企业党建宣传工作模式创新
张轶鹏
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-023-02
摘 要 改革开放以来，我国经济迅速发展，带动了社会各领域的发展，企业作为推动社会发展的基础动力，在促进社会进步和发展方面有着不可替代的作用。而做好企业的党建宣传工作，坚定不移地走中国特色社会主义文化发展道路，是建设社会主义新型企业的必要途径，其主要目的也是为了促进企业的可持续发展。企业党建宣传工作的开展离不开企业优秀文化氛围的形成，但是由于各种因素的影响，企业的党建宣传工作开展的并不顺利，因此，需要改变传统企业党建宣传工作模式。本文从企业党建宣传工作的必要性出发，分析了目前各企业开展党建宣传工作的现状，并提出一些改进措施，希望对企业党建宣传工作的创新有所帮助，促进企业的长远发展。
关键词 企业 党建 宣传工作 模式
一、创新企业党建宣传工作模式的必要性
党建的宣传工作会直接影响到企业的核心竞争力，对于企业的实际效益和可持续发展都有关键的作用。在实际过程中，企业需以党建工作为基础，在党的领导和党章的作用下，不断推动生产力的发展，进而推动社会的进步和发展。从我国企业党建宣传工作的现状来看，创新其工作模式是时代发展的必然趋势，主要体现在以下几个方面。
（一）加強党对企业的领导力
目前我国的社会模式是特色社会主义，因此党建宣传工作的开展是符合我国的社会主义的基本国情的，企业作为促进我国经济发展的关键动力，加强党对企业的领导能力和控制力符合我国目前发展的需要。而创新企业党建宣传工作的模式，实际上就是加强党对企业的领导能力，开展该工作，既可以为企业日常工作的展开提供有力前提，还可以为企业取得享受党相关政策扶持的权利，对于企业未来可持续发展有很大的帮助。
（二）提升企业的文化底蕴，促进企业核心竞争力的提高
实际上，企业创新宣传工作的过程，也是一个企业文化氛围养成的过程，而在更新和发展企业党建宣传工作模式后，可以为企业的长远发展提供现实意义的指导，除此之外，还可以促进企业生产力的不断进步和执行力的不断优化。所以创新企业党建宣传工作模式，既可加强企业文化的建设，也可以提高企业的市场竞争力，为企业的未来发展奠定良好的基础。
（三）提高党组织对于企业的整体效用
习近平总书记在发展针对企业党建工作的重要内容中曾说道：“企业党建工作的创新，是党始终保持马克思主义政党的本色， 是其不脱离群众以及蓬勃活力的根本奥秘所在”。所以说，企业党建宣传工作的创新对于企业提高凝聚力和向心力有很大的意义，不仅如此，该工作的开展也十分有利于党组织效能的发挥，这些都对企业的长远发展和进步有一定程度上的帮助。
二、我国企业党建宣传工作开展的现状
目前很多企业已经意识到党建宣传工作对企业发展的作用，但是在企业实际开展党建宣传工作时，党建宣传工作会由于很多内外部环境的影响存在不足的方面，这些问题的存在十分不利于党对企业指导思想的落实，对于企业的未来发展的发展也有一定的影响，主要体现在以下几个方面：
（一）思想观念的落后
上文提到，开展企业党建宣传工作既可以提高党对企业的控制力，也可以为企业享受优惠政策提供途径，在结合了各方面的优势后最大程度的促进企业经济效益和社会效益的提高。由此可见开展企业党建宣传工作有着重大意义，是我国社会主义形势下企业发展的必然途径。但是在实际的过程中，部分企业会由于自身思想理论建设的不足而忽略党建宣传工作的重要性，导致了在企业开展工作的过程中，仍然采用传统的工作模式开展，没有根据形势的变化采取及时的调整，这十分不利于企业的发展，会进一步拉大了企业与时代发展的距离。除此之外，企业如果没有完善的党建工作理论知识体系，会影响企业员工思想素质的提高程度，造成企业发展的动力不足的情况。针对这种情况，企业需要加强对党建工作模式的创新，改善企业在发展中的不足，才能为企业的未来发展提高思想依据和动力支持。
（二）企业党建网络宣传工作存在不足
随着信息时代的来临，信息技术和网络技术已经广泛的运用到各领域之中，因此需要将企业的党建宣传工作和网络结合起来，但从目前企业党建宣传工作开展的情况来看，还需要进一步的完善。首先，大部分企业的内网和外网都没有设立专门的党建宣传界面，因此很难为用户提供较多的有效信息。其次，企业的内网缺少日常的维护环境，党建工作宣传模型的而建立缺少必要的保证。最后，企业网络党建宣传工作模型的建立需要创新和监督意识，但是大部分企业的党建宣传模型较为落后，很难保障信息的公开性和使用性。
（三）企业自身发展机制的束缚、缺少有效的宣传途径
目前我国大多数企业正处于飞速发展的状态，这也在一定程度上限制了党建宣传工作的开展，更不利于党建宣传工作模式的创新，这主要还是由于企业自身制度的现状，导致了党建工作无法有效落实。所以企业需要打破自身制度的限制，加快党建工作的落实，进一步促进自身的发展。同时目前我国大多数企业还缺少有效的宣传途径，这主要是由于企业长期忽视党建宣传工作的重要性造成的，因此确立合理的宣传途径，也是创新党建宣传工作模式需要思考的一大要点。
