浅议党支部书记、组织委员、党小组组长在支部党建中作用的发挥

    沈彬

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-063-01

    摘 要 随着《中国共产党支部工作条例（试行）》的出台，基础党建工作必须做到更加牢固、更加规范，基层党支部才能为企业发展凝聚合力，提供动力，增添活力，引领企业更加有序发展。如何发挥好支部书记、组织委员、党小组长的作用，是付煤公司党委近一个时期确立的课题，也是2019年将重点抓实的项目。本文通过论述“三个人干好三件事”，厚植基础党建根基，达到枝繁叶茂的效果，发挥基层党建政治核心作用和引领作用。

    关健词 支部书记 组织委员 党小组长 作用

    基层党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，支部书记、组织委员、党小组组长是基层支部开展工作的中坚力量。在新时期如何发挥好他们在支部工作中的作用至关重要，在国有企业中基层党支部围绕安全生产经营中心工作发挥服务功能、示范引领功能，凝聚合力促发展。为此基层党支部要进一步明确支部委员以及党小组组长的职责，采取科学有效工作管理、考核机制，充分调动其工作积极性，发挥各自作用，调动企业党员干部职工的工作积极性，发挥基层支部的堡垒作用。

    一、党小组组长，前沿的人干基础的事

    付煤公司有90多個党小组，触角延伸到每个岗点。党小组长的一举一动、一言一行，直接影响着基层党员。该公司党委建立严格的考核机制，将小组长的业务水平、思想认识、工作开展纳入季度“星级竞赛”内容，从规范最基础的党小组会议着手，细化每一个环节，落实支部安排每一项任务。党小组遵循设在班组里，确保每个班组里必须有党员，便于开展党小组会议、班组对标竞赛、党小组长教育培养考察入党申请人和入党积极分子的管理工作，支部充分利用“党员微积分”考核机制，保障党小组组长落实对党员的教育和管理，充分发挥党员立足岗位发挥带头作用，凝聚班组合力，提高班组战斗力。

    以往存在认知误区，总认为党小组长就是基层车间一个虚化的小头头。在新时期通过集中培训、素质提升，深刻认识到了小组长的作用，不光是带头干活，更要组织好党员学习，肩负教育管理党员的重任，调动班组党员积极作为、发挥作用，落实好党在最前沿的基础工作。

    二、组织委员，关键的人干融合的事

    在基层党支部，组织委员一般都由行政领导或者技术主管兼职，工作力度大、效率高，更是推进支委之间工作融合的关键人物。付煤公司党委针对这一特点，实行了“组织委员月度履职双向清单考核”，把一个单位相对重要的安全生产、现场质量、经营考核等核心要素和党建基础管理全部纳入指标，发挥组织委员的融合作用，实行双向考核，且与其收入挂钩，解决了“只挂名不履职”问题。

    以前存在“组织委员”挂个名就行了，对支部工作过问较少。现在必须履行好一岗双责，党建工作不可忽视，而且收入的10%与支委成员履职情况挂钩。目前，付煤公司基层党建实现了“情况在一线掌握、问题在一线解决、方法在一线检验、党性在一线锤炼”，切实把组织委员的核心作用发挥到了极致。

    三、支部书记，专职的人干专职的事

    党的一切工作到支部，抓严抓细抓实支部工作是支部书记主体责任。支部书记是基层单位抓思想政治工作第一责任人，牢固树立“抓好基层党建是本职、不抓基层党建是失职”的责任意识，同时必须履行好“一岗双责”职责，支部书记在企业管理中起着至关重要的作用。

    （一）坚持正确用人导向

    公司始终坚持“品格好、懂规矩、想干事、能干事、敢担当”的用人导向，注重在基层选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员任支部书记，形成“用好一个人、带动一大片”的示范效应。

    （二）提供优惠政策和丰富活动载体，助推支部基础工作

    1.为切实让支部书记腾出更多精力专职抓党务工作，公司党委决定把支部书记下井指标由18个削减为12个，这是公司坚持让支部书记“专职的人干专职的事”举措之一。

    2.支部不定期组织党员到党性教育基地、党员党性体检中心和企业党支部书记学院等地参加示范培训班，引导广大党员干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，不断提升党员干部履职能力。

    3.充分用好“灯塔省属企业智慧党建平台”，统筹推进山东e支部、发展党员网上纪实、网上公开、学习强国等工作，实现党建工作“面对面”与“键对键”有机结合，为党的建设和支部工作注入新动力。支部书记不断创新工作模式，强化“党建品牌”创建，抓“党建品牌”延伸，发挥“党建品牌”效应，彰显党员的“头雁”作用，夯实支部“堡垒”作用。

    4.每月党建调度会都会有两到三名支部书记被现场点名进行命题述职。随着该公司“三项能力”提升，党支部书记业务动态答辩也打造了“升级版”，所有支部书记做到了亲自动手完成三会一课、民主评议、组织生活、党员发展等基础工作，落实公司党委提出的“党建与生产高效融合、由务虚向务实转变、支部书记干专职业务”这三大目标。

    （三）不断完善党建工作体系

    以新修订的《中共共产党支部工作条例（试行）》作为党支部建设的基本遵循，落实集团公司“红色堡垒”“头雁领航”“先锋引领”系列行动。推动党的建设和企业改革同步发展，强化顶层设计，规范工作流程，健全完善党建责任落实体系、督导检查体系、考核问责体系。基层支部书记切实扛起主责、抓好主业、当好主角，严肃党建述职评议制度，形成统一归口、责任明晰、有机衔接的党建工作体系。

    面对基层党建如何提升，基层支部牢固树立“主业”意识，实现“专职的人干专职的事”这一目标。通过不断强化党小组长、组织委员、支部书记这三个关键人物的作用发挥，强势推进党建工作落地生根，使基层党的建设工作走上经常化、制度化、规范化轨道，筑牢战斗堡垒根基。