关于县域医共体建设背景下思想政治工作创新模式的探索
方菁华
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)4-096-01
摘 要 县域医共体建设是当前解决基层医疗体制问题的一个重大探索和突破,是建立新型医疗卫生服务体系的“牛鼻子”。一个成功的医疗共同体,能够有效整合医疗资源,转变患者就诊模式,從而增强患者的就医获得感。这一建设过程必须以思想政治工作为基础,确保医务人员以强烈的改革担当精神推进医共体建设工作稳步开展。在这样的大背景下,本文分析了思想政治工作对医共体建设的内涵与影响,最后给出开展思想政治工作的创新型建议。
关键词 医共体建设 思想政治 创新
一、县域医共体建设的背景
党的十九大报告正式提出“实施健康中国战略”,强调“要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位全周期健康服务”。2018年,浙江省委书记车俊在全省县域医共体建设现场推进会上指出我们要严格贯彻落实中央和省里的部署要求,全面推进医共体建设。县域医共体建设是医疗卫生服务体系对自身的一次高度整合、深度优化、广度提升,是目前卫生健康领域必须坚决执行的改革任务。
二、思想政治工作对县域医共体建设的意义
(一)思想政治工作是医院管理进程中的有力保障
思想政治建设是医院发展建设的灵魂。在医共体建设过程中,每一位医务人员包括基层社卫中心人员都会成为医院发展的重要组成部分,让医务人员对医院建设发展方向产生更多的认同感和向心力,将医院文化逐步融入思想政治教育工作中,才能让医务人员以更好的精神面貌为医院的发展做出努力。
(二)思想政治工作是改革建设过程中的有力推手
医共体建设工作是一项改革任务,改革就会带来对医院原有格局的影响,对医院的经济运行带来较大压力,医院的收入结构也会出现较大调整,各种矛盾和改革中的不确定因素也就随之产生了。然而,加强医务人员的思想政治教育工作,使其以一种长远的眼光和角度看待问题,正确处理好个人利益与集体利益、社会效益与经济效益之间的关系,从而给医共体建设工作的推进提供动力。
(三)思想政治工作是提升医务人员业务素质的重要途径
医共体建设对全体医务人员的业务能力和职业素养发出了更大的挑战。为此通过加强思想政治教育,让医务人员树立正确的人生观和价值观,对自己的岗位产生更加强烈的责任感和使命感,确保在医共体建设进程中医务人员能够真正做到以“以患者为中心”为宗旨。
三、医共体建设过程中加强思想政治教育的途径
(一)扩大范围,加大思想政治教育力度
首先,加强领导班子思想政治建设,打造素质过硬的班子。通过党委中心组、党校培训、领导干部读书会等形式将学习常态化。提高政治站位,让领导班子摈弃落后的旧思想,进一步提升自身理论素养和实践能力,以新的视觉和角度思考医院管理方向。
其次,注重中层干部队伍建设。中层干部在医院的建设和发展中起着至关重要的作用。必须保证中层干部要准确掌握思想政治理论,使自身具备良好的政治素养,来带领科室人员提供更好的医疗服务,推动新思想、新文化在医院落地生根。
最后,提升医务人员思想政治觉悟。随着医共体建设的推进,医务人员的思想意识必须通过思想政治教育的引导不断强化。同时,传播优秀医务工作者的正能量,积极发挥先进典型的示范带头作用,充分调动医务人员的积极性与主动性,更好地投入到医共体建设工作中。
(二)完善机制,将思想政治工作与制度建设相结合
在当前思想政治教育意识逐步淡化的历史阶段,为了保障思想政治工作的有效开展,必须建立一套权责清晰、治理完善、科学合理、运行高效的管理制度。
将意识形态建设等“软指标”与医院业务发展等“硬指标”共同纳入目标考核细则,进行年度综合考评,强化长效机制的建立,促使思想政治工作在医共体建设进程中发挥实质性作用。
(三)创新模式,拓展思想政治教育渠道
由于现阶段医务人员呈现年轻化趋势,亦使传统的思想政治教育方法受到考验。因此,还要不断拓展思想政治教育渠道。
一是结合“清廉医院”建设及医德医风为重点,落实医院思想政治工作。另一方面,以医共体建设为契机,通过大型义诊、医疗资源下沉、结对帮扶等活动形式,在提高医务人员技术水平的同时,增强其责任意识、担当意识及服务意识。
二是创新思想政治教育媒介,将思想教育工作多样化、灵活化。借助新媒体的力量,通过微信、微博、电子屏等传播途径,传递医院的先进文化、先进典型,在医院营造良好向上的人文环境。
三是创新活动形式,提升医务人员参与热情。思想政治教育的形式还可以通过业余俱乐部的建立以及各项团建活动的组织来实现,以此来增强医务人员间的团队协作能力,并从身边同事身上感染到积极正面的工作态度。
思想政治教育工作是长期持续的工作,在医共体建设进程中的作用是无可替代的。因此,必须结合当前医院实际,提出创新型思想教育工作方法,才能让医务人员以更加良好的职业素养和精神状态投入到医院发展及医共体建设工作中。
参考文献:
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