三、加强企业党建宣传工作模式创新的措施
（一）创新工作模式
从目前企业发展的现状来看，主要制约宣传工作模式创新的主要因素是工作模式的落后，因此想要从根本上解决这一问题，需要从宣传工作存在的主要问题入手，不断优化并完善党建工作模式，从各个方面做到企业党建宣传工作的创新。首先，优化工作模式，为企业未来发展和现实利益打下良好的基础，目前企业发展和党建工作都存在很多问题，只有根据实际情况，进行相应的改革，才能满足企业实际发展的需要。其次，还需要进行企业上级制度的改革，落实好责任到人制度，加强党对企业领导力的落实，为企业的日后发展提供充足的动力。最后提升党组织的政治核心地位，积极推行新型的企业领导模式，拓宽党领导的职权范围，为企业的相关制度和国家优惠政策的开展提供条件。
（二）进一步完善党建知识体系
进行企业内部党建工作，创新党建宣传工作模式的主要目的就是为了促进解放思想工作的开展，因此要使企业需要适应当前社会形势的变化，根据实际情况改进党建工作的学习、宣传方式，进一步完善党建知识体系，并提高党建宣传在企业发展中的地位，从而促进企业的全面发展。这就需要企业党建宣传工作的开展需要符合国家的相关政策，建立学习型的党建系统，不断提升企业领导和相关人员的党政水平，促进企业的党建宣传和企业日常经营活动相结合，从而促进企业的规范化、科学化发展。在开展党建宣传工作的过程中，可以充分企业中党员的带头作用，了解企业群众中的思想问题，展开针对性的思想教育工作，解决企业所显露出来的政治思想问题。同时企业党建宣传工作的开展需要根据我国的实际发展情况，在工作过程中结合我国社会发展的趋势，以企业发展的实际情况为基础，开展思想理论教育工作，不断强化企业内部人员的政治思想，为企业党建宣传工作模式的创新和党建工作的开展打下坚实的基础，促进企业的进一步进步和发展。
（三）利用信息技术，拓宽党建宣传工作的途径
为了提高各级党政领导对企业党建工作的重视程度，可以利用互联网、数字电视等资源，加强网络报道，使各级人员意识到党建宣传工作的重要性。组工部门和宣传部门可以结合自身的专业优势，完善协作机制，拓宽党建宣传工作的途径。同时为了促进企业的科学快速发展，在当前的经济形势下提升党建的权威性和影响力，需要努力推动党建新闻宣传工作的开展。首先，各级党委政府，尤其是组工部门需要重视新闻宣传工作的作用，将其落实到具体的工作中，并且协调好工作中的困难和問题，做到有专人、有平台的党建宣传。其次，可以选择文化功底强、专业素质高的人员加入宣传队伍，并定期组织培训和交流，提高其的工作能力，充分调动其工作的积极性。最后，需要规范宣传工作机制，不断完善工作制度，建立责任制度，将宣传工作作为工作业绩来考核。同时建立并健全企业党建宣传部门和新闻单位的联系制度，规范党建工作新闻宣传各个方面、各个环节的工作。
（四）提升专业人才素质、完善企业内部党建宣传模型系统
想要通过网络方式来创新企业党建宣传工作的模式，离不开专业网络人才的参与，因此，各企业需要根据自身的发展情况培养专业的技术人员。企业党建宣传工作的网络人员，除了要具备精湛的网络操作技术以外，还需要具有深厚的党建知识，必须以党建知识为基础来开展党建宣传工作。同时，信息时代更新换代的速度十分快，因此网络党建工作人员不能被当前的工作状态所束缚，需要与时俱进、更上网络发展的步伐。
除了具备专业的网络技术人员之外，网络党建宣传工作还需要一个完善的内部系统作为保障，通常来说，内部系统包括了运行维护、升级处理以及健全功能等几个方面的内容。对于系统的运行维护来说，企业需要安排专门的网络技术定期检测和维护内部系统，只有这样才能保证党建宣传工作的内部系统处于一个稳定的发展环境。对于系统的升级处理来说，企业需要跟上时代发展的步伐，根据时代的发展进行内部系统的升级和更新。对于功能方面来说，一个完整良好的模型系统的建立离不开多样化的功能，企业需要不断拓展新功能以此来满足用户的多样化需求。
四、结语
随着时代的发展进步，企业在推动社会发展的过程中发挥着越来越重要的作用，因此开展并创新企业党建宣传工作已经是时代发展的必然趋势。从企业党建宣传开展的实际情况来看，由于各方面的影响，宣传工作受到了很大的限制，不利于企业的可持续发展。所以，加强企业党建宣传工作模式的创新对于企业未来发展十分重要，本文就目前企业党建宣传工作发展的现状提出了相应的解决措施，希望对未来企业党建宣传工作模式的创新具有一定的指导意义，促进企业的长远发展。
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