升党的核心领导地位
通过明确党在企业发展中的核心领导地位,全面落实实践党建工作,并依据党的领导,持续提升自己的文化软实力,有助于充分调动党建员工自主参与工作的意识。同时,根据以往发展得到的经验,党建工作决不能只从工作角度进行落实,还要深入到员工的内心深入进行关怀,这样有助于基层员工和领导人员、管理人员等紧密联系到一起,从而加强电力企业持续发展的竞争力。
(二)注重以人为本的管理工作
通过整合以往发展情况分析可知,企业党建工作在落实期间必须要严格按照以人为本的原则进行操作,多关心基层员工的工作和生活需求,多研究员工的个人效益,促使员工利益成为所有工作实施的出发点。同时,党建人员还要深入了解员工群体,明确他们在企业发展中占据的地位,有助于员工利益与企业利益在紧密关联中,为基层员工解决生活和工作中的难题。在这一过程中,不仅能充分调动基层员工的工作热情。而且对未来电力企业发展而言具有积极作用。
(三)优化与革新整体工作系统
为了保障党建工作可以有序进行,必须要先构建健全的工作系统和管理制度,并整合现有工作理念,对以往引用的工作方法进行优化和革新。现阶段,电力企业要从以下几点入手进行实践工作:其一,要构建专业的党建工作团队,提供充足的专业人才,而后在明确不同岗位职责的基础上,为党建工作实施奠定基础;其二,在推广党建工作时,必须要科学调节各项关系,促使负责党建工作的员工拥有应对突发事件和协调管理的能力,且可以科学引用现有资源;其三,党建人员要对整体工作机制进行深层探索,并注重从实践研究中获取经验,这样有助于工作人员在持续优化中,全面优化党建工作的科学性和有效性。
四、结语
综上所述,党作为人民利益的代表,也需要人民坚决维护党的理念。因此,在新时代背景下,企业必须要强化党建工作力度,优化实际党建工作环境,这样不仅能按照党的发展步伐稳步前进,而且有助于提升企业自身的发展水平。
参考文献:
[1] 尹莎莎.电力企业党建工作存在的问题与对策研究[J].办公室业务,2019(08):14.
